合夥做生意的禁忌
由於合夥做生意這一形式變得越來越普遍,因不瞭解有關法規而帶來的民事糾紛也隨之增多。因此,創業者瞭解合夥經營中的種種禁忌十分必要。接下來請欣賞小編給大家網路收集整理的。
一、 在店鋪選址時,要格外關注店鋪外的環境,尤其是馬路街道的形狀和走向,這關係到旺財風水的好壞。店前切忌反弓路,所謂反弓路,就是店前的馬路形似一張巨大的弓箭放在對面,而不是放在自己這邊,反弓路對旺財風水的形成不利。
二、 在店鋪選址時,還要注意店前的馬路是否遇到丁字路口,如果是的話,最好避免丁字路口。如果實在無法避免,就找東西進行遮擋,擋住迎面而來的風塵。
三、 店鋪選址地點切忌選在冷僻的小巷、角落。在市場調查時,就應該對預備開店的地點進行人流車流的評估,如果人流量和車流量太小,對於旺財風水顯然是不利的。
四、 店鋪所在地的水流也是一項影響旺財風水的因素。有水自然被認為是好的,但也要看水流的走向。切忌水流流向外,俗話說,肥水不流外人田,水是財運的象徵,應該流向自己。
五、 店鋪的明堂位面積切忌過小,店面前的面積越大,才越利於聚集人氣,利於財運。寧可選擇店面寬敞而進度不深的,也不能選擇店面很窄裡面寬大的店鋪,越往裡走越狹小的店面是做生意的十大禁忌之一。
六、 店面門口的亮度切忌過暗。一般在顧客到來,或者投資者、合夥人來洽談生意的時候,這種人際交往的地點一般都會選擇在店面進門口,給人的第一印象很重要,要好好把握。
七、 店鋪朝向切忌坐南朝北。坐南朝北的房屋在北半球不能接受到足夠的日照,在風水學上講屬於陰宅,不利於旺財風水。對於營業類的店鋪,最好的選擇還是坐北朝南的陽宅,可避免夏季暴晒和冬季風雪。
八、 店面門外切忌對著煞物。店鋪門正面如果對著煞物,必將有損旺財風水的形成。煞物一般為煙囪、廁所、殯儀館、醫院等一些容易引起人心裡不適的建築物。
九、 切忌缺少正確的風水物。每個人的命數均不相同,並且總有弱點,針對老闆自身的命數缺憾,選擇合適的風水物加以彌補,才能達到旺財的目的。一般常見有貔貅、招財貓等風水物。
十、 店鋪色彩切忌選用與自己命盤相剋的顏色。店鋪的外觀色彩相當於人的臉面,是非常明顯且重要的,應該避免選擇與命盤相剋的顏色,而選擇利於自己命盤的顏色。
合夥做生意的合同
合夥人:你的姓名XXX,性別男或女,年齡XX歲,住址XX省XX市XX路XX號,身份證號XXXXXXXXXXX。
合夥人:對方的姓名XXX,性別男或女,年齡XX歲,住址XX省XX市XX路XX號,身份證號XXXXXXXXXXX。
XXX和XXX自願經營位於XX公司內部的網咖,為了有利於合作,分清合夥人的責任和義務,特制定以下協議。
一、合夥期限
合夥期限為XX年,自________年____月____日起,至________年________日止。
二、出資額、方式、期限
1.你的姓名以_現金_方式出資,計人民幣_XXX元,並負責網咖技術。
2.對方的姓名以_現金_方式出資,計人民幣_XXX元,並負責企業關係協調。
3.二合夥人的出資,於____________年________月________日以前交齊,逾期不交或未交齊的,應對應交未交金額數計付銀行利息並賠償由此造成的損失。
4.本合夥出資共計人民幣____________元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產,不得隨意請求分割,合夥終止後,各合夥人的出資仍為個人所有,至時予以返還。
三、盈餘分配與債務承擔
1.盈餘分配,以________為依據,按比例分配。
2.債務承擔:合夥債務先由合夥財產償還,合夥財產不足清償時,以各合夥人的____________為據,按比例承擔。
四 糾紛的解決
二合夥人之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。
本協議自訂立之日起生效並開始營業。
五、 本協議如有未盡事宜,應由二人協商補充或修改。補充和修改的內容與本協議具有同等效力。
六、其他
本協議正本一式____份,合夥人各執一份,
合夥人:____________
合夥人:____________
___年____月____日
合夥做生意的長久原則
一、誠信原則
合夥賺錢,誠意當先,以誠相待。不要去管你的夥伴怎麼對你!自己先做自己!
二、目標原則
求大同,存小異!小事隨它去,大事不糊塗,看準共同的目標價值,把握大局觀。
三、信任原則
合夥人最忌諱相互猜疑,要相信,不管任何時候。只有你的夥伴,能把利益的天平,放在你一邊。
四、寬容原則
彼此之間的寬容理解才能使合夥走的更長。
五、吃虧原則
自己多吃點小虧,讓對方多佔便宜。要知道,沒有絕對的公平合理。只有多為你的夥伴做奉獻。
六、交往原則
己所不欲,勿施於人。把合夥人一直當真心朋友相處,不要把金錢當作合作關係的紐帶。
七、公平原則
親兄弟要明算帳,不要你好我好大家好,最後都是一些無原則糾紛。
八、謙虛原則
多看別人優點,少看別人缺點;相互學習,共同提高。
九、溝通原則
不打肚皮官司,有什麼想法不要讓其過夜, 多溝通。
十、堅持原則
敢於堅持原則,用生命去捍衛共同制訂的規則,併為你的合作伙伴鞠躬盡瘁。