在培訓會議上的講話

　　培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、資訊傳遞、管理訓誡行為。下面就是小編給大家整理的，僅供參考。

　　一：在縣政協委員培訓會議上的講話

　　各位委員、同志們：

　　今天，縣政協在這裡召開委員培訓會議，在此我代表**縣委對此次委員培訓會議的順利召開表示熱烈祝賀!並向參加會議的各位委員表示誠摯的問候!

　　在全國上下認真貫徹《中共中央關於加強人民政協工作的意見》精神，全面貫徹落實科學發展觀，振奮精神，紮實工作，銳意進取，開拓創新，為實現國民經濟和社會發展第十一個五年計劃和全面建設小康社會的巨集偉目標而努力奮鬥的新形勢下，縣政協召開委員培訓會議，是非常必要、也是非常及時的。充分說明**縣十一屆政協對提高政協委員素質，增強委員參與政治協商、民主監督、參政議政的水平和能力，充分發揮政協職能作用是高度重視的，是符合上級黨委和縣委要求的。對於提高政協委員的綜合素質，開創政協工作新局面，加快經濟社會發展具有積極的促進作用。

　　在過去的工作中，縣政協和廣大政協委員牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞我縣經濟建設和社會發展，認真履行各項職能，充分發揚民主，努力促進團結，深入調查研究，廣泛反映社情民意，積極參政議政，做了大量紮實有效的工作，為縣委、縣人民政府的決策提供了許多重要的意見和建議，有力地促進了我縣經濟建設和社會各項事業的發展。縣委對縣政協和全體委員的工作是滿意的。在此，我代表**縣委、縣人民政府，向縣政協和廣大政協委員致以崇高的敬意，並表示衷心的感謝!希望縣政協和全體政協委員要繼續努力，加強學習教育，提高素質，增強本領，鼓足幹勁，力爭上游，為加快推進**縣小康社會建設做出新的更大的貢獻。

　　下面，我講幾點意見：

　　一、要充分發揚人民政協善於學習的優良傳統，全面提高政協隊伍的整體素質　　當前，我縣正處於搶抓機遇，加快發展的關鍵時期，新問題、新情況層出不窮，要求政協委員必須以歷史的眼光，動態地審視人民政協事業的發展，通過深入學習中央的意見精神及相關理論，明確政協工作的特點和優勢，把握政協工作的規律性和時代性。要以此次培訓為契機，加強經常性的學習，縣政協要採取靈活多樣的形式，不斷加強委員的培訓和學習，要聯絡實際，實事求是，不斷創新學習培訓制度，豐富學習內容。政協委員也要加強自學，做講政治，重學習的模範，不斷提高政治理論素養和業務工作知識，為更好地履行職責奠定理論基礎。

　　二、要圍繞中心，服務大局，在協商議政上有新作為

　　縣政協和全體政協委員要進一步強化中心意識和大局意識，按照想全域性、議大事、協商於決策之前的原則，積極向縣委、政府建言獻策。特別要圍繞縣委政府確定的經濟社會發展的重點，精心選擇議題，多開展一些戰略性、全域性性的調研活動，多研究一些深層次的、針對性強的問題，切實做到參政參到點子上、議政議在關鍵處。要適應形勢發展，積極探索和改進協商方式，使協商活動更貼近實際、更具實效性，不斷提高參政議政水平。

　　三、要增進團結，凝聚人心，在維護和諧穩定上有新作為

　　人民政協是大團結、大聯合的象徵，是黨團結人民群眾的重要渠道，是維護社會穩定的重要力量。要充分發揮人民政協聯絡面廣的優勢，不斷加強同社會各界的聯絡和溝通，認真傾聽並反映群眾的意見和呼聲，多做增進了解、加深理解、消除誤解、達到諒解、增強團結的工作，多做宣傳政策、理順情緒、協調關係、化解矛盾的工作，妥善處理和協調好同社會各階層的利益關係，努力營造和諧穩定的社會環境。要積極協助縣委、縣人民政府宣傳貫徹好黨的民族宗教政策，做好非黨知識分子、非公有制經濟代表人士的團結聯誼工作，進一步鞏固和發展新時期最廣泛的愛國統一戰線，切實把各方面的積極因素引導好、調動好、發揮好。廣大政協委員要自覺把維護社會和諧穩定作為履行職責的重要任務，積極發揮促進和諧穩定的調解員作用，自覺化解各類社會矛盾，努力維護社會穩定。

