領導班子成員評議範文
通過評議，領導班子成員要加強對政府及其組成部門人員的廉政教育，築牢拒腐防變的思想防線。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
按照市委關於進行領導班子年度考核工作的通知要求，現將林西縣委、縣政府一年來的工作情況報告如下。
XX年，是新世紀以來我縣經濟發展最為困難的一年。在市委、市政府的正確領導下，縣委、縣政府團結帶領全縣各族幹部群眾，按照“三年打基礎，五年實現趕超和跨越”的奮鬥目標，深入學習實踐科學發展觀，努力應對金融危機帶來的嚴重衝擊，緊緊抓住國家擴大內需的歷史性機遇，大力推進工業化、農牧業產業化、城鎮化程序，不斷提高財政收入和城鄉居民收入水平，突出抓好工業經濟、專案建設、招商引資，著力加強精神文明、民主法制和黨的建設，保增長、保民生、保穩定，全縣經濟社會呈現出企穩向好的發展態勢。
截止11月末，全縣地區生產總值完成266439萬元，增長13.5%;財政收入完成20818萬元，下降16.9%;全社會固定資產投資完成257000萬元，增長20.5%;城鎮居民人均可支配收入10970元，增長18%;農民人均現金收入5288元，增長16%。
預計到年末，全縣地區生產總值完成315000萬元，增長14%;財政收入完成28000萬元，增長9%;固定資產投資完成262500萬元，增長25%;社會消費品零售總額實現136000萬元，增長19%;城鎮居民人均可支配收入達到1XX元，增長26%;農民人均現金收入達到5585元，增長13%。一年來，重點做了以下幾方面工作：
一、加快推進新型工業化程序，著力提升產業發展水平
面對金融危機帶來的不利影響，縣委、縣政府始終把保工業做為保發展、保就業、保穩定、保大局的核心和根本，舉全縣之力發展工業。堅持探、採、選、冶、加成龍配套、逐級遞進的思路，加快礦產冶金業發展。完善政策，加大投入，改造提升農畜產品加工業。發揮螢石資源和銅冶煉產業優勢，積極謀劃能源化工業。依託區位優勢和石灰石資源優勢，大力發展建工建材業。全縣規模以上工業企業達到32戶，實現產值195370萬元，增長23%，工業產品產銷率100%。全縣萬元工業增加值能耗1.22噸標準煤，下降0.19%;全縣單位gdp電耗943.7噸標準煤/萬元，下降0.84%。
一是積極扶持停產半停產企業復產達效。出臺減輕企業負擔、鼓勵企業恢復生產、支援企業技改擴建等相關措施，建立縣處級領導聯絡企業制度。除2戶在建企業外，規模以上工業企業全部恢復生產。引進民營資本5000萬元，成立林西金路小額貸款公司。投入1000萬元成立林西縣恆信中小企業貸款擔保有限責任公司。
二是大力推進重點工業專案建設。圍繞培育礦產冶金、農畜產品加工、能源化工和建工建材等支柱產業，落實重點工業專案專項推進機制，加快推進專案立項審批和建設進度。全年實施固定資產投資500萬元以上重點工業專案14個，完成投資24295萬元。富邦公司10萬噸粗銅冶煉專案基本完成，明年投產。冷山公司日處理3000噸甜菜、科偉公司5000噸變性澱粉等產業化龍頭企業投產運營，華林公司100萬噸水泥配套建設專案、世江公司1000噸螢石選廠續建專案穩步推進。1萬噸錫冶煉、1萬噸鉬鐵合金、50萬千瓦風電等專案前期工作取得實質性進展。
三是加大資源整合力度。藉助當前市場低迷利於礦業秩序整頓的機遇，力促天津華勘總院、中國有色金屬、內蒙古地質勘查、243地質隊、東北特鋼等一批有實力的企業加大資源整合力度，已經取得初步成效。
四是不斷增強園區承載發展能力。加強基礎設施建設，完成園區66千伏高壓線路建設，園區汙水處理廠專案正在進行環評、預審等前期工作。圍繞冶煉、加工、礦山機械、氟化工、食品加工等產業，著力引進下游企業，壯大產業叢集。入園企業達到23戶，實現產值1.7億元，增長228%。
二、以產業化經營為重點，大力推進農村經濟發展
全縣糧食總產量3.1億斤，牧業年度家畜存欄113.6萬頭只。農牧業結構進一步優化，優質高效作物和經濟作物種植面積佔總播種面積的比重達到67.6%;畜牧業增加值佔第一產業增加值的比重達到55%。
一是穩步推進特色優勢產業發展，加快農牧業產業化程序。肉、糖、乳、薯、飼、菌等主導產業規模進一步擴大。新建肉牛養殖小區3個，肉羊養殖小區4個，建立養殖村10個，發展100頭肉牛養殖大戶18戶、500只肉羊養殖大戶86戶，落實牛、羊棚圈建設6.9萬平方米，6月末肉牛存欄7.2萬頭，肉羊存欄82.1萬隻。加大甜菜種植力度，投入1130萬元完善水利基礎設施建設，落實種植面積7.6萬畝，實現總產18.3萬噸。實施奶牛保險專案，有效降低養殖風險，全縣奶牛存欄3萬頭，日產鮮奶100噸。依託現有澱粉加工企業，建設土豆種植示範園區，推廣全程機械化，完成種植面積12萬畝。栽培食用菌20萬盤，建設白靈菇基地120畝。實現特色作物訂單28萬畝，無公害蔬菜6.5萬畝，油料8.2萬畝。全縣年銷售收入百萬元以上產業化龍頭企業60家，交易額500萬元以上的產業化流通企業2家。農民參與產業化經營比例達到72%。
