領導班子個人評議範文
通過個人評價，領導班子要執行黨的政治紀律、組織人事紀律和加強領導幹部作風建設的規定。下面是小編整理的範文，歡迎閱讀!
篇一
根據局領導班子分工安排，本人主要分管基層政權和社群建設、居家養老工作、民間組織以及法治建設、綜治平安建立等方面的工作。XX年，本人圍繞區委區政府的中心工作和市局的各專案標考核內容，積極配合局主要領導，對照分工要求，積極抓好分管的各項工作，並取得一定的成效。按照“述學、述職、述廉、述法”的要求，結合個人德、能、勤、績等方面彙報如下:
一、述職
1、居村委會換屆工作依法有序。根據《中華人民共和國城市居民組織法》和《中華人民共和國村民委員會組織法》規定，結合省、市統一部署，今年我區應依法進行第四屆居委會和第九屆村委會換屆選舉。在選舉工作中，本人直接參與起草換屆選舉工作指導小組檔案、居村委會換屆選舉工作意見、實施方案及領導講話。經區領導同意，配合局主要領導，於10月22日組織召開了全區居村委會換屆選舉工作動員大會，對全區居村委會換屆選舉工作進行具體部署。
本次換屆選舉工作涉及到38個社群、11個村，是我區有始以來第一次採取居村委會換屆工作同時部署、同步進行，雖涉及面廣，任務重，但各社群村換屆工作仍然平穩、有序、依法進行。截止11月26日，我區居村委會換屆選舉工作已全面結束，目前，各社群村換屆選舉工作處於總結完善階段。
2、社群資訊化建設深入推進。積極加強同市電信部門溝通協作，密切配合，依託區、街、居三級服務網路體系，以社群便民服務中心為支撐，深入推進“溫馨e家”社群資訊化專案程序，截止目前，全區已有19個街道、社群建有“溫馨e家”社群資訊化服務專案。設有“社群e政務”、“樂民e視窗”、“市民e課堂”、“為民e家店”、“便民e服務”等版塊，所有已打造好的服務平臺均安裝社群便民服務熱線“880”，相關街道和社群將通過服務熱線為居民提供資訊諮詢、家政服務、綜合修理、為老服務、康復保健、心裡疏導等各類便民服務。
3、社會化居家養老工作有所推動。繼續指導打造居家養老服務平臺。在去年居家養老服務中心站建設基礎上，繼續加大對社群指導力度，採取自建和共駐共建的方式，重點指導柳樹灣街道利用城北鄉敬老院、淮海街道黃河南社群利用閒置用房打造居家養老服務站。街道、社群的居家養老服務中心均配有日間照料、衛生康復、電子閱覽、文體活動、棋牌活動等功能完善的服務專案，為轄區內老人提供文化、娛樂、休閒、交流的為老服務平臺。全面推進虛擬養老服務中心建設專案。為積極應對人口老齡化，除大力指導各社群建設社會化居家養老服務中心站外，積極探索新型養老服務途徑。通過對蘇州市滄浪區“虛擬養老院”考察調研，撰寫了我區打造虛擬養老服務中心可行性報告，供局主要領導決策和參考。經區領導研究決定，由政府採購中心以單一性來源方式確定由省鴻信公司提供平臺技術支援，目前該專案正在進行中。打造好的“虛擬養老服務中心”共設有24個呼叫座席，老人通過撥打中心呼叫熱線或社群便民服務熱線的方式，由養老服務中心加盟企業或社群志願者隊伍為全區有服務需求的老人提供日間照料、上門服務、家務料理、法律諮詢等方便、快捷、全方位的貼心服務。
4、民政隊伍建設有所加強。根據《關於做好市區街道鎮民政協管員招聘工作的通知》淮民[]219號要求，牽頭組織了民政協管員招聘工作，參與制定了招聘簡章、招聘方案，組織了筆試、面試、加試等考場佈置，起草出臺了《清河區民政協管員考核管理辦法試行》河民發〔XX〕16號。本次招聘始終堅持公開、公平、公正的原則，共吸引了100多人前來諮詢和報名，經過嚴格的條件審查有56人符合報名條件，在通過筆試、面試、加試、體檢與考察、公示與聘用等五個階段，公開招聘14名民政協管員，於4月底赴各街道上崗。
5、民間組織管理工作有所突破。在指導民間組織管理工作中，堅持培育扶持和加強管理並重，圍繞市局指導意見，我局著重在培育扶持社會組織發展方面予以謀劃，在全市率先提出建設社會組織孵化基地，通過孵化基地為萌芽和初創期的中小型社會組織提供辦公場地、辦公裝置、業務指導、小額補貼、註冊協助等方面的支援，切實解決我區社會組織規模偏小、力量薄弱、培育不夠等問題。目前，該專案正在建設中。今年，新登記3個民辦非企業單位、3個社會團體，登出登記1個社會團體。截止年底，在我局登記的民間組織共74個。