　　四、進一步加強和改善黨對政協工作的領導，不斷推進社會主義民主政治建設

　　要充分發揮縣委統攬全域性、協調各方的職責，進一步加強對政協工作的領導。要認真研究解決新形勢下政協工作中出現的新情況、新問題。要認真落實中央5號檔案精神，積極支援政協履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，應該協商的問題一定要及時同政協協商，屬於監督的問題一定要虛心接受政協監督。要結合階段性的中心工作和重要任務，給政協出題目、交任務，支援政協搞好調查研究和視察、考察活動，使政協工作與縣委、政府工作相互銜接，形成合力。要認真辦理政協的提案和建議，積極支援政協履行職能，努力為政協開展工作創造良好的環境。政協黨組要堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，堅定不移地貫徹執行黨關於人民政協的方針政策，把縣委的重大決策和工作部署貫徹到政協的全部工作中去，團結廣大政協委員圓滿完成各項工作任務。

　　最後，預祝培訓會議圓滿成功!祝各位委員工作順利、身體健康!

　　二：在全市人大換屆培訓會議上的講話

　　這次全市人大換屆培訓會議到這裡就要結束了。會議期間，大家學習了北林、綏稜兩個選舉委員會的經驗，聽取了人事選舉辦主任就有關選舉事項進行的解答，同時，大家就一些法律性、程式性、操作性的問題進行了廣泛深入的研究和探討，回答了普遍關心的問題，一致感到這是一次及時的、切實解決問題的培訓，為今年的換屆選舉工作打下了堅實基礎。希望大家回去後，把培訓的內容與實際工作很好地結合起來，嚴格按法律規定辦事，此外，還要繼續解放思想，開動腦筋，舉一反三，想實招，辦實事，紮實做好今後的工作。下面，根據市人大會領導到基層調研和座談情況，就全市人大換屆選舉工作講兩個方面的問題。

　　一、前段工作的成績與問題

　　自7月20日全市換屆選舉工作會議結束以來，各縣市區高度重視，積極行動，深入研究，穩步推進，做了大量富有成效的工作。根據平時掌握和這次調研的情況看，主要有以下幾個突出的特點：

　　一是領導重視已經到位。各縣市區黨委對人大換屆選舉工作高度重視，納入中心議事日程，把它作為做好這次換屆的紐帶和重點來抓，絕大部分黨委已經召開了相應的會議，專題研究貫徹落實上級換屆選舉工作會議精神，部署人大換屆選舉的相關事宜。成立了領導力量集中、組織機構健全、分工負責明確、執行保障有力的選舉委員會。各縣市區人大會主要領導也拿出主要精力，全力以赴地抓落實。可以說，一個最強的抓人大換屆選舉工作的領導局面已經形成。

　　二是組織機構已經到位。到目前，絕大部分縣市區已經建立起了黨委的領導小組、人大會的巡迴指導組、鄉鎮社群的換屆選舉委員會，多數配齊配強了駐鄉聯絡員、村的領導小組、村民小組和鄉級各選區的聯絡員、工作骨幹多個層次的組織機構，覆蓋了這次人大換屆選舉的各方面、各層次，不論是縱向，還是橫向，都有相應的組織領導和工作機構，並且這些組織機構已經找準了位置，進入了角色。

　　三是方案擬定已經到位。絕大部分縣市區都制定了縣鄉兩級人大換屆選舉工作方案，並得到了黨委批准。方案對換屆選舉的指導思想、兩級人大代表名額的確定、分配、結構、選區劃分，縣市區人大會、鄉鎮人大主席團組成人員名額、結構，換屆選舉的時間安排、方法、步驟，實際工作中應把握的具體政策，以及組織領導都做了十分明確具體詳盡的規定。

