在新員工入職會議上的講話

  新員工是一個公司的補充型和更新型人力資源,是公司戰略實施和工作開展的重要財富。下面是小編給大家整理的,僅供參考。

  篇1

  同志們:

  大家好!今天看到這麼多新加入的優秀同志,我非常的高興,大家的加入,為***注入了新鮮的血液,增加了新生的力量。***歡迎大家!

  經過了競聘到入職,相信大家對***有了初步的瞭解,對醫院的管理架構、專案建設、企業文化等也有了初步的印象。目前醫院正處在一個高速發展的時期,醫院的做強做大,需要一大批有事業心、有責任感、有創新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會,快速成長,儘快成為醫院的中堅力量。在此,我想就四個方面談一些看法,與大家交流。

  一是堅定明確的目標和永不言棄的鬥志。目前,醫院的工作、生活條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,確定了發展目標,就應該安下心來,鎖定自己的目標,在工作崗位上踏踏實實做點事情,持之以恆,不棄不離,在現實中為自己準確定位,勇敢地為自己承擔起責任,敢於為自己的奮鬥目標付出心血,這才能讓理想在現實中找到自己的歸宿,並以此成就自己的一番事業。 二是合作共事的能力和團結協作的精神。共事是緣份,合作是方式,團結是力量。在公司裡,如果一個人很不合群,很孤芳自賞,那麼就可能沒有人願意跟他在一起共事。希望大家能儘快融入到新的工作環境之中,主動將個人的成長與企業發展聯絡在一起,善於與周圍的人合作,培養自己的團隊合作意識,讓自身的素質在企業發展中得到提升。

  三是堅持學習的習慣和善於思考的理念。周恩來曾說過“做到老,學到老,活到老,學到老”。我們很多人蔘加工作後就放鬆了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以,希望大家平時多看點書,多學點東西,要善於學習、勤于思考,從實踐中學習,從書本中學習,保持良好的學習習慣,有目標的拓展自身的知識結構,不斷充實自己,提高自己,認真努力,抓住機會,機會永遠只留給準備好的人。

  四是運動健身的習慣和抗擊壓力的能力。身體是我們的本錢,如果連本錢都沒有,如何去好好工作,更無從談建功立業。我們很多的同志家都在外地,工作、家庭兩方面的壓力很大,現在每天的工作、生活都在一個辦公地點,幾乎一天的大部分時間都是對著電腦,我發現大家上網運動的時間多了,現實運動的時間少了。希望大家多鍛鍊身體,養成良好的運動健身習慣,不僅為自己的未來儲備足夠的體能,還可以提高適應生活與工作壓力的能力,對工作與家庭都有著很大的幫助。

  同志們,大家意氣風發、滿腔熱血的來到***,就是期望在這裡施展自己的抱負、實現自己的理想。在此,我再次歡迎大家的到來,並熱切期待大家給醫院帶來新的思維、新的氣象,殷切希望大家以高昂的鬥志、飽滿的熱情、創新的精神、紮實的工作,投身到分醫院輝煌的事業中,用熱情和智慧為醫院建設添光彩!

  篇2

  同志們:

  今天我們聚在這裡舉行新入職員工座談會,非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔,在此,我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發展注入新的血液,帶來新的朝氣。

  希望新入職員工認真學習公司的發展歷史,全面、客觀、歷史、聯絡地看待企業現狀和未來的機遇和挑戰,滿懷信心地投入到公司的房地產開發事業中,與企業發展共同成長,共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發做好本職工作提幾點意見:

  一要樹立良好的心態,做到駐崗扎工地過“三關”

  新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前,要主動適應新環境的變化,培育獨立、堅韌的個性和性格,在專業上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標,保持進取之心,勇於展示自己的能力和風采,踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起,儘快完成從大學生到企業人、社會人的轉變,不能急於求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距,過好思想關、生活關和寂寞關。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉變,遵從公司的各項規章制度,尊重主管、分管及部門領導的工作,協助抓好本部門、本崗位的工作,更要考慮公司全域性的發展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協調和督促落實上,做到參與而不包辦,幫忙而不添亂。生活上一切從儉,聽從部門領導安排,積極融入公司的發展中。充分做好艱苦奮鬥的準備,今年入職的大學生我們採取基層鍛鍊、輪崗培訓等形式,讓你們儘快融入公司的各項工作,希望你們學會與公司其他職工打成一片,做到“守得住清貧,耐得住寂寞”, 積極投身於基層這個最廣闊的舞臺和天地中來,儘快成長為一名企業需要的人才。