二是大力加強生態和農田水利基本建設。堅持不懈地抓好封山禁牧工作，鞏固和發展生態建設成果。高標準實施一批生態和農田水利基本建設重點專案。封山育林9萬畝，各類人工造林7萬畝，環城綠化1300畝，山杏林基地96萬畝，內蒙野果基地4萬餘畝。建設節水灌溉面積3.3萬畝，新增有效灌溉面積1.95萬畝。新建各類水源工程305處，打配機電井110眼。新建人畜飲水工程122處，解決了4.8萬人、21.6萬頭只牲畜飲水問題。水保綜合治理8.3萬畝，生態保護15萬畝，完成設施農業230畝。啟動總投資3310萬元、2400公頃土地整理專案。實施“整村推進”扶貧專案3個，完成投資331.9萬元。
三是重點開展農牧民專業合作社建設及土地流轉工作。截止11月末，全縣農民專業合作組織56家，農牧民經紀人3100人，會員4500人，土地流轉13萬畝。
三、完善城市功能，加快推進城鎮化程序
以文化縣為依託，以綠化為重點，以建設公園式森林城市為目標，堅持把基礎設施建設和居民文化體育、休閒娛樂設施建設作為主攻方向，在經營城市中建設城市，加快推進城鄉一體化程序，全年用於城市建設投資9.6億元，其中基礎設施建設投資1.6億元。
城市基礎功能不斷完善。新建和改造城區道路萬平方米，新建續建6條城區道路全部投入使用。財稅廣場完成招投標等前期準備工作。網球公園室外場地建成使用，成功承辦全市網球年會。總投資6380萬元的生活垃圾無害化處理廠和再生水利用專案開工建設。改造小巷6條，鋪設地下排水管網2400米。堅持集中連片、規模開發，進一步加強舊城改造力度。在建工程32項，其中新建20項，房地產開發面積33.8萬平方米。啟動實施廉租房和經濟適用房建設各1萬平方米。以新建街路綠化養護為重點，城區綠化養護面積達到24.2萬平方米。
經營城市邁出新步伐。積極推動城投公司實體化運作，整理城市土地融入市級融資平臺，評估國有資產總量達11.1億元。嘎斯汰河橡膠壩續建工程完工，河道治理列入自治區農行融資專案，完成兩岸開發區專案總體規劃。成立規劃及建設專案審查管理委員會，有序推進城市規範建設。加大市容秩序整治力度，城區市容市貌、交通秩序和環境衛生明顯改觀。
四、大力發展第三產業，完善城鄉商貿流通網路
緊密對接擴大內需、刺激消費帶來的服務性需求，立足縣域區位優勢，加快提升商貿流通業的輻射力和拉動力。到11月底，社會消費品零售總額實現12.13億元，增長19.1%;全縣金融機構各項存款餘額22.5億元，比年初增長19.1%;各項貸款餘額9億元，比年初增長34%，累計放貸8.4億元，同比增長11%。
完善市場體系建設。北方活畜交易市場、同裕瓜果蔬菜批發市場改擴建專案正在進行，完成交易額2。2億元。民營經濟創業園完成投資4000萬元，協議入園企業23戶，9戶投產，14戶在建。“萬村千鄉市場工程”已覆蓋全部鄉鎮政府所在地和76%的行政村。新建農家店10家，補貼家電下鄉產品3856臺。
提升物流業發展水平。中昊物流二期擴建工程完成投資4000萬元，入駐商戶40家，二期工程完工後將成為赤峰北部最大的物流園區。物流配送中心已完成倉儲庫土建工程，日用消費品配送中心投入使用。
五、加強基礎設施建設，不斷改善發展條件
立足長遠，盡力而為，不斷加強交通、電力、水利等基礎設施建設。省道204線林西鎮至雙井店一級公路開工建設，4條三級油路、3條通達工程竣工通車。集通鐵路技改擴能、巴新鐵路林西段建設專案正在積極推進。220千伏輸變電工程完成配套設施建設。雙井、統部、下場等電站改造工程和輸變電新建工程全部開工。東臺子水庫列入遼河流域水資源規劃，報國務院待批。啟動實施全縣水資源評估規劃工作。爭取節水灌溉專案資金3600萬元，一期到位1200萬元。榮獲“全國節水重點示範縣”稱號。
六、強化招商引資專案帶動戰略，深化改革擴大開放
把XX年確定為“專案建設年”，認真研究國家政策和投資導向，切實加大政策性專案爭取力度。完善激勵機制，繼續實行縣處級領導包專案責任制。爭取國家投資專案39個，其中擴大內需投資24個;爭取上級投資1.7億元，其中預算內資金1.5億元。進一步充實完善專案庫建設，入庫專案238個，錄入市級系統平臺192個。
加大招商引資工作力度。出資34萬元重獎招商引資有功人員，將對外開放、招商引資經費納入財政預算。進一步修訂招商引資獎勵政策，實施小分隊招商、以商招商、以企招商，推行專案經理代辦制、招商顧問制、招商專員制。全年招商引資專案35個，總投資36億元，引進國內區外資金17.5億元，增長25%。成功實現與雲南錫業、東北特鋼等大企業、大集團的戰略合作，提升了招商引資的層次和水平。
繼續深化行政管理體制改革，推進政府管理方式、執行機制向規範有序、公開透明、便民高效轉變。公開招錄48名公務員，從高等院校選拔177名優秀畢業生充實到各機關單位。按照上級要求，嚴格落實工資制度改革政策。全面推行林權制度改革，67萬畝集體商品林、75萬畝集體宜林地以承包、拍賣等形式落實到戶。根據有關政策，認真解決水泥廠、啤酒廠、力豐礦業公司等轉制企業遺留問題。
七、積極推進和諧社會建設