　　四是輿論宣傳已經到位。為了給這次人大換屆選舉工作創造良好的輿論氛圍，各縣市區人大會深入研究各種能夠讓廣大選民入心入腦的宣傳形式。根據各層次選民的不同特點和實際情況，有的印發選民須知入戶，有的在電臺、電視臺開闢專欄、專題，有的寫壁字、拉橫幅、出動宣傳車，有的制發簡報，還有的編演文藝節目，給外出打工的選民致信和電話宣傳等等，做到了平面宣傳與立體宣傳相結合，文字宣傳與影象宣傳相結合，營造出了有利於換屆選舉工作的濃厚輿論氛圍。五是相關保障已經到位。絕大部分縣市區人大會高度重視這次換屆選舉的各項保障工作。購置了一些學習資料，組織機關全體人員認真研讀，完成了對具體工作人員的人大換屆選舉業務培訓，慶安、北林、青岡、明水、海倫、綏稜等地都已完成了相應的培訓工作，有的已培訓到鄉村一級，在技術上得到了保障。通過積極主動的工作，努力爭取財政的資金支援，在經費上得到了保障。

　　此外還有一點應予充分肯定。大家都知道，這次換屆選舉，各縣市區人大會班子成員中，有一部分同志的職務可能要發生變化，在這種情況下，這些同志仍然憑高度的組織原則，憑黨性，以身作則，兢兢業業地工作，盡心盡力地站好最後一班崗，抓人大工作的心勁沒有絲毫鬆懈，這種精神，十分值得欽佩。

　　正是有了大家的共同努力，這次全市人大換屆選舉工作現在是態勢平穩，執行良好，為下步工作創造了十分有利的條件，做好了充分的準備。

　　在充分肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，在前段的準備階段中，還存在著一些不容忽視的問題，主要表現有：

　　第一，多數選民和個別縣區、鄉鎮黨委對換屆選舉的重視程度有失衡現象。從選民角度而言，選舉人大代表的關心度，遠不如選舉村委會主任的關心度高，認為選舉人大代表與自身利益聯絡不緊，因此產生了選誰都行，與己無關的思想，抱著“上邊定框框，下邊劃圈圈”的態度，參選的熱情不是很高。從領導角度看，黨委普遍比較重視換屆選舉工作，但是在選舉的每階段工作上投放人力、物力、精力有所失衡，主要是重視選人大、政府、兩院班子，而對選民登記、選舉代表階段工作重視不夠，這就有可能影響換屆選舉工作質量。保證換屆選舉如期進行難度非常大。

　　第二，宣傳教育的氛圍還不夠濃厚。有的地方宣傳的方式方法還比較單一，宣傳教育普及面還不廣，宣傳教育還很不到位，存在死角死麵，主要是城裡的下崗人員，農村的外出務工經商人員等很難知道換屆選舉工作，宣傳功能沒有充分發揮出來。

　　第三，選民登記、參選很難做到百分之百。由於目前選民結構變化明顯，選民中流動人口量大，工作地點分散，人戶分離現象普遍，企業事業職工下崗流向社會，與往屆相比，選民登記工作難度加大。稍有疏忽，就會造成符合選民登記條件的在外人口的漏登，存在選舉權和被選舉權被遺忘的問題。第四，從事換屆選舉的工作人員業務生疏。縣區鄉鎮具體負責換屆選舉方面工作的幹部，多數是第一次負責這方面工作，缺乏做好工作的業務知識和工作經驗。另外，即使做過這方面工作的同志，因事隔幾年，《選舉法》、《組織法》已經修改，又加之縣鄉同步換屆，工作難度也很大，又對有些政策法律知識只是現學現賣，遇到情況臨時解決，缺少預見性，工作起來難度較大。