6、法治、綜治平安建立、依法行政工作成績斐然。圍繞建設法治清河、構建和諧社會的總目標，進一步健全“大調解”機制，完善“大防控”格局，積極開展第五個行政執法服務月暨5.18宣傳日、法治清河宣傳月、綜治宣傳月等活動，紮實有效地做好“五五普法”各項工作，深入推進“民主法治示範村社群建立活動”，我局法治、綜治平安、普法等各項工作得到相關部門的肯定。
二、述學
本人積極參與局黨總支開展的爭先創優活動及各項學習、討論活動，認真學習xx屆四中、五中全會精神及《公務員創新能力》、《公務員依法行政能力》等叢書，撰寫學習筆記和心得體會，學習筆記達2萬多字。本人還參加了在上海舉辦的為期6天的全區青年幹部培訓班，聽取了專家學者關於《推進政府職能轉變與行政管理體制創新》、《增強中層幹部的領導力與執行力》、《民生改善與社會和諧》等9篇專題報告，完成了預期的學習課程，並順利結業。通過多形式、多途徑的學習，武裝了頭腦、拓寬了思路、增長了知識，提高了自身理論水平和工作能力。
三、述法
為加強自身依法行政意識，提高依法行政能力和水平，履行執法為民的工作理念，今年，本人圍繞分管工作，自學了《民辦非企業暫行管理條件》、《社會團體登記管理條件》、《城市居委會組織法》、《農村村民委員會組織法》等方面的法律條款，此外，還參加了區法制部門組織的各類執法培訓活動，學習了法制部門編輯的《依法行政常用法律法規彙編》等學習資料，積極參加全市四級幹部學法競賽活動，進一步強化學法、守法、用法的重要性，在今後工作中確保做到“合法行政、合理行政、高效便民、權責統一”的依法行政行為。
四、述廉
XX年，本人堅決貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》以及各級關於幹部廉潔自律的各項規定，完全履行了個人的廉潔承諾。具體做到：
1、認真執行了黨風廉政建設責任制的各項要求;
2、執行黨的政治紀律、組織人事紀律和加強領導幹部作風建設的規定;
3、沒有違反不收受乾股、違規投資證券和期貨，不收受和贈送現金、代幣購物券、消費卡、購物卡、電話充值卡、貴重物品等規定;
4、沒有違反禁止以明顯低於或者高於市場的價格買賣商品房、違規組織集資合作建房等規定;
5、執行不為本人、配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的規定;
6、沒有違反不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;
7、沒有用本人及家庭成員婚喪嫁娶、遷新居、過生日、子女升學等名義大操大辦收錢斂財的現象;
8、沒有參與任何賭博;
9、沒有配偶和子女從業、投資入股、到國境外定居等情況;
10、沒有用公款出國境或國內旅遊及遵守出國境的情況;
11、認真遵守不用公款大吃大喝、工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身活動的規定;
12、沒有違反嚴禁相互請託，違反規定為對方的特定關係人在就業、經商等方面提供便利、謀取不正當利益的規定;
13、嚴格執行公務用車規定，無私自用車現象。
篇二
今年以來，由於受巨集觀經濟低位執行以及一系列政策性減收增支因素的影響，我縣財政面臨著收入難增、支出難保、收支難平的嚴峻形勢。面對這一複雜局面，一年來，我帶領全域性幹部職工，緊緊依靠縣委縣政府的正確領導，負重奮進，開拓進取，創造性地開展各項工作，較好地完成了年初確立的目標任務，為全縣財政收入任務的圓滿完成，各項重點支出的保證以及財政系統兩個文明建設作出了應有的貢獻，可以說，過去的一年是我縣財政工作不平凡的一年，同時也是我在財政領導崗位上經受住各種嚴峻考驗，不斷完善自我、超越自我的一年。
回顧一年來的工作，作為財政一班之長，我主要抓了以下幾個方面：
一、加強自身建設，不斷提高財政工作的“駕馭力”