合理安排資金，加大民生投入力度。全面落實“十件惠民實事”和“十項民生工程”。突出抓好就業再就業工作，城鎮新增就業800人，登記失業率3.72%;加大對下崗職工、失業人員和農民工的技能培訓力度，發放就業扶持資金670萬元。完成勞務輸出7萬人次，其中有組織輸出4.2萬人，實現勞務收入2.8億元。進一步完善社會保障體系，城鎮低保標準人均月提高30元，農村低保標準人均月提高15元，調整企業退休人員基本養老金，人均月增資126元。被列為自治區新型農村養老保險試點縣，基金累計超過1億元。認真落實義務教育“兩免一補”政策，為232名貧困大學生辦理生源地貸款122萬元。投入扶貧資金345萬元，解決了3300人的溫飽問題。
統籌發展各項社會事業。繼續加強教育基礎設施建設，總投入達到1.28億元。第二中學教學樓、宿舍樓、餐廳，第三中學宿舍樓，第三小學綜合樓投入使用。實驗中學校舍改造完成主體工程，第二小學校舍改造工程開工建設。優化教師隊伍，鞏固教育佈局調整成果，高考本科上線率45.3%。成功承辦全市寄宿制學校管理現場會，被命名為全區“學校管理先進縣”。加快衛生基礎設施建設步伐，對中蒙醫院、官地中心衛生院、大井鎮衛生院及15所村級衛生室進行了新改擴建。繼續完善新型農村合作醫療制度，常駐人口參合率97.3%。全面推行城鎮居民基本醫療保險，參保人數達到3萬人。加強疾病預防控制和醫療機構、藥品管理監督，成功防控甲型h1n1流感疫情。廣泛開展文化體育活動，文化大廈交付使用，新建草原書屋16處。深入推進“科技富民強縣工程”，繼續鞏固“全國科技進步縣”成果。加強廣播電視基礎設施建設，新發展數字電視1000戶。認真落實計劃生育基本國策，穩定低生育水平，統籌解決人口問題，人口出生率控制在9.08‰。統計、檔案等社會事業取得新成績，工會、共青團、婦聯、工商聯、紅十字會、關工委、殘聯、科協等群團組織在經濟建設、構建和諧社會方面的積極作用得到充分發揮。
八、切實加強精神文明和民主法制建設
在特殊形勢下，始終堅持正確的輿論導向，引導廣大幹部群眾振奮精神、堅定信心，不斷鞏固全縣上下團結、穩定、進取的良好局面。加強理論武裝工作，發揮縣委中心組的龍頭作用，全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，及時邀請有關專家學者來林西講學。紮實推進公民道德建設工程，以“建立首批全區文明旗縣城”為主題，深入開展系列道德教育實踐活動。以建黨88週年、新中國成立60週年系列慶典活動為載體，廣泛開展文明城市、文明村鎮、文明行業和文明單位等群眾性精神文明建立活動。
紮實推進平安林西建設。認真落實社會治安綜合治理各項措施，嚴厲打擊各類刑事犯罪和重大經濟犯罪，認真開展“打黑除惡”、“破案追逃保大慶”等專項行動，加大審判力度，積極開展清理執行積案活動，強化法律監督職能，加大查辦和預防職務犯罪力度。依法打擊xx組織，保持了良好的社會治安秩序。嚴格落實保穩定各項措施，確保了建國60週年大慶期間社會穩定。高度重視信訪工作，加大社會矛盾糾紛排查調處力度，依法妥善處理群眾反映的突出問題，維護群眾的合法權益，越級上訪、群體上訪得到有效控制。嚴格落實第一責任人制度，強化安全生產責任。深入開展“五五”普法工作，被中宣部、司法部、全國普法辦評為全國“五五”普法中期先進集體。
縣委充分發揮總攬全域性、協調各方的領導核心作用，支援政府按照工作分工和職責，獨立負責地開展工作;支援人大及其會依法履行職能，開展法律監督和工作監督;充分發揮人民政協政治協商、民主監督和參政議政職能。縣幾大班子在事關全縣經濟社會發展的大事上思想統一，目標一致，對重點工作和重點專案齊抓共管、分工負責，科級班子求真務實、紮實工作，全縣上下心齊氣順勁足，形成了謀發展、促發展的強大合力。
九、全面加強和改進黨的建設
紮實開展深入學習實踐科學發展觀活動。按照上級黨委要求和部署，全縣共有277個單位、10329名黨員參加了第二批、第三批學習實踐活動。根據我縣經濟社會發展實際，我們確定了“保增長、調結構、強基礎、惠民生，推動林西科學發展”的實踐載體，同步開展了機關作風建設年、“保增長、惠民生、進百村、抓落實”、廉政風險防範管理三項主題實踐活動。縣委會及各級領導班子認真組織召開了專題民主生活會，深入查詢在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，深入剖析問題產生的原因，進一步理清發展思路，明確了努力方向和工作重點。
領導班子和幹部隊伍建設進一步加強。研究制定並修訂完善《林西縣科級領導幹部選拔任用工作規則試行》和幹部考察預告等相關制度，形成了相對完備的制度體系。深化和拓展“科學規範和有效監督縣委書記用人行為”試點工作，按照《幹部選拔任用條例》有關規定，分四批對全縣空缺科級領導職務進行補充調整，共選拔任用科級領導幹部265人，其中提拔使用130人、平職交流92人、交叉任職16人、改任非領導職務27人。在全部選拔任用的科級幹部中，競爭性選任45名，佔提拔總數的34.6%。全程差額選任了政府辦公室主任、財政局長等5個重點、熱點科局正職;競爭方式選任了25個執法、執紀等業務性較強機關的領導職位;公開選拔10名20XX年以後出生、全日制本科及以上學歷和5名20XX年以後出生、具有本科學歷的副科級領導幹部。不斷完善幹部日常考察和年度綜合考核、評價機制，有針對性地開展適合崗位要求的幹部教育培訓工作。