　　第五，換屆選舉經費難保障。有的縣、鄉鎮財政比較困難，今年又是縣鄉同步換屆，換屆選舉費用大，受物價因素影響，工作執行成本提高，選舉經費增加，支出困難。受此影響，有的地方連最基本的學習資料都沒有經費購買。第六，社群壓力明顯加大。從目前情況看，城市社群這一塊不論是選民登記，還是投票，都存在較大壓力。一是社群人口數量龐大。二是選民成分複雜。既有流入人員，又有流出人員，既有就業人員，又有閒散人員，既有成人，又有學生，而且有的人從業時間沒有規律，入戶登記十分困難;三是由於受企業改革負面影響，有的失業、下崗、並軌人員對現行政策理解有分歧，對選舉工作不但不參與，還有牴觸情緒;四是戶在人不在現象普遍。僅綏稜縣東北社群的空掛戶就佔其轄區居民總數的一半以上。工作壓力之大可想而知。

　　這些問題都需要我們認真深入研究，積極尋求行之有效的解決辦法。

　　二、下步工作要求

　　為了全面做好縣鄉兩級人大換屆選舉工作，保質保量地按時完成組織交給的任務，對今後工作提出如下要求：

　　一要切實在提高認識上下功夫。這次人大換屆選舉，是全市廣大人民群眾政治生活中的一件大事，是發展社會主義民主政治、建設社會主義政治文明的一次重要實踐。搞好換屆選舉，對於保證人民群眾當家做主的民主權利、提高黨的領導水平和執政地位、鞏固國家政權建設的基礎、推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和構建和諧社會，具有重大意義。因此，大家在這件事情上務必統一思想，務必高度重視。這是提高認識的前提。在此基礎上，把提高認識的重點放到廣大選民上來。不但要大力宣傳這次人大換屆選舉的重大意義、目的、方法、步驟，更要擴充套件宣傳內容，加深宣傳層次，突出宣傳人民當家作主的政權特色，宣傳民主法制，宣傳人民代表大會制度，宣傳參政議政是每個公民的神聖權利，以此不但充分調動起廣大選民參加選舉的積極性，還要成為一次普及人民代表大會制度知識的重要機會。宣傳的形式要充分體現以人為本，因人而異，因時而異，因事而異，分階段制定詳細的宣傳計劃，採取靈活多樣，生動活潑，廣大人民群眾喜聞樂見，願意接受，普及性強、覆蓋面廣的形式，如慶安的宣傳單入戶、蘭西的致外地選民一封信，都是很好的形式。大家一定要抓住選舉前的這一段有限時間，集中力量搞突破，堅決做到家喻戶曉，人人瞭解，進而積極主動地行使自己的民主權利。

　　二要在保證質量上下功夫。確保這次人大換屆選舉取得圓滿成功，質量是關鍵的關鍵，重點的重點。具體是要把好五關：一是把好選民登記關。要充分利用好村民委員會換屆選舉的相關資料，發揮好經驗豐富老同志的作用，重點做好流入人口、外出務工經商人員和精神智力障礙人員的登記工作，把握好法規政策界限，堅決做到不重登、不漏登、不錯登，實在聯絡不上的，也要做好相應的文字記載和鑑證，以免留下後遺症。對於此項工作，我們的目標和任務是百分之百，這一點，一定要堅定不移，毫不動搖。二是把好代表候選人醞釀關。醞釀關的重點有三個。其一，真正把政治素質高，議政能力強，具有代表性，能夠真正代表廣大人民群眾行使管理國家社會事務權利的人推選出來，以此推進代表質量升級;其二，整個程式必須合法。提名、醞釀、協商、確定一個程式不能落，嚴格按方案預定的時間步驟進行。其三，積極做好工作，把鄉鎮人大組織建設搞好。三是把好投票關。要根據不同選民的實際情況，按照便利、有效的原則，實行定點投票與流動投票相結合、本地投票與外地委託投票相結合、大選區投票與小選區投票相結合，全面提高參選率。必要時，可以把票箱搬到田間地頭。四是把好指導關。縣市區的選舉委員會要切實負起責任，做到一步一部署，一步一檢查，一步一總結。同時，還要制定相應的應急預案，綜合部門保證24小時資訊暢通，隨時處理在各環節可能發生的問題。五是把好工作程式關。人大工作突出的特點是講程式。各縣市區、各鄉鎮都要以選舉日為最後期限，按照法律政策規定，確定適合當地實際的操作時間表，並公之於眾，反推倒算，嚴格依法辦事，切實保證法定時限，既不提前，也不能拖後。做到綏稜、北林那樣制定換屆選舉工作全程的時間表，每天做什麼都有計劃性，到什麼時間就進行什麼階段工作，決不能出現打亂仗、改程式的問題。