財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟執行以及實施財政監督等重要職能。在市場化改革不斷深入，各種矛盾互相交織的今天，財政促改革、求發展、保穩定的任務越來越重，為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質，正確處理好工作與學習的關係，克服各種繁雜事務，認真學習了鄧小平理論和江關於“三個代表”的重要理論，並做好學習筆記，聯絡個人思想，寫好心得體會，著力在把握思想體系上下功夫，在領會精神實質上作文章，並積極參加在縣級領導幹部中深入開展的以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育，把學習理論與改造主觀世界、增強黨性修養結合起來，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了市場經濟理論、現代經濟管理、財稅法規以及《領導幹部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。與此同時，我注重把勤於學習與勇於實踐相結合，積極開展各種有針對性的財政調研，所撰寫的《加大結構調整力度，提高財政執行質量》一文獲全市、全縣財稅建設徵文三等獎和一等獎，並被《郴州通訊》和《嘉禾通訊》刊載。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，在政治上、思想上、組織上與黨中央與縣委保持一致，把思想統一到黨的精神和決議上去，把自身工作融入到縣委、縣政府關於建設經濟強縣的一系列戰略舉措中來，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂範，在學習、工作和生活方面，充分發揮模範帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日，時常起早摸黑加班到深夜，同時，經常性地深入到各鄉鎮和基層站所，瞭解入庫進度，分析財稅形勢，督促稅收入庫，平均每月下鄉天數均在10天以上，以至完全疏忽了家庭事務，疏忽於丈夫、孩子和年邁的母親。
二、堅持民主集中，切實增強領導班子的“凝聚力”
領導班子是龍頭，是全域性工作的核心力量，為了充分發揮領導班子的群體效應和核心作用，我突出抓了四項制度建設。一是理論學習制度。繼續成立中心學習小組，每季至少安排3天的學習時間，結合“三講”教育的開展，採取組織自學與集中學習的方式，狠抓政治和業務理論學習，做到有計劃、有制度、有要求、有考核，領導班子思想政治建設進一步提高，工作事業心和責任感進一步增強。二是分工負責制。在工作格局上，我十分注重調動班子成員的積極性和創造性，全域性10名班子成員每人都有明確的分工和許可權劃分，承擔相應的責任和義務，我負責全盤工作，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，特別是在收入任務上，領導成員實行包片、包專案、包入庫，有效地形成了工作合力。三是民主集中制。在研究工作時，能做到廣泛地聽取意見，民主集中，求同存異。經常性召開民主生活會、局務會和局長辦公會，對人事任免和獎懲，資金安排、住房分配等重要事項由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”。在共同處事中，相互交心通氣，相互關心支援，不搞陽奉陰違、團團夥夥。四是勤政廉政制度。不管是收入任務的完成還是規章制度的執行，我始終要求班子成員模範帶頭，並根據中紀委有關規定，制定了不收人情稅，不撥關係款等一系列廉政措施。在監督機制上，實行公開辦事，自查自糾，民主評議和民主監督，領導班子整體素質明顯提高。真正發揮了排頭兵和領頭雁的作用。
三、狠抓隊伍建設，充分調動幹部隊伍的“戰鬥力”