基層組織建設不斷深化。成功承辦全區組織建設兩個專項推進工作座談會，並進行大會主旨發言和交流。進一步完善黨代表大會常任制，年會形式內容不斷拓展，取消候補委員，縣委委員職數由原來的37名增加到45名;通過代表聯絡、情況通報等主渠道充分、有效地發揮黨代表作用。不斷規範、拓展、完善黨務公開，縣鄉村累計對960餘件事項進行公開。分類推進農村、街道社群、機關、“兩新”組織黨建工作，著力提升村級黨組織引領經濟發展能力，在56個合作經濟組織中建立了專業黨支部。實施60歲以上村幹部退休制度，縣財政投入550萬元，解決了523名在職及離職行政村書記、主任養老保險問題;全面推行基層黨組織公推直選，形成“三薦提名、雙推初選、一票直選”的工作模式。在新一輪行政村黨組織換屆選舉中，101個行政村全部實行公推直選，其中差額直選村黨組織書記38名。通過公推直選，調整村黨組織書記34人，平均年齡下降5歲。
認真落實黨風廉政建設責任制。全面貫徹《中共中央關於建立健全懲治和預防腐敗體系XX—20XX年工作規劃》，建立健全以黨風廉政建設責任制為主的廉政制度建設，努力做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事。加強反腐倡廉正反面警示教育，深入開展廉政風險防範管理工作，提高黨員幹部拒腐防變的意識和能力。從重點專案建設入手，認真開展執法監察，對25項建築工程和37畝土地掛牌拍賣進行全程監督。結合“機關作風建設年”活動，強化行政效能建設，加大執法監察和專項治理，著力整治個別單位和個別人不作為、亂作為、吃拿卡要、推諉扯皮等突出問題，全縣經濟發展軟環境進一步優化。
總結一年來的工作，我們也清醒地看到，我們的工作與市委的要求，與人民群眾的期望，還存在一定差距。主要體現在：在經濟發展上，資源的深度開發利用不夠，結構調整步伐不快，整體實力不強;經濟執行質量不高，基礎比較薄弱，缺少強有力的增長點;重點專案建設進度趨緩，專案推進較慢;農牧業產業化、市場化程度低，農村基礎設施比較薄弱;在自身建設上，思想解放和改革創新的力度還不夠，領導水平和工作方法與發展市場經濟的要求還有不相適應的地方;黨風政風還需進一步改進。這些雖屬前進中的矛盾和發展中的問題，但一定程度上制約了全域性發展，在今後的工作中，我們一定高度重視，認真加以解決。
篇二
20XX年，區政府在贛州市委、市政府和市委的正確領導下，乘著蘇區振興發展的東風，全面落實區委確定的發展思路尤其是區委一屆一次全會的部署，大力實施“同城發展、富民強區”發展戰略，銳意改革創新，積極推進經濟社會發展，大力改善民生事業，全區上下政通人和，經濟社會持續快速健康發展。
一、善謀善做，履職能力得到增強
一年來，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，區政府著力轉變作風，提高效能，依法行政，努力建設人民滿意政府。
1、鍛造過硬隊伍。根據中央、省委、市委和區委的統一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，以建設“學習型、創新型、法治型領導班子”為目標，堅持領導帶頭、問題導向、分類施策、上下聯動，抓實學習教育，廣泛徵求意見，全面查詢問題，認真開展批評，深入推進整改，全面落實教育實踐活動各項工作，真正領悟系列重要講話精神，增強了區政府領導班子的政治敏銳性和鑑別力，提升了領導素養和能力，打造一支善於抓機遇、勇於闖新路、敢於破難題的領導班子隊伍。
2、提升工作作風。區政府以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以提高各級幹部的理解力、執行力和操作力為抓手，著力提升政府部門攻堅克難和運用市場經濟手段、法治思維解決問題的能力。並大力倡導敢於擔當、積極進取的精神，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦幹的作風，全力以赴推進區委、區政府確定的中心工作和各項重大工程建設專案。
3、強化依法行政。區政府著力增強依法行政意識，自覺規範政府行為。一是健全行政決策機制，完善行政決策程式，打造開放式、多元化、參與式行政管理新機制。二是自覺接受人大和政協的監督，認真辦理人大代表建議和政協委員提案。三是推進政府資訊公開，主動接受社會監督和新聞輿論監督。
二、苦幹實幹，綜合實力得到提升
20XX年，預計生產總值實現151億元，增長10、0%;財政總收入22、8億元，增長24、2%;公共財政收入17、2億元，增長27、2%;規模以上工業增加值62億元，增長15、0%;社會消費品零售總額34、4億元，增長22、1%;500萬元以上固定資產投資121、8億元，增長21、8%;城鎮居民人均可支配收入21666元，增長11、0%;農民人均純收入7107元，增長13、0%。