　　三要在培訓指導上下功夫。這次縣鄉兩級人大換屆選舉時間跨度大，涉及面積廣，而具體從事這項工作的人員又是新人多，老人少;生手多，熟手少。因此，培訓指導工作就顯得尤為重要。要充分發揮老同志的傳幫帶作用。打破行政區域限制，對工作時間長、經驗豐富的同志進行合理配置，做到每一個鄉、村，每一個選區都要有一個明白人，組成強有力的操作班子;要進一步加大培訓的力度。培訓的內容要根據階段工作特點進行豐富、完善和調整，必要時，可進行多次培訓;要加深對法規政策的研讀和理解。做到真懂、真會，真能解決實際問題。同時，各市縣分片巡迴指導組、駐鄉、村、選民聯絡員要做到身子下沉，住在基層，扎到一線，深入到群眾中去，敏銳地捕捉各種苗頭性、傾向性的資訊，準確把握住動向，使整個人大換屆選舉工作有條不紊地按照預定的軌道執行。市人大會巡迴指導組，為各縣市區的人大換屆選舉工作提供支援。四要在切實加強領導上下功夫。人大工作是黨的工作的重要組成部分，特別是在這種關鍵時期，一定要堅持和主動依靠黨委領導的原則，重大的方向性、方針性、政策性的問題，堅決服從黨委領導，把黨委意圖與廣大選民意願有機結合起來，落到實處，使這次人大換屆選舉由始至終地充分體現黨委領導;要堅持人大主辦的原則。各縣市區人大會一定要充分發揮主觀能動性、積極性和創造性，做到依靠不依賴，把換屆選舉作為第四季度的中心工作，全體動員，全員上陣，全力以赴，把工作做到位，做完美;各市縣、鄉鎮的選舉委員會要全面發揮領導、指揮、協調、綜合的作用，增強預見性、超前性，穩妥處理好各種矛盾問題，為黨委、為人民交上一份滿意的答卷。同時，還要與政府搞好溝通，按照法律規定，保障人大換屆選舉有充足的經費保障。縣、鄉社群的選舉經費由縣財政統籌解決，在節約原則下保證需要。

　　同志們，現在算起來，換屆選舉馬上要正式進入具體操作階段，時間很緊，任務很重。希望大家能夠統一思想，振奮精神，繼續發揚不怕苦、不怕累的精神，連續作戰，確保這次縣鄉人大換屆選舉高質量地完成，為推進我市的民主政治建設做出更大的貢獻。

　　三：在新進員工培訓會上的講話

　　各位新同仁：

　　大家好，我是業務部經理***，非常歡迎各位加入到我們公司這個大家庭。人生在世，行路匆匆，相逢是緣，相識也是緣分，我希望大家和我一樣珍惜這份緣分，珍惜這個機會，更期待大家能與我一起同舟共濟，共創公司價值，繪就非凡人生。今天借這個機會和大家分享一下我在公司工作的感受和體會，並給大家在一些個人的建議和意見，如有不對的地方，請大家批評指正。