我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的幹部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規範的制度管理人，先後建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。如在今年財稅督促攻堅戰中，明確規定“財稅督收十不準”，在社會上樹立了良好財政幹部新形象。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵幹部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育，做到時間、人員、經費“三落實”。結合“三比三看”活動的開展，實行重罰制度，大力整頓幹部隊伍思想作風。同時，在系統內部建立能上能下的科學用人制度，大膽啟用作風硬、業務精、事業心強的能人，優化幹部結構。今年新提撥7名年輕幹部擔任財政所領導，選送2名建黨積極分子進黨校培訓，發展預備黨員3名，預備黨員轉正2名。對財經紀律鬆弛、組織紀律渙散的財政所負責人相應給予了調離或撤職處分。三是用真實的情感關心人。先後從省市爭取資金100多萬元用於局機關建設，改善辦公和生活條件。對幹部職工子女入學、就業、參軍等問題，在力所能急的情況，想方設法協調各方矛盾，千方百計幫助解決，在七小時之外，我常跟幹部職工們交流思想，瞭解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了幹部職工的工作積極性，全域性上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。
四、突出改革創新，勇於發揮業務工作的“創造力”
當前，縣級財政正步入一個新的發展階段，面臨著結構不優、體制不順、財源不足等一系列新問題，而破解這些難題的關鍵在於改革創新，建立與市場經濟相適應的理財新思路。一是抓重點。為了加快收入進度，確保財稅均衡入庫。年初，請示縣委、縣政府將全年收入任務進行細化、量化，層層落實到部門單位和個人，並實行嚴格的督促考核機制。對財政工作中出現的一些新情況和新問題，及時向領導請示彙報，並提出建設性意見，供領導決策。如10月份，針對全縣財政收入完成不理想的嚴峻形勢，我建議在全縣開展一次財稅綜合督收攻堅戰，對本年度正常財稅收入、各部門各單位的各種欠交漏交稅款、亂收費等九項內容進行督收清收。這項工作迅速得以開展並取得顯著成效，有效地確保全年財稅任務的圓滿完成。二是抓難點。當前各類財政週轉金由於管理不善，回收不及時，大量的逾期財政貸款，形成了呆滯帳，使得財政面臨沉重的兜底壓力。發現這一問題後，今年，我把財政有償資金回收納入財政工作的重要議事日程。請示縣委、縣政府下發了工作檔案，並將回收任務與財稅任務同部署、同安排、同落實，協同各部門力量，採取行政、經濟、法律手段予以清收，全年回收各類週轉金350萬元。確保了資金安全運作，緩解了財政供需矛盾。三是抓薄弱點。積極適應稅源結構的變化，把契稅作為財政新的收入增長點來抓，多次組織專門力量，對新契稅出臺的本單位和個人的房屋轉讓、出售及房改超面積契稅進行專項清理，全縣契稅收入入庫115萬元，同比增長59.7%。四是抓熱點。保工資、保運轉、保重點支出是當前財政工作的熱點問題。為了確保各項支出到位，一方面克服各種困難和壓力，積極推進支出管理改革，先後實施了政府採購制度和財政統發工資，著力提高資金使用效益，另一方面，積極向上跑資金、跑專案，爭取上級部門的大力支援，一年來共爭取預算週轉金1300萬元，爭取財源建設資金40萬元，爭取財政建房資金和業務經費100多萬元。
五、嚴格依法行政，大力增強拒腐防變的“免疫力”
領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員幹部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持按照法律、法規辦事，依率計徵，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅。在今年的契稅大清理中，不少納稅物件是自己的親朋好友，有的甚至是上級領導及其親戚，要求減免稅收的條子、招呼很多。對此，我一一作了“冷處理”，並大力支援徵稅人員執法，維護了稅法的公正性。在支出方面，能嚴格按《預演算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不溼鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對於一些不正當的請客、送禮能一一回絕。對局機關的基建專案和零星工程，堅決實行公開招標，提高透明度，並實行多人把關，對工程價格反覆測評，真正做到公正、公平、公開。三是堅持任人唯賢，不搞任人唯親，建立科學公正的用人機制。