1、重點專案建設破難快進。搶抓蘇區振興、羅霄山片區扶貧等重大政策機遇，重大專案建設好戲連臺、成效顯著。全年爭取國家、省級投資專案127個，爭取各類資金8、8億元，爭取用地指標4100畝。全年安排重點專案125個，總投資483億元，其中產業專案48個，民生專案42個，9個列入省、市重點排程;集中領導和幹部力量，開展重點專案攻堅，全年投入徵地拆遷資金10、5億元，完成徵地拆遷總量創南康歷史之最，開工、在建102個，完成投資150億元。一批重大專案落地生根、快速推進，其中進境木材監管區從正式開工到運營僅3個多月，成為全國第一個新型內陸口岸;玖發新能源汽車專案實現當年引進、當年建設、當年試產，有望培植成為南康第二個千億產業叢集;物流商貿城專案快速推進，已建成物流倉儲和交易市場31萬平方米，正在對接林安物流大系統，打造商品展示、營銷、終端銷售及配送的綜合性物流平臺，對於把南康建設成為贛粵閩湘四省九市物流樞紐意義重大;金融商務中心全面開工建設，將建成金融服務、總部經濟、電子商務的區域核心;贛州職教園區專案完成徵地拆遷4027、7畝，有7所高職、中職院校意向入駐，不僅將奠定南康成為全市職業教育集聚區的地位，而且將成為南康無縫對接、加速融入贛州中心城區的重要抓手。同時，支援推進贛韶鐵路、贛州綜合保稅區和黃金機場改擴建工程，贛州市綜合應急救援基地建設加快推進。
2、產業轉型升級取得突破性進展。強勢推進千億、百億產業叢集建設。質檢中心、噴塗中心、烘乾中心、研發中心、物流中心等傢俱全產業鏈配套公共服務平臺專案基本建成，部分投入使用，得到省委強衛書記的充分肯定，全省20個重點工業示範產業叢集現場會在南康召開。政府收回5000畝傢俱產業園的開發建設權，園區建設和企業入園步伐加快;爭取省國土資源廳特殊扶持政策，規劃建設4個區級和11個鄉鎮傢俱生產集聚區，從根本上解決南康傢俱用地歷史遺留問題。傢俱市場新增面積20萬平方米，達到150萬平方米。全國實木傢俱知名品牌建立示範區建設深入開展，所年新增江西省著名商標20個，新增江西名牌產品17個。成功舉辦中國贛州第一屆傢俱產業博覽會。傢俱行業產值達到700億元，增長46、7%。德普特科技通過長信科技重組上市，公司總部從深圳遷至南康;博晶科技汽車尾氣催化淨化劑生產專案建成投產並填補省內空白。投資20億元的開源礦業澳斯麥特爐技改專案進展順利，南山錫業、金龍礦業異地搬遷工作全面啟動。服裝產業轉型升級內生動力增強，康意服裝省級創新中心通過驗收，服裝創意產業園和新服裝大市場正在規劃建設。現代服務業尤其是生產性服務業發展勢頭強勁，金融機構存、貸款餘額分別為26億元、197、4億元，存貸比創下74%的歷史新高;電商行業快速崛起，電商企業累計達900餘家，其中年銷售額超千萬有22家。物流經營線路650條，年貨運量1502萬噸，新增3A級物流企業2家。
3、同城發展、統籌城鄉步伐加快。主動對接《贛州都市區總體規劃》，以贛州中心城區的標準謀劃同城發展，城區建成區達33、1平方公里，城區人口達33萬人，城鎮化率達45、4%。交通路網更加優化，大廣高速南康南互通工程全面開工，天馬山大道改造、文峰大道改造二期、芙蓉北大道、旭嶺路等專案建設進展順利，357、105國道路面改造順利完成。城市功能更加完善，生活汙水處理廠二期和一批汙水管網工程順利推進，40條小街小巷改造和南水新區道路積水整治工程基本完成，一批重點工程安置點建設加快，建成體育館併成功承辦第十四屆省運會羽毛球比賽。“治髒、治亂、治堵”深入推進，新購置一批保潔設施裝置，環衛公共服務外包110萬平方米，城區和贛南大道等節點路段綠化水平全面提升。整治“兩違”成效明顯，共拆除“兩違”879宗、面積28、8萬平方米。投入1000多萬元改善城區交通管控裝置，新增隔離護欄9公里。統籌城鄉發展有力推進，被評為“城鄉發展一體化先進縣區”。完成農村公路改造311公里、橋樑建設19座，中北部城鄉供水一體化龍華自來水廠一期工程建成投入使用，一批重點水利專案加快推進。農村電網改造升級步伐加快，南水、蓉江110kv變電站新擴建工程順利完工。橫市示範鎮、唐江中心鎮建設富有成效。高標準打造村鎮聯動示範點175個，赤土青塘被評為“全省二十佳休閒旅遊秀美村莊”。農業產業穩步提升，新建和改造蔬菜基地8個，高產油茶新植和低改累計超萬畝。柑橘黃龍病防控有力，砍伐病樹24、6萬株。新增農民專業合作社27家，新註冊家庭農場28家。
4、重點領域改革穩步推進。行政審批制度改革成效明顯。中央、省、市下放審批事項全面銜接落實，清理、精簡行政審批專案103項，精簡率達23、8%。行政審批事項“兩集中、兩到位”改革繼續提速，行政審批承諾時限由平均19、7天縮短為7、1天。行政管理體制改革取得初步成效。新組建經濟開發區管委會，“一區六園”管理體制得以理順。推進城市管理綜合執法體制改革，規劃監察、停車管理、散體運輸監管及環保、工商、文化等方面的執法體制進一步理順。金融改革創新步伐加快。華源新材料公司正式登陸“新三板”，實現了南康企業掛牌上市的歷史性突破。引進深圳前海股權交易中心設立南康服務基地，為46家企業融資1、15億元。積極實施“財園信貸通”、“小微信貸通”、“傢俱產業信貸通”和“惠農信貸通”等融資模式，累計為企業融資7、5億元，其中“財園信貸通”融資規模列全省縣級第一。農村土地承包經營權確權登記頒證進展順利，為促進土地適度規模經營、發展現代農業、增加農民財產性收入打下堅實基礎。