　　下面結合去年業績介紹一下我的業務工作：

　　一是集合信託專案的調研、管理工作。主要是對行業、市場和相關產品進行調研，並形成調查報告;調研工作對我們公司工作很重要，我們的信託專案調研是一種通過資訊將投資者和我們信託產品連線起來的職能，通過調研獲得的資訊將用於識別和確定機會以及將會產生的問題，並以調研報告來產生、提煉和評估我們產品，監督檢查我們成績。2011年，我們業務部我完成黑貓股份股權受益權投資、霍山光伏中小企業貸款、滁信擔保股權受益權投資、西部資源股權質押貸款、東方園林股權受益權投資、靜安擔保股權受益權投資、陽光城陝西公司貸款7個集合信託專案的盡職調查，均通過公司終審，業務品種涉及股票定向增發、股票質押貸款、上市公司股權受益權轉讓、金融股權受益權投資、BT業務、房地產業務等。

　　二是與信託專案相關方進行聯絡、溝通和談判，落實實施信託專案的各項條件。通過調研後開發出來的產品需要與各方進行溝通並談判，為信託產品的發行確定必備的條件。

　　三是制定信託產品發行方案，並執行信託產品計劃的發行;去年，通過加強與各金融機構、中介公司聯絡，積極開拓專案源，對中國銀行、民生銀行、中信建投、華寶證券、中金公司、北京、、浙江、成都等地金融機構和中介公司推薦的股權質押貸款、房地產開發、基礎設施建設、股權投資、BT、TOT等各類單一、集合信託專案，進行材料整理、分析，挑選符合條件的專案上報部門和公司，開拓了專案源。兵加強與銀行的專案營銷合作，協調各方關係，解決集合信託專案營銷困境。2億元的西部資源貸款專案即由中信建投推薦，中國銀行廣東省分行推介營銷、陽光城專案由華寶證券營銷、靜安擔保專案由建行安徽省分行營銷。

　　四是與專案單位簽訂有關協議，辦理相關登記手續及信託資金劃付;

　　五是信託專案存續期內，完成運營報告，資金收付、利益分配並在專案結束時進行專案清算;

　　六是負責辦理投資者受益權轉讓、申購、贖回手續;

　　七是要協助金融監管部門，對我們信託專案開展中進行風險監控。去年我們對管理的政府平臺公司融資專案自查，定期填表上報。對霍山經開、滁州經開兩個貸款專案的平臺貸款進行清查，制定貸款處置方案，監督債務人實施。

　　介紹了工作，下面我想結合我這十幾年的工作經歷跟大家分享交流我的工作體會，以供參考。

　　每個公司要做大做強，都需要一批有強烈的責任心和事業感、有踏實的工作作風、創新精神並且誠實守信的職工。我們公司也需要這樣一批人才，你們的加入，為我們公司的人才隊伍又注入了新鮮的血液，增加了新生的力量，希望你們儘快把握住機會，成長為公司的堅強力量。在此就誠信與創新談一點自己的感想，供大家參考。

　　一是“誠信”。信託行業是信譽託付的行業，誠信是我們行業的生存之本，誠就是真誠，誠實，信是遵守承諾，大家進入公司的第一天起，必須要有內心真正的道德判斷，敢於拿出道德勇氣，捍衛公司的誠信基礎。金融業是風險與收益並存的行業，投機取巧、見利忘義，以身試法，也許這一切只在一念之間。君子愛財，取之有道。這個道就是法律法規和誠實守信。講誠信，守合同，負責任是我們永遠的立身之本，請大家謹記。

　　二是“創新”。創新是一個國家的靈魂，也是我們公司生存的根本，信託公司行業的特殊性，導致信託專案不斷的更新改進，未來，變化是常態，信託行業沒有自己專屬的領域，它必須在各金融機構的夾縫中求生存，充分挖掘信託的靈活性、創新力是我們公司得以以生存發展壯大的根本。很多標準都在與時俱進，應對變化最好的辦法就是創新，創新既需要博、專結合充分的知識準備，也需要以創新能力為特徵的高度發達的智力勞動，這就要求大家要在從事的崗位上積累豐富的經驗和專業化知識，並具有積極的創新精神和活躍的創新意識，敢於付諸實踐的能力。