過去的一年，我在財政工作崗位上盡職盡力，紮實工作，取得了一定成績。這些成績的取得歸功於縣委縣政府的正確領導，歸功於全域性幹部職工的共同努力。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全域性工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政執行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今後工作中認真對待，並切實加以解決。
xx年是“十五”計劃的開局之年，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在縣委縣政府的領導下與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創我縣財政工作的新局面。
篇三
按照局黨組成員的業務分工，我負責分管基層政權和社群建設科、救災科、救助科和社會事務科及市殯儀館、市救助站、市鳳凰山陵園3個二級機構的工作。一年來，在局黨組的領導下，在班子成員和同志們的大力支援與幫助下，忠實踐行科學發展觀，開展好“人民在心中，轉型我先行”主題實踐活動，緊緊圍繞“以人為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真履行職責，積極開展工作，較好地完成了年度工作任務。
一、加強學習，不斷提升自身的綜合素質
一是積極參加理論學習，時刻保持政治上的堅定性。認真學習了黨委中心組規定的學習內容，深刻領會及十八屆三中全會精神實質，紮實開展“人民在心中，轉型我先行”主題實踐活動，搞好個人自查和調研，撰寫好個人自查和調研報告，開展好為民服務活動，記錄學習筆記10萬餘字，撰寫學習體會10餘篇、典型發言材料2份、調研報告2份，取得了良好的學習效果，政治上更加清醒，思想上更加堅定，行動上更加自覺。
二是加強業務知識學習，強化駕馭工作的能力。能夠針對分管的工作加強業務學習，注重在廣度、深度、解決實際問題上下功夫，工作中注意向書本學、向同事學、向下級機關學、向其他地市學，不斷拓寬知識面，改革創新，在解決群眾關心、百姓期盼、上級關注的突出問題上下真功夫，努力提升素質，切實提升解決問題的能力和效率，為指導分管工作奠定了堅實基礎。
三是加強法律法規知識學習，切實強化自律意識。通過學習法律法規，嚴格依法行政。反覆學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《中央八項規定和省委市委加強作風建設的有關精神》，以“五查五表率”為主要內容，做到警鐘長鳴，廉潔自律。堅持把創先爭優活動貫穿工作之中，進一步增強了政治意識、大局意識、宗旨意識、服務意識和廉潔自律意識。
二、認真履行職責，較好地完成分管的各項工作任務
積極貫徹強基礎、抓重點、舉亮點、攻難點的工作思路，認真對照年初的工作安排，高標準，嚴要求，抓好落實。
一指導和參與基層政權和社群建設工作
一是推進農村社群建設“全覆蓋”。按照《民政部全國和諧社群建設示範城市指標》，經過摸底調查、學習考察、借鑑先進地區社群建設經驗等，擬定了《關於在全市推廣和諧社群建設“解放模式”建立全國和諧社群建設示範城市工作實施意見》、《關於在全市城鄉社群全面推行網格化管理的意見》和《關於進一步加強社群辦公服務用房和公益性服務設施建設的意見》。市政府第89次常務會議研究決定市財政按照“建成一個、驗收一個、獎勵一個”的原則實行“以獎代補”，支援市區現有93個社群進行改擴建，市財政對建成建築面積800平方米以上示範社群服務中心的給予每個40萬元獎勵;將城區中面積不足300平方米的22個社群服務站全部改擴建，面積達到400平方米，給予每個20萬元獎勵，所需資金從2014年起列入年度財政預算。