  二要做幹成事、不出事、能經事的人,磨練求發展

  希望已經走上技術崗位和將要走上技術崗位的每一個同志,都應該要求自己做一個幹成事的人,做一個不出事的人,做一個能經事的人。幹成事,包括想幹事,能幹事,會幹事。不出事,是要嚴格要求自己,不要在道德和法律上觸犯底線。能經事,是指經得起事,因為我們生活的社會是充滿光明的,但不是十分理想的。我們面對的是複雜的社會,只有深知中國人性,深知中國文化,深知中國社會,才能最終做個有用的人、高尚的人。

  “腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經常對綜合?a href='//' target='_blank'>咳嗽鋇囊?螅?裉旖璐嘶?嵋慘徊⒍栽謐?奶岢鮃?螅?⒃謔導使ぷ髦脅歡夏チ紛約海?φ?詮?痙⒄辜吧緇峋赫?杏凶約旱囊幌??亍?/p>

  長充電--腦勤。當今世界,不學習就會落後與發展,就會被社會淘汰,因此必須要在學習時間上保持緊迫感,學習內容上突出針對性,學習途徑上講究科學性。要向實踐學習、向書本學習、向周圍同志學習,牢牢抓住各種學習實踐的機會,不斷提高自己的專業技術水平及其他方面的能力,成長為一名優秀的青年員工。

  常溝通--嘴勤。剛剛入職,大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢於提問、不懂就多問,而不要不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。切記,自己是新人,身邊的每一位都是自己工作中的長輩,工作經驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閒暇時間對自己每一個周的工作進行總結分析,並根據公司及部門的生產任務,確定自己工作中應該注意的事項,積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯,常溝通則多暢通。做好了事前預防,事中控制,無論出現什麼情況,相信你們也能夠沉著應對。

  常巡查--腿勤。幹工作光靠嘴到還是遠遠不夠的,還要腿到。機關人員經常到專案跑一跑,專案人員經常在工地轉一轉,及時瞭解一線生產經營情況、發現建設中存在的安全質量隱患,進而將各類隱患消除在萌芽狀態。

  帶頭幹--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產黨員,希望你們在工作充分發揮黨員領導幹部的模範帶頭作用,帶頭將各項工作做好。

  三要有自己的理想,進入工作有“三心”

  我堅信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想和企業的理想要融合起來,把你們的理想建立在企業的理想之中。現在我們企業從業人員當中有三種,一種把工作當事業幹,一種把工作當職業幹,還有一種把工作當副業幹,希望你們當中多數人都把工作當事業幹,使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業夢,這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠實現,今天你們加入公司這個大家庭,公司也將為你們提供一個發展的平臺,希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結合,進入工作有“三心”真心、決心、虛心,用個人夢來助推企業夢,而企業夢的實現最終將惠及我們每一個人。

  要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前,始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態度,對於自己懂不懂的事情,都要虛心向同事請教,認真聽取同事的意見建議,拉近與同事的距離,促進與同事的融洽感。將同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待,不在大家面前說大話、放空炮、亂表態。對於同事在生產生活方面面臨的困難,認真聽取大家的意見和要求,對能辦的事情儘快辦理,對暫時不能解決的問題,做好疏導解釋工作,對通過努力創造條件才能解決的問題,傾心努力,切忌對同事的要求採取漠然視之的態度。