5、民生得到有力改善。全年民生支出達28、3億元，佔財政總支出的76、1%。農村危舊土坯房改造“三年任務兩年完成”目標基本實現，完成修繕、開工新建10588戶，其中改造特困群眾土坯房1078戶。積極推行公交國有化、公司化經營，區財政先後投入6500萬元，收回城區6條公交線路和115線路公交車及其運營權，新增空調公交車50輛、新增營運線路50公里，啟動公交總站建設;投入840萬元整體收購城區原有的24輛計程車及其經營權，新購置的80輛計程車春節前可投入使用。全面實施城區學校擴容工程，安排資金3、2億元，開工建設校建專案567個;新籌建第四中學，招收新生700餘名;傢俱希望學校前期工作基本就緒。城鄉養老機構建設得到加強。安排資金1、75億元，全面實施農村敬老院改造升級工程，完成唐江、浮石、大坪等敬老院改造;區福利院老年公寓專案正在加快推進。大力發展衛生事業，支援區級醫院引進學科帶頭人、購置高階診療裝置;區一醫院與中山大學附屬醫院結成友好協作關係，市民可就近享受到國內一流的醫療服務;中醫院順利通過“三級中醫醫院”評審;婦幼保健院新院、中醫院住院大樓主體工程基本完工;新農合參合率達99、85%。保障性住房建設力度加大。全面啟動20XX年度600套公租房和500套廉租房建設工程，876套公租房順利分配到戶;另有1124套公租房和58套廉租房即將搖號。傢俱產業園、蓉江橋口扶貧搬遷移民集中安置點建設全面啟動。勞動就業、社會救助等各項政策得到落實，各類社會保障、公職人員工資和津補貼達到中心城區標準。環保工作有突破性進展。依法關閉礦產品汙染企業51家，城區截汙幹管整體補漏維修工程順利完成，汙水處理廠各項指標全面達標。傢俱企業油漆廢渣、“冒黑煙”和農業面源汙染等專項整治有力推進。省政府下達的“十二五”減排任務提前兩年完成，環境質量總體有所好轉。
6、社會保持和諧穩定。重點信訪問題得到有效化解。開展“信訪突出問題攻堅”活動，落實“五包”措施，成功化解信訪積案173件。矛盾糾紛得到積極調處。通過全面排查和依法化解，全年排查調處各類矛盾糾紛4880件，調處率達94、7%。社會治安綜合治理進一步加強。加快立體化社會治安防控體系建設，改造和新增高清監控點116個，組建22支專業巡邏隊在城區網格化巡邏，群眾安全感得到提升。校園安全、食品安全、交通安全、消防安全等公共安全監管得到加強。特別是投入20XX多萬元，推進傢俱企業消防整改技改工作，傢俱企業防控火災能力得到全面提升。同時，審計、統計、老齡、區志、人防、檔案、地礦、水保、通訊、氣象、人口計生、擁軍優屬、民族宗教、外事僑務、防災減災等各項工作取得新成績。
三、從嚴要求，政府建設提到加強
一年來，我們始終堅持依法行政、廉潔從政，主動適應依法治國新常態，全面提高區政府及其組成部門依法行政的能力。
1、大力推進法治政府建設。樹立法治思維。貫徹落實《國務院關於加強法治政府建設的意見》，建立了政府常務會議常態化學法制度，落實了政府法律顧問制度，形成和強化幹部群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維和習慣。強化了重大決策跟蹤反饋和責任追究，建立健全了重大行政決策公眾參與、專家論證、合法性審查、集體討論及過錯責任追究等系列配套制度。
2、主動接受社會各界監督。自覺接受區人大及其會的法律監督和工作監督、區政協民主監督，主動接受輿論監督和公眾監督。辦理人大代表建議和政協提案258件，辦結率100%，滿意和基本滿意率100%。全面推進政務公開，共公開政務資訊3、3萬條，著力強化了財政預決算、重大建設專案批准和實施、政府採購、社會公益事業建設等領域的政府資訊公開。加強電子政務、政府網站建設和新媒體運用，發揮區長信箱作用，暢通民意表達渠道，使政府工作深入群眾之中、置於陽光之下。
3、著力建設廉潔服務政府。嚴格落實中央“八項規定”和省、市有關規定，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，構建一級對一級負責、層層抓落實的黨風廉政建設責任機制。加強制度建設，突出工程招投標、產權交易等領域，強化制度設計，堅持用制度管人、管錢、管事，堵塞漏洞、防微杜漸。加強對政府及其組成部門人員的廉政教育，築牢拒腐防變的思想防線。嚴肅查辦案件，對違反政紀人員依法嚴辦，做到了政府廉潔建設與法治建設同步推進、相互促進。
篇三
20XX年是我校更名為xx學院第xx屬小學，歸屬學院黨委領導的第一年，也是我校圓滿完成第一個三年發展規劃任務，謀劃第二個三年發展規劃的開啟之年。一年來，我校全面貫徹黨的教育方針，在學院黨委的領導下，按照科學發展觀的總體要求，緊緊圍繞學校發展規劃工作目標，以提高課堂教學質量和班級管理水平為重點落實內容，全面提高教育教學質量，全力打造具有鮮明儒家文化教育特色的品牌小學。現就學校一年來的重點工作情況、取得主要成績以及下步工作初步打算彙報如下：
一、一年來的重點工作情況
1、學校領導班子建設得到加強建設一支思想過硬、團結務實、能幹事、幹好事的領導班子，直接影響著學校發展的方向、速度和未來。對此，學院領導非常關心。在學院組織部的直接領導下，經過考察、評議，在廣泛徵求意見的基礎上推選陳皓、高喆兩名同志任副校長，成立了新的學校領導班子。新領導班子深入貫徹落實科學發展觀，始終把學校發展作為第一要務，著力提高領導科學發展的能力，秉承老班子的優良作風，工作積極主動、任勞任怨，工作踏實，工作成效突出，圓滿出色地完成各項工作任務，推進學校又好又快發展。