二是圓滿完成XX區“全國社群管理和服務創新實驗區”中期評估工作。6月5日至7日，民政部“全國社群管理和服務創新實驗區”中期評估專家組對我市XX區社群管理和服務創新實驗工作進行了中期評估。通過評估，肯定了XX區工作取得的成績，對我市下一步的社群管理和服務創新工作提出了意見和建議。
三是全力抓好XX區數字社群示範工程。截止10月底，XX區與河南省威騰公司合作，已經開發了《XX區數字社群管理系統》，投資67萬元在焦北街道建成了數字社群管理系統服務平臺，並已投入執行。目前完成總投資200萬元，市民政局補助XX區政府數字社群建設資金20萬元。
四是完成全國和諧社群建設示範單位的評選和上報工作。9月份，根據《民政部關於開展第二次全國和諧社群建設示範單位建立活動的通知》民函〔2013〕172號和省民政廳通知精神，對各縣市區的社群建設情況進行了摸底調查，對照條件優中選優，評選出一批先進單位，已上報省民政廳。
五是解決城市社群居民委員會退職幹部的生活困難。根據《省委辦公廳、省政府辦公廳關於加強和改進城市社群居民委員會建設工作的實施意見》豫辦〔2012〕28號精神，制定印發了《關於建立城市社群居民委員會退職幹部生活補貼正常增長機制的通知》焦政辦〔2013〕33號，明確了居委會退職幹部生活補貼標準並建立正常增長機制。
二指導和參與社會事務工作
一是深化殯葬改革工作。加強殯葬政策宣傳，開展的“鮮花換紙錢”、“百姓公祭”和遺體捐獻者紀念苑祭奠儀式等活動受到省民政廳和民政部的高度評價。自4月1日起，市轄五城區落實了惠民殯葬政策，免除基本殯葬服務費，實現了惠民殯葬政策全覆蓋，提前實現了民政部提出的“2015年底在全國實現惠民殯葬政策全覆蓋的目標”，推進了殯葬改革。召開了全市殯葬工作推進會，對偷埋亂葬行為進行了全面排查;為抓好清明節期間的安全管理，在全市開展殯葬系統“行風建設月”活動。今年社會事務科被省民政廳表彰為“全省殯葬工作先進集體”，XX縣民政局被民政部表彰為“全國殯葬工作先進集體”。
二是強化墓地建設與管理。強化公益性墓地骨灰堂和經營性墓地建設與管理，提倡樹葬、花葬和草坪葬，提高墓地綠化率，將農村公益性墓地骨灰堂建設納入新農村建設整體規劃，根據雙違工作領導小組指示，對全城區的非法公墓進行了清理整頓;對3個經營性公墓進行了年檢。
三是加強流浪乞討人員救助管理。為切實加強和改進流浪乞討人員救助工作，制定下發了《XX市人民政府辦公室關於加強和改進流浪乞討人員救助工作的通知》焦政辦[2013]25號，建立救助工作聯席會議制度，明確了部門職責分工。在全市範圍內開展了“接送流浪孩子回家”、“流浪孩子回校園”、“救助開放日”、“救助知識有獎競答”和“夏日送清涼、寒冬送溫暖”活動。11月27日召開了全市流浪乞討人員救助管理工作武陟現場會，安排部署全市冬季救助工作。1-10月份全市共救助7118人，有力促進了社會和諧。
四是強化婚姻登記管理。組織開展婚姻登記機關國家等級評定，加強婚姻登記機關基礎設施建設，提升服務環境，嚴格依法登記，截止10月底，共辦理結婚登記34663對，其中涉港、澳、臺 14對，辦理離婚登記36116對，補證14282對，為5914名群眾開舉了無婚姻證明，未出現違規違法現象，未發生一例上訪或行政訴訟案件，結婚登記準確率、合格率和群眾滿意率均100%。
三指導和參與救災工作
一是強化減災防災知識宣傳。利用5.12“減災防災日”，在全市範圍內開展了“防災減災日”宣傳週活動，全市共16個成員單位參加，廣大市民積極踴躍參加，現場氣氛熱烈，達到了預期的宣傳效果。
二是搞好災害救助工作。僅僅圍繞“確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有乾淨水喝、有臨時住所、有病能得到及時醫治”的工作目標展開救災工作，開展好春荒救助，向縣市區撥付春荒款119萬元。注重加強備災，簽訂好應急供應協議，確保一旦有災情發生，使受災群眾能夠在較短的時間內得到有效救助，有東西吃、有乾淨水喝，基本生活有保障。根據《河南省自然災害生活救助資金管理暫行辦法》豫財社〔2013〕67號，向省政府申請撥付自然災害生活補助資金5000萬元。市財政每年預算列支的100萬元救災資金目前正在進行政府招標，集中採購救災棉衣、棉被，計劃在寒冬到來之前下撥受災縣市區，搞好冬季救助。