  四要建立科學的人生觀和科學的生活觀,合理規劃享受人生 個人也有科學的發展觀,個人也有科學的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上。一個人最大的美德是有社會責任感,忠於自己企業,忠於自己家庭。作為公民,要遵從一般的社會道德規範。作為企業員工,要遵從企業的職業道德和制度。作為家庭成員,對家人要盡到責任。我們面對的是喧囂的社會,浮躁的人群,張揚狂放的東西太多。在這種情況下,科學的人生觀,是要做一個更明白的人,當一個能夠主宰自己的人。馬克思說過,人的本質是一切社會關係的總和,這是唯物的。同時,人的本質是辯證的,是自由的、自主的、自覺的,可以人為地有自己追求的,主導自己。我們企業儘可能地考慮職工的利益,包括你們的利益。但希望你們不要當形形色色的“奴隸”,不當“名奴”,不當“利奴”,不當“權奴”,不當“房奴”,不當“車奴”,不當“股奴”,不當“情奴”, 一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權力,不要迷信庸俗的關係,不要迷信物慾的誘惑。

  五要廉潔從業做表率,狠抓實幹促發展

  剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發生的真實案例:《一個能人毀滅》和《私慾使他走向深淵》,再度向在座的各位敲響了警鐘,貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家裡日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”,到私刻公章,臆造經濟合同,再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞鉅額國有資產,人的私念和貪慾一步步膨脹,開始是成百上千的拿,後來是成百萬、上千萬的貪,最終滑向了萬劫不復的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術人員成長為副處職的領導幹部,榮獲過中過鐵路最高榮譽—“火車頭”獎章,可謂前途較為光明,然而他卻在光環中昏頭了、飄飄然了,放鬆了思想改造,廉潔從業的意識逐漸淡薄,最終一步步走上了犯罪的道路,成為了企業的“蛀蟲”。

  同志們,黨的以來,中央相繼出臺了關於改進作風建設的一系列重大舉措,從改進工作作風、密切聯絡群眾“八項規定”,到厲行勤儉節約、狠剎浪費之風,遏制“舌尖上的腐敗”;從集中解決形式主義、官僚主義等“四風”問題,到全國紀檢監察系統開展會員卡清退專項活動,這一系列的動作,看得見抓得住,且件件有落實,事事有結果,充分表明了中央加強作風建設的決心和信心。新一屆領導集體高度重視反腐倡廉工作,提出反腐倡廉必須常抓不懈,拒腐防變必須警鐘長鳴,關鍵就在“常”、“長”二字,一個是要經常抓,一個是要長期抓。堅持老虎蒼蠅一起打。近期我們也應該從網路或者朋友那兒都能夠聽到一大批官員落馬的訊息,網友調侃“家中失竊、日記丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經常抓,卻依舊有人鋌而走險呢,其中最重要的是腐敗者本人放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對於你們剛參加工作的年輕人來說,人生的路還很漫長,會遇到各種各樣的誘惑,不要迷戀那些官兒不大派頭大,年齡不大膽子大,能力不大脾氣大,幹勁不大玩勁大的得人,也不要出沒於酒樓茶榭,沉溺於歌廳舞場,穿梭於沿海境外,自覺遠離這樣的人、這樣的地方,自覺抵制鋪張浪費,貪圖享樂,並嚴格用黨員的標準要求自己,遵章守紀,做好本職工作,積極參加公司組織的學習教育活動,不斷提升自身精神境界和人生感悟,確保人生道路上沒有汙點,成長成為一名合格的鐵建人!

  最後,祝大家在新的環境、新的家庭中收穫成長、收穫幸福!

  篇3

  各位朋友:

  大家好!

  首先祝賀你們,光榮地加入“河北建設集團”!

  我覺得你們很幸運,現在就業形勢非常嚴峻,找一份工作談何容易?如果你堅持在保定發展,堅持在建築業發展,我想,河北建設集團是你最好的選擇,因為集團在整個河北省建築領域裡是龍頭老大,年產值過60個億,全國排名38,在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區域分公司。這是個偉大的集體,這裡有廣闊的空間,這裡有夢想的舞臺,這裡有進步的階梯,這裡有成長的號角。能夠加盟這樣的企業,就我個人來說那是修來的福分。儘管曾經有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣,但直到今天這一刻,我都無悔於當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪,我可以堂堂正正地說,我是河北建設人。