2、中層管理隊伍建設取得新進展今年暑期，經學院組織部批准，在自願申請基礎上，經過民主評議、學校考核，完成了新一輪中層幹部聘任工作。新的中層管理隊伍，是在過去三年磨合的基礎上進一步優化組合，有些崗位進行了調整，有些崗位也吸收了部分年輕成員。調整後各崗位工作人員很快進入角色，積極開展工作，用他們實際工作成效證實，這次中層調整是成功的，廣大教師和學校領導是滿意的。對學校中層管理，本年度進一步加強，改進目標管理中的過程管理，要求各科室不定期彙報、交流工作，“工作簡報”應用於過程管理是我們今年管理的一大亮點。我們還改進了中層科室考評方案，實行“群眾投票、領導打分、實績考察”的方式，實行全面客觀的評價，有效的調動了大家的工作積極性，提高了管理效率。
3、成功召開工會一屆三次會議，規劃學校第二個三年發展目標，完善學校制度建設20XX年暑期，我校隆重召開工會一屆三次會議，在熱烈、祥和、民主的氣氛中，教師代表積極為定稿版學校發展獻言獻策，共同謀劃學校發展，共商學校發展大計。會上通過了《第二個三年發展規劃》《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度。《第二個三年發展規劃》為學校今後發展明確了目標，讓我們在新的起點上又開始了新的征程。《學校章程》《中層科室考評方案》《教師考評方案》等規章制度，是我校制度建設再上新臺階的標誌，是我們多年經驗的提升。
4、圓滿完成了“學習實踐科學發展觀”活動按照xx學院黨委的統一安排和部署，20XX年3月至7月，學校深入開展了學習實踐科學發展觀活動。為開展好學習實踐活動，確保學校實現跨越式發展，學校專門成立了學習實踐活動工作領導小組，召開了全體黨員會議，認真制定了《xx學院第xx屬小學關於深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。整個活動緊緊圍繞“如何全面實施以校為本的新基礎教育改革”，“如何深入探索儒家優秀傳統文化與現代小學教育完美結合的特色發展之路”開展。經過全體黨員的共同努力，圓滿地完成了學習實踐科學發展觀活動的上級“規定動作”，並在活動內容、活動形式和活動實效上有所創新，有力地促進了學校各項工作全面、協調、可持續發展。
5、重點做好甲流防控，建設學校安全工作長效機制今年，面對甲型流感不斷蔓延，威脅師生健康和生命安全的不利局面，全校師生一起行動，思想上高度重視，行動上絕不鬆懈，健全防控機構，制定防控方案，明確責任，落實措施，制定《xx學院第xx屬小學甲型h1n1流感的防控預案》，加大力度開展防控知識宣傳，建立家校防控機制，堅持做好晨午檢和跟蹤調查，消毒，通風、零報告等一系列具體措施。在全校上下的共同努力下，有效控制了疫情，保證了教育教學工作的正常進行。
6、加強班級管理，強化習慣養成教育，樹立良好的校風、班風、學風本年度，為深化學校發展，學校調整了工作思路，把工作的著力點落腳到“班級”和“課堂”。學校提出“德育以孔子仁愛思想為核心，以爭做少年君子活動為抓手”，重點落實在班級管理。為加強班級管理，學校組成以校長、分管校長、級部主任、班主任為主的德育隊伍;實行班主任交流月例會制度，總結推廣班級管理經驗，改進教育方法;抓好執勤隊伍建設，加強執勤總結、反饋、表彰;開展“校定稿版園志願者”活動、“零廢紙活動”、“特色班隊建設活動”、“班級文化建設活動”等;充分利用校園之星評比、流動紅旗評比，進一步強化、規範班級管理。本年度還堅持每月開展一次班級主題班隊會觀摩活動，班級主題班隊會給教育一片新天地，給學生一個大舞臺，班主任老師的精心籌劃、良苦用心，孩子們的真誠執著、自信大方給每一位觀摩教師都留下深刻印象。
7、開展豐富多彩的校園活動充分利用重大節日、紀念日，開展豐富多彩的校園系列活動。本學年開展了春、秋季運動會、校園吉尼斯比賽、舉辦了首屆水果節、開展了讀書月活動、第三屆全校學生才藝大賽，舉辦慶祝建國60週年師生書畫比賽、建隊六十週年“紅色故事演講比賽”等，成功改選了少先大隊委，加強了學生幹部的管理。組織開展了教工乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽等多種多樣的文體活動等;召開了“三八婦女節”慶祝及表彰大會;重陽節慰問退休教職工、組織外出活動，教師節慶祝活動等。
8、增進學校、家庭、社會聯絡，構建聯動新模式20XX年上半年家長委員會成功進行了第二次改選，下半年又分級部適時召開形式不同的家長會。組織有經驗的教師為家長做家庭教育方面的專題報告，幫助家長提高家庭教育質量，增進家校溝通交流合作，共同促進學生成長。同時，外聘了xx市公安局、司法局、駐區部隊、地稅局等多家單位領導擔任我校校外輔導員，開展活動，增進交流，服務學校。
