如何善用人際關係

  建立良好的人際關係,如同栽種一棵果樹,不可能今天播種,明天就能結出甜美的果實。呢?下面是小編給大家蒐集整理的文章內容。希望可以幫助到大家!

  

  先做個小測驗——你是人際關係高手嗎?

  無論你自認在人際關係這個領域上堪稱“新秀”或“老手”,多少還是會有改進的餘地。通過以下這詳細的體檢,你將清楚的得知自己在人際關係的學理、應用技巧,以及態度的認知上分別可以找多少分。如果你已經相當進入情況,這項體驗可以讓你加深印象;倘若體檢結果不甚理想,你也依然能發掘出癥結所在,依照書中的指示來改進。  怎麼做體檢呢?很簡單,請老老實實的回答下列這55項敘述,判斷你在日常生活中對每一項情況的認知或實踐程度。評分方式為:

  絕無此事=1分

  偶爾為之=2分

  通常如此=3分

  大都如此=4分

  絕無例外=5分

  請依照這套標準記下你在每個問題的得分,然後予以統計;在測驗結束之後將可看到一張對照表,讓你明白自己究意是公關專家,還是獨行快。

  這55項問題可區分為9大類,將分別在書中詳述。在每一章中,每一項敘述除了有深入的分析之外,還將提供一些事例來讓你明瞭這些心理建設、公關點子是如何去改變一個人的前途。

  你不妨把這項測驗視之為“人值體檢”。只要能坦誠的去面對這項結果,再依據後面這十幾章中的內容去對症下藥,相信當你“退伍”時,功力必然是不一樣的。請拭目以待。

  人際關係心理建設

  1.我很清楚人生的意義以及畢生所戮力以赴的目標。

  2.我能列舉出截至目前為止的五件重大成就。

  3.我很明白自己有哪些專長和資源正是他人所迫切需要的。

  4.我已在心靈上做了充分的自我調適,揮別跑單幫的日子。

  5.如果要加入人際關係這條網路,我曉得自己確實有幾把刷子。

  6.我平日有擬定短期與長期奮鬥目標,並定期予以審視與修改以符合現狀。

  7.我可以列出一張“網路圖”,顯現出我在這項資源上的多樣化與觸角縱深。

  在建立人際關係時;需以謙恭君子自詡

  8.我有本事以一種井不專業化的方式來做自我介紹。

  9.在做自我介紹時,我的措辭總是簡潔得體、不卑不亢,且能引發對方的好奇心。

  10.我與眾人相處時非但沒有不自在的感覺,而且還能技巧性地開啟話匣子。

  11.如果在公眾場合中發現與對方似曾相識,我會主動再做一次自我介紹。

  12.當對方在做自我介紹時或經別人介紹。我一定會牢牢記住其大名與長相。

  13.倘若為了廣結善緣而須在某個社交場合做東,那可正是我的拿手好戲。

  14.為了替自己的事業擴展出路、打知名度,我會很樂於站出來。

  15.在與每個人打交道時,無論其社會地位如何,我總是待之以禮。處理名片的藝術

  16.我的名片是經過精心設計的,能清楚顯示我的工作性質。

  17.無論在何時何地,我都會攜帶一疊數量充沛的名片。

  18.在情況合宜時,我才會遞上名片。

  19.我在每一張所收到的名片上都會記載日期以及相關事項,便於日後整理與查核。

  以感恩的心來灌溉這樣人際關係長青樹

  20.我每天都會向他人說好幾次“謝謝”,也會有好幾個人跟我道謝。

  21.只要是能給予我激勵或啟發,我都會誠摯的向那個人道謝,包括陌生人。

  22.為了避免人際關係之樹枯萎,我不時會以打電話。送小卡片,以及送小禮物的方式來向對方表達感激之意。

  23.我有專用的信箋、卡片與便條紙。

  24.倘若有人善意地伸出援手或向我致謝,我將欣然接受。如何讓自己成為他人求助的物件

  25.我已建立起一套既系統又管用的人際關係網,能夠隨時派上用場。

  26.我所收集的名片都經過系統化的整理,而且定期去更新資料。

  27.由於時間資源極為寶貴,因此我有一套相當有效的管理系統來監控之。

  28.我每天都會詳細檢視當日的工作進度表,逐一核對施行的狀況。

  29.我的原則是先解決眼前的問題;而不是儘量扔到工作記事簿上,能拖則拖。

  30.所有的來電,我都會在24小時之內回覆。

  31.在拿起話筒之前,我會先思索一下待會要請些什麼。

  32.倘若對方所提出的邀請會見某人,或是參加某項社會活動等將會消耗可觀的時間與精力,那我會予以婉拒。

  33.在參加每一項社交活動前,我都會妥善衡量,以期能把握每一道擴充套件人際關係與事業的良機。如何開口求助

  34.只要有需要,我會主動尋求他人的救援。

  35.在開口時,我都會簡單明瞭地陳述要求,而且不會展現一副咄咄逼人的姿態。

  36.在與朋友的交談中,我常會冒出這句:“對了,你認識的人當中,有哪個人……”