三是完善救助應急預案，搞好培訓與演練。及時修改了市自然災害救助應急預案，完善了自然災害救助應急工作預案，並開展針對性演練，通過修訂使分工更加精細、職責更加明確，通過演練參演人員防大災、救大災的責任感和緊迫感進一步增強，業務技能更加熟練。為加強組織領導工作，成立了防汛救災工作指揮部。
四是完成災情上報工作。今年以來，能夠在第一時間督促各縣市區及時查災報災，在災害發生後兩小時內上報省民政廳，並督促有關部門及時做好救災工作，引導旱災區農民積極自救，採取有效措施，搞好救助。報災質量得到省救災處肯定。
四指導和參與救助工作
一是完成城鄉居民最低生活保障及農村五保供養提標工作。城市居民最低生活保障標準由每人每月300元提高到350元，人均補差標準不低於200元。農村低保保障標準由每人每年1800元提高到2160元，人均月補差不低於100元，農村五保供養物件集中供養由每人每年4200元提高到6000元，分散供養由每人每年2100元提高到2700元，到當年6月底，提標工作已全部完成。我市低保標準和人均補助水平均居於全省前列。
二是完善城鄉醫療救助工作。進一步完善城鄉醫療救助同步結算工作，推行定點醫院即時結算和“一站式”服務管理。目前，城鄉醫療救助物件15.7萬人，今年前三季度累計直接救助城鄉醫療物件2.1萬人，直接救助支出1893萬元。對於醫療救助邊緣戶和救助後家庭生活還很困難的物件，還可申請市、縣區愛心基金進行救助。緩解了城鄉困難群眾看病難、看病貴的矛盾。
三是抓好專項救助。做好春節臨時救助。以市府辦名義下發了《關於做好2013年春節期間城鄉困難群眾救助工作的通知》，對城鄉低保物件增發1個月低保金，農村五保供養物件一次性補貼200元，並組織對福利院、敬老院、重災村、重災戶和特困戶進行走訪慰問救助，共支付救助金1642萬元。根據民政部、財政部下發的《通知》精神，在春節前又對城鄉貧困群眾發放中央補貼救助金共3168.1萬元，保障貧困群眾過上一個幸福祥和的春節。做好日常困難臨時救助，根據困難群眾生活實際，共臨時救助貧困群眾11221人，發放救助金184萬元，其中市民政局對低保邊緣戶、臨時困難戶、因病因事故導致貧困家庭開展臨時救助16人、共計9萬元。
四是完成低保資金的審計整改。3月份，配合審計局對社保資金進行審計核查，對全市13.7萬城鄉低保物件進行了資訊比對，比對出城鄉低保資金疑點人員951戶，立即安排各縣市區對違規資訊進行了核查，共取消低保物件96人，追繳低保金25.3173萬元。根據省民政廳年初工作計劃安排和省政府《關於印發<全省最低生活保障專項檢查工作方案》>的通知》，省政府聯合檢查組從9月1日開始開展了為期兩個月的城鄉低保專項檢查，通過審計全市共取消低保物件1079戶1978人，對我市救助工作進行了規範。
五是完成學生救助工作。繼續開展“愛心基金”救助困難大學生活動，全市共救助學生1695人，發放救助金332萬元，其中救助大學新生1281人，發放救助金310.92萬元;救助高中生等其他學生414人，發放救助金25.5萬元。
六是抓好五保供養工作和敬老院建設。今年受省廳委託，承擔了全省最低生活保障資訊系統應用軟體專題培訓工作，從9月14日開始，先後承辦了五期培訓班，共培訓598人，培訓任務受到省廳好評。對農村敬老院法人登記工作進行了規範，以市政府辦明電方式下發了《關於在全市開展農村敬老院法人登記工作的通知》，指導全市敬老院按照通知要求進行法人登記。
三、嚴格遵守廉潔自律規定，自重、自警、自醒、自勵
一年來，本人時刻以廉潔自律的各項規定嚴格要求自己，認真學習十項制度、領導幹部廉潔自律規定，嚴格執行中央八項規定和省委市委加強作風建設的有關精神，從未收受任何單位和個人的禮金和禮品，嚴格執行市民政局公務用車管理規定，沒有違規用車的情況，沒有出現以權謀私，侵犯群眾利益的違法違紀行為和現象。
一年來，雖然工作中取得了一些成績，但也存在著一些不足，如忙於事務，指導基層不夠深入;工作方式簡單，有時有急躁情緒;對同志批評的多，幫助關心不夠等。在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，嚴格要求，再接再厲，爭取更大的成績。