9、實施“決勝課堂”戰略，加強校本教研，提升科研水平，鍛鍊教師隊伍加強課堂教學常規管理，嚴格備課、上課、作業佈置與批改、考試等教學環節的管理，根據各班級課堂教學的實際情況，加強重點學科、薄弱學科、重點年級、班級的質量監控與跟蹤管理，組織全體教師上好常規課、通評課，期末分項測評、業務檢查、家長、學生問卷調查穩步實施。本學年中，學科領導、教研組長、骨幹教師經常性進行跟班聽課，進行教學調研和指導，並專門召開了一年級和畢業班教師會議、教學研討會議。繼續深化校本教研活動。“說、上、評”教研活動卓有成效地開展;“精品備課夾”工程提升了教研水平;常規課堂教學的督査工作，促成學生良好學習習慣的養成;教學經驗交流會和班主任管理經驗交流會，讓經驗實現共享;觀摩課、評優課、示範課等教學比賽和教學展示，讓課堂展示了風采。繼續定稿版深化國家級課題《傳統文化與語文教學》、省級課題《走近孔子》、《我的月亮》等品牌課題的管理。本年度《在校園文化建設中，培養學生的科學素養實驗》等五項xx市級課題順利結題;《傳統文化與語文教學》的結題申報工作也已完成。持續開展青年骨幹教師培養物件工程。
一是有計劃地組織教師外出學習培訓。20XX年中，我校派出大批學科教師參加各種教研活動。參加了xx全國兩岸三地“同課異構”教學研討會、南京“現代與經典”全國小學語文、數學、學校管理研討會、《傳統文化與語文教學》課題研討會等。
二是鼓勵部分教師報名參加了xx市繼續教育網上培訓，組織全體教師參加了xx市教育知識競賽等。
三是評選部分教師參加第一批電教骨幹教師培訓等措施。加大了教師培訓力度，促進了教師的專業成長。
10、實施開放辦學，積極開展教育教學及管理交流。李校長到香港參加孔教學院儒學研討活動;xx老師到香港支教;我校與xx師範附屬小學、xx職小開展了三地的教學聯誼活動;和xx市書院街小學和田家炳小學的“同課異構”教學觀摩活動。我校傳統文化教育工作和建設先進經驗贏得了多方關注，20XX年來到我校指導參觀交流的領導和同行絡繹不絕。我們迎接了美國、加拿大、臺北市、香港教育參訪團參觀訪問;接待了上海盧灣區、xx一中分校、梁山泗水等縣教育局三十多個參觀考察團。我們還邀請山師xx教授、xx教授、曲師xx教授探討學校發展思路。邀請xx教育編輯部xx教授來我校指導傳統文化建設工作。聘請ldc專案發起人康長運博士為我校顧問。
11、加強幼兒園管理，深化幼兒教育科研工作。在做好幼兒園常規工作的基礎上，精心創設的環境，體現教育性、藝術性;充分發揮青年幼兒教師的優勢，針對幼兒的良好習慣養成、自理能力培養、學習興趣的激發等方面，設計長遠研究課題。針對幼兒特點，注意動靜結合、室內外結合、知識性與趣味性結合，設計科學合理的幼兒系列遊戲活動，通過不同層次的遊戲活動，促進幼兒富有個性的發展。
12、其他幾項工作加強檔案和人事管理，建立起全體教師成長檔案袋，做好各項證件及各級業績榮譽統計和管理工作。加強財務管理，全面改進後勤服務工作。加強對外宣傳，更新網站，充分利用校報、網站、媒體，加大教育宣傳力度。開始籌建數字化校園建設，逐步實施無紙化辦公;開通了xx市教育局公文傳輸系統，到現在為止已經初步實現應用辦公現代化。學校一方面努力開源節流，一年來多方籌措資金，努力為學校進一步發展爭取更多的教育投入，改善辦學條件。
二、取得的主要成績及經驗
1、“名師”工程建設初見成效。xx校長被評為xx省齊魯名校長工程建設人選、xx市十佳校長，xx被評為xx市特級教師，並被選派到香港支教;xx被推選為齊魯名師講堂成員;有xx等十幾位教師分別獲得xx、xx優師和十佳、優秀輔導員等榮譽稱號。一年來，教師共發表文章40餘篇，參編著作5部，國家級、省市級獲獎論文30餘篇。獲得省級、xx、xx三級優質課15人次。
2、一批“名學生”嶄露頭角。本年度評選表彰了我校首屆十佳金星少年、十佳校園志願者、十佳才藝之星、十佳優秀少先隊員;有20名同學分獲xx市三好學生、優秀學生幹部、“十佳”少先隊員和xx學院“十佳學子”榮譽稱號。14名學生獲《xx青少年》明星小作家、小記者等榮譽。
3、辦學水平和教育教學質量不斷提高，20XX年，我校獲得省規範化學校、省教學示範校和省少先隊規範化學校等省級綜合榮譽;還榮獲了xx市素質教育示範校、xx教科研先進單位，xx市優秀傳統文化教育示範校、體衛藝先進單位、辦學水平優秀學校，xx市雛鷹大隊;xx市幼兒園示範學校;xx、xx市紅旗大隊，xx市中華古詩文經典誦讀優秀學校等。
主要經驗是：
1、學校發展必須要依託地域優勢，根植儒家文化傳統，走特色發展之路，在校園文化建設方面我們著力打造以儒家文化為主的傳統文化品牌。
2、緊密依靠上級領導，積極爭取領導的關心和支援。
3、領導班子一定要團結、要做事，目標要明，思路要清，做事要實。教師隊伍建設是關鍵，相信老師、激勵老師、加大教師培養力度。
三、存在問題及下一步發展方向
1、改革任務需要進一步落實。我們提出的或者試行的一些專案應該說是有前瞻性的，但任務還有認識不到位、落實不具體、效果不明顯等問題。
2、當前，困擾學校發展的瓶頸是教師問題、規模問題。
一是教師數量需要增加，我校辦學規模需要更多的師資力量。
二是教師業務水平還需進一步提高。
3、改善辦學條件，爭取更多資金。東開校門，南擴校園的工作存在很大資金困難;教科研等還需加大資金投入。
總之，在即將過去的一年中我定稿版校領導班子與全體教職員工同心同德，攜手並肩，務本求實謀發展，真抓實幹促質量。第xx小正以嶄新的面貌，昂揚的鬥志，迎接新的挑戰!謝謝大家!