  37.對於別人所提出的建議,我有雅量去虛心接納,即知即行。

  38.每次和朋友交談後,我都有種受益匪淺之感。如何讓你脫穎而出

  39.我有參與若干同行、職業性社團或其他民間社團。

  4D.我目前至少在一個上述的機構內擔任幹部或顧問的職位。

  41.我經常會受人所託,必須利用我的人際關係網來處理這些請託事務。

  42.“舉頭三尺有神明,抬頭三尺有人際關係。”我會勤於把握每一個機會,讓走近我身旁的人都“中計”,墜入我的人際關係網內。

  43.我會經常評估自己的人際關係網,不斷予以擴充套件。如何讓別人來親近你

  44.我對自己的直覺深信不疑。

  45.對於在人際關係網上的每個盟友,我都會傾全力助他們飛黃騰達。

  46.我能提供朋友們一流的服務。

  47.朋友們都喜歡向我傾訴他們的心聲。

  48.君子愛財,取之有道。無論我是本著何種目的去和別人打交道,他們都不難感受到我的那股高尚節操與專業涵養。

  49.我能以開敞的胸襟去面對每個“結緣”的機會。如何讓人際關係成為你生命中的一部分

  50.我是公認的人際關係高手,擁有一套千錘百煉的龐大“情報網”。

  51.我的人際關係網不僅造就了我自己,也嘉惠了廣大朋友;而且影響力相當深遠,波及生活面與事業面。

  52.我時時刻刻都會以這張人際關係網為念,悉心去照料它。灌溉它。

  53.一提到“良好人際關係”,朋友就不禁要拿我當宣傳品。

  54.對我而言,這個世界還真是挺小的,只需一片人際關係網就可以“一網打盡”。

  55.毫無疑問的,人際關係已深深影響到我的人生觀與生活形態。

  評估方式:先把總分算出來,然後睜大眼睛看清楚……

  275—237:人際關係至尊

  236—200:人際關係高手

  199—164:人際關係老手

  163—128:人際關係新秀

  127—92: 膽小如鼠

  91—55: 跑單幫的

  人際關係的第一要素

  惟有拼命說著“我要建立良好人際關係”的人,有時會拋下自己份內的工作不做。

  然而,果真希望廣結益友,只有自己能夠先成為別人眼中的良友,人們才會願意接近你。因此,建立人際關係的第一步,乃是先使自己擁有成為他人人際關係的價值。

  倘若聆聽中學生及高中生的煩惱,大致以“想結交朋友”或“周圍沒有好朋友”兩項居多。然而,如果自己本人無法讓別人感覺“和他在一起心清就愉快”、“可以聽到有趣的事”、“可以學到有益的東西”、“常有妙點子”,是很難交到朋友的。

  因此,在哀嘆自己周遭缺乏良好人際資源之前,無論如何,都應該以培養自己本身的魅力為一大要務。

  如果想結識風趣的朋友,自己應該先變成風趣的人。每逢和人碰面時,“昨天,發生了這麼一回事吧!”總是喜歡和人分享有趣事物的人身旁,必定經常有人圍繞著。

  反之,如果像新聞記者似地,每次見到人劈頭就問:“最近有沒有遇上什麼有趣的事啊?”的人,必定讓人敬而遠之。光是和這種人站在一塊,連自己都會感到神經緊繃。

  因此,即使自己知道一些有趣的事物,也不想積極地告知對方。果真要分享有趣的話題,寧願找更樂觀、開朗的人做談話物件。因為和這種人在一起,必定可以引起共鳴。

  有些人會抱怨說:“我為人如此風趣,怎麼身邊圍繞的盡是一些無聊的人呢?”抑或“我這麼優秀傑出,怎麼認識的人盡是些沒用的東西呢?”然而,認為周遭的人無聊,抑或輕視別人如廢物的人,只要明白自己才是無聊的人準沒錯!

  圍繞在自己身邊的人們就像一面鏡子,可以反映出自己的模樣。只要觀察身旁人們的樣子,即可明白自己的現狀。心情愉快時,個性開朗的人容易聚攏在一塊;頹喪消沉時,垂頭喪氣的人才會靠在一塊。人們通常傾向於和擁有同等電壓的人聚合。

  因此,人際關係中最重要的角色是自己。培育人際關係的第一步,便是培育自己本身。

  人際關係名言錄

  如果不改變方向,我們極可能回到原點。 古諺

  成為一流的好手,才能認識一流的專家

  如果你想在某一個領域裡擴充套件人際關係,最好能結識在這個特定領域裡被稱為頂尖好手的人們。你的整體人際關係將因此獲得提升。

  然而,不容否認地,這並不容易做到。由於人們容易和自己程度相當的人們結識,所以為了結識一流人物,有必要使自己也成為一流人物。

  然而為了達到這專案的,拼命希望自己也成為想認識物件同一領域中的一流專家,卻是完全不必要的。就算你有心在對方稱雄的領域裡努力追趕,也必須花費大量時間。而在這段時間裡,對方的水平也必然有所提升,或許早已成為超一流的好手了。如此一未,結識對方的機會就更遙不可及了。

  與其努力成為各種領域裡的頂尖好手,不如先以成為自己專長領域內一流好手作為目標。只要能在某一領域裡成為一流好手,必定有機會認識其他領域的一流人物。

  同樣身為一流人物的人們,即使專長領域不同,必然擁有相同的潛力或類似的煩惱。因此相互間吸引聚攏的情形極多,只要相互碰面了,必定容易熟抬起來。

  專長類別的相同與否,對於結合人與人之間的關係毫無障礙。即使表面上完全以不同過程累積修行,然而成為一流好手的過程終究相去不遠。這種普遍性,正是將彼此感受結合為一的要素。

  比方說,一流的音樂家比起二流的音樂家,更能與一流的作家產生共鳴。而只要成為一流的上班族,即有可能與各種不同的領域的一流人士結成好友。