  我告訴你們,你們現在找的只是一份工作,記住,只是一份工作。你們將來還要面臨職業的選擇,還要面對事業的挑戰。公司招你們,至少目前來說,招的只是人,而不是人才,因為你們目前不是真正意義上的人才,至於能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業知識,你比得過專家嗎?論學歷,你們不是最高的。論資歷,你們沒有可比性。所以,無論從哪個角度來說,剛到企業,你們什麼都不是。那公司為什麼還要選擇你們?這就得從公司的長遠角度考慮了,公司和一切發展的事物一樣,都得需要新陳代謝,都需要為組織輸入新鮮血液,雖然你們現在什麼都不是,但是你們有什麼呢?你們有與時代緊密結合的理念基礎,你們的悟性很高,你們是一張白紙,你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發展的理念基礎,如果沒有良好的悟性,如果沒有可塑性的話,那麼公司就沒有你的位置,不光集團沒有,到任何地方都很難找到自己的位置。

  我勸你們,從離開校門的那一刻起,忘記你的過去,忽略你的學歷吧! 有人說過,學歷證書一離開校門就貶值,三五年之內將一文不名。你們怕不怕?

  反正我怕,曾經怕得心驚膽戰。剛上班我除了學歷別的什麼也沒有。現在網上流行三句話:“關係是什麼,關係是泥飯碗,但是容易碎的。學歷是什麼,學歷是鐵飯碗,但是容易鏽的。惟有知識和能力才是金飯碗,一輩子都在受用。”從社會層面來說,我老家是安徽的,我來到保定純屬偶然,我無親無故、無依無靠,指望不上任何人,我沒有泥飯碗,我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生鏽又要貶值,我能不怕嗎?我記得,九年前,我和在座的各位一樣,躊躇滿志地投身於企業。當時本科畢業生尚屬稀缺資源,我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情,覺得自己才高八斗、學富五車,我什麼幹不來?那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。

  我記得有人告訴我,說人生求知有四個境界:第一,不知道自己不知道;第二,知道自己不知道;第三,不知道自己知道;第四,知道自己知道。我純屬第一個境界,不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚,不知道社會的水有多深,關係有多複雜,不知道企業對我的需求是什麼?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。

  也許只用了兩個月的見習時間,無邊的恐懼向我襲來,盲目的自信悄然溜走,我整個人都傻了。我根本適應不了企業發展的環境,無論是工資待遇還是人際關係,無論是業務水準還是發展態勢,與我的期望大相徑庭,與我所學的專業風馬牛不相及。

  當時每個月掙200多塊錢,我痛苦地要命,失落地要死。不是嫌自己掙的少,而是覺得對不起企業,我辜負了企業對我的信任和錄用。我沒有為企業帶來一丁點兒價值,憑什麼每個月拿200塊錢。這和施捨有什麼兩樣? 我沒有向公司證明我的實力和能力,我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個字字字如雷,我彷彿五雷轟頂,今天工作不努力,明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。我知道,天之驕子的光環在我畢業的一剎那已經蕩然無存了。

  我不敢告訴父母實情,怕他們心酸,也不敢給同學們答覆,怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了,返回學校再續考研的夢想。但不久,我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經負債累累、甚至傾家蕩產了,我怎麼忍心再去剝奪他們呢,是該我回報的時候了。

  我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話,她說:“人活著本來沒有任何意義,但你必須得給它賦予意義。”

  坦率地說,我不是一個甘於落後的人,我的骨子裡噴湧著向前的衝動,否則我就不可能從貧窮落後的農村走進城市。同理可得,在事業上我也要走出低谷,走出迷茫,走出困惑,走出低谷,找到真正的自己。

  於是,我陷入了深深的反思。我知道,學校裡所學的專業與企業的需求在很大程度上是兩碼事。換言之,在學校裡縱然我是一個不折不扣的高才生,但剛進入企業,我什麼都不是,我只能是0。所以,我必須從頭再來。 一個人想真正從頭再來並不是一件很容易的事,除了要克服周圍的阻力外,更要克服的是自己的心理障礙,要對自己的人生有一個準確的定位,否則,滿腔衝動將會再次付諸東流。我勸自己,要學會忍受孤獨和寂寞,學會承受委屈,學會接受失敗。我為自己定下了奮鬥的目標,設計了屬於自己的職業生涯。