　　對於新員工，就如何開展工作我有以下幾點建議：

　　一是加強學習，努力提高自己的業務能力。荀子在《勸學》篇說，“青，取之於藍，而青於藍;冰，水為之，而寒於水，學不可以已”。大家要知道“學習如逆水行舟，不進則退”的原則，樹立終生學習意識，在短時期內積極認真學習各種信託業務知識，不斷提高專業知識素養。雖然大家都是經歷多種考試才從上百人脫穎而出，但是原來的知識儲備遠遠不夠的。看到你們就像看到了十年前的自己，我1993進入當時的安徽國際信託投資公司工作，至今已經19年的歷史了，我做過儲蓄櫃員、會計櫃員、後臺賬務複核併兼銀行票據交換員，後來做籌資工作，業績也在部門名列前茅。2001年信託法出臺後，我作為公司第一批信託經理，最早參與開發設計集合信託計劃。有21只集合信託計劃通過公司終審，品種涉及中小企業貸款、債權投資、股權受益權投資、上市公司股權質押、新股申購、定向增發、房地產等其中已發行的集合信託計劃17只，待發行產品2只，未發行產品2只。已發行的專案均擔任專案信託經理A角，在工作中最大的收穫就是客服對我的認可度，信託行業競爭激勵，能否脫穎而出，短短几天、幾個月的專業知識是遠遠不夠的，要長年辛勤努力學習積累，記得剛開始信託工作的時候，是“5+2，白+黑”的生活，意思就是一個星期除了工作就是學習，白天工作晚上學習，家人認為我過的是“無法無天”的生活，就是工作起來沒有勞動法，學習起來沒有星期天。經過艱苦的十年努力，才做出讓自己、讓領導滿意的業績，才能使現在的自己真正為迎接挑戰、迎接機遇所做的準備。

　　建議大家在工作中要積極豐富和充實證券學、會計學、經濟學、金融學、證券學等專業知識，潛心鑽研業務，增強實際本領，不斷提高履職能力。同時不斷加強經濟、政治等方面知識的學習，尤其要儘快瞭解行業的特點、盈利模式、政策法規、行業動態、發展趨勢等，積極完善知識結構，拓寬工作視野，在今後的工作中，要積極向前輩領導和同事學習，以期儘快進入角色，適應本職工作。

　　二是主動融合，儘快適應進入工作狀態。“追求你所選擇的，選擇你所追求的”，既然選擇了我們公司，只有主動融合，適應公司的管理和文化，才能更好的發展。作為新同事，大家的工作可能是繁雜的綜合事務，承上啟下、聯絡左右、協調各方，在工作中，你會要逐步認識到艱鉅性與重要性。在今後的工作中我認為精神狀態是做好一切工作的前提，在工作開始階段就要找準自己的位子，敬業愛崗，沉心靜氣，埋頭苦幹。以實幹求實績，以實幹求發展。以前我常常問我自己，來到國元是為了什麼?只是月月拿工資過日子嗎?是為了工作清閒還是為了一份事業的成功，自己的位置在哪裡?自己的計劃又是什麼?一個人的成功的標準取決他制定的目標，公司強大背景可以支撐你們當中任何發展，只要你的目標定的夠高，就可以處處發現機會，所以請大家在今天就給自己定一個明確目標，我要用多長時間達到那個位置，有多少客戶?有多少業績?並鎖定目標，全力以赴，“機會總是會光顧有準備的人”，有了目標才會有追求，有追求才會有動力，有了動力才會有業績。

　　三是認同公司理念和文化，建立內心的公司價值觀。如果我們的價值觀和理念是一樣的，那麼工作起來就會順暢很多，進步也會越快。認同公司公司文化就好團結協作，樹立團隊意識，個人能力只能融合到團隊裡，與公司的發展融合起來，才能發揮更大的作用。

　　人生的路漫漫而長遠兮，我願與在座的各位一起，立足本職，守望相助，在工作中學習，在學習中進步，在進步中不斷成長，把人生的激情轉化為信託事業不斷髮展的無限動力，在平凡的崗位上鑄就非凡的工作業績，在平凡的人生路上繪就非凡的人生軌跡。

　　謝謝大家。

　
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