  我把自己的發展分成了四個板塊。

  板塊一:把工作做好,對得起自己的職業。在工作中沉下心來,從零開始,把每一個老員工都看成是自己的師傅,謙虛謹慎,不驕不躁,不辭辛苦,該加班的加班,該加點的加點,任勞任怨,無怨無悔,寧願累倒在崗位上,也決不有一句抱怨的話,不為自己找藉口。用工作穩定自己的情緒,用工作磨練自己的意志,用工作訓練自己的耐力,用工作鑄造自己的嚴謹,讓工作主宰我的世界。時間不長,奇蹟出現了,生活充實了,人際上漸漸得到了認可,業務知識增強了,水平提高了。還琢磨出了許多規律,尤其是工作封面逐漸有了成就感,我想這才是最重要的。

  板塊二:把學習搞好,提高自己的生存質量。我現在的學習主要分成兩塊,一塊是學專業知識,一塊是考試。我喜歡研究專業知識,喜歡總結經驗和教訓,撰寫專業論文。迄今為止,已撰寫各類專業論文幾十篇,發表十幾篇,多次獲獎。在考試方面,畢業第三年通過了中級經濟師資格考試,現在正在評高階經濟師。XX年參加了兩個預算培訓班,XX年通過了預算師資格考試。XX年年通過了註冊造價師的資格考試,參加了一級註冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。

  我一直以為,把知識學到手,那是自己的財富,別人偷不去。把能力提升了,那是本錢,別人只有羨慕的份兒。通過持續不斷地學習,我發現自己一天比一天心裡有底,不謙虛地說,或許現在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。

  板塊三:利用好企業的平臺,尋找社會朋友,發揮自己的社會價值,提高自己的人脈。平臺之一是集團報,這是我的最愛,是我成長的見證。我在上面發表了各類作品100餘篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學,業餘時間寫寫稿子,豐富自己的文化生活,陶冶情操,最主要的是鼓舞我的鬥志,我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友,從而讓我的精神世界不再枯竭。

  再者,我學會了預算,通過預算知識的深入掌握,使我在工作的時候得心應手、遊刃有餘。

  板塊四:思想覺悟不滑坡,活出個精彩來。我一直給科室的員工說,我們做市場的一定要有三大意識:第一,服務意識;第二,配合意識;第三,大局意識。我一直把企業當成我的家,企業當初培養我是她的義務,但我效力於企業更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業大計為己任,時時處處維護企業的形象,堅持“出賣企業利益的事不幹,出賣自己靈魂的事不幹”這個基本原則,這是我的生存底線。

  在思想上追求進步,於XX年9月份光榮地加入了中國共產黨,是我思想覺悟提升的見證。

  我經常用我的經歷來鼓舞我的朋友。我一直想,人在什麼時候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等於價值除以期望值。期望值越低越幸福,價值越大越幸福。就像今天的場合,我的價值是一定的,我沒有什麼期望值,能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。

  你們剛入職,我勸你們首先需要的是,重新評估你們的理想和現實之間的距離,接受落差。你們一定要珍惜崗位,珍惜公司給你們創造的實現自身價值的機會。21世紀最值錢的是什麼?有人說是人才,不對,是機會,沒有機會人何以施展,沒有機會人何以成才?珍惜機會,然後重視它,為它投入,百折不撓。對於新來的你們,千萬不能眼高手低,不能朝三暮四,不能這山望著那山高,不能吃著碗裡看著鍋裡的,而是要卸下浮躁,儘快地融入企業,為企業所接納,落地生根。

  的確,前面的路沒有想象那樣美好,它可以美好,但需要去創造。我希望不需要再用八年的時間,在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天,定會從你們中間產生出更多的人站在這個講臺,分享著你我曾經奮鬥的故事。

  我的發言到此結束,謝謝大家!


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