職場學習心態的小故事

　　作為一名夢想著叱吒職場的白領，你每天最離不開的是什麼?也許有些女性朋友回答要帶著口紅，也許有些男性朋友回答要帶著手機，有些守時的人要求必須戴著手錶，還有些做銷售人隨時都要拿出名片，還有些人會回答應該帶著耳朵和眼睛....這些回答當然都沒有錯。

　　不過，最佳答案是，我們應該隨身帶著紙和筆。無論電子產品再怎麼發達，也無論你的容貌多麼美麗漂亮，你都必須擁有真才實學和馬上就乾的決心，才能真正地在職場上如魚得水，遊刃有餘。

　　職場是殘酷的，它不區別男性和女性，也不區別年紀的長幼或者經驗的豐富與否。只要進入職場，你就要完全符合職場的需要，給上司交出最滿意的答卷。這就是職場高效工作和激烈競爭的由來。不管你是辦公室裡的白領，還是在外四處奔波的推銷員，抑或你是一名助理，你都應該隨身帶著紙和筆。尤其是在你面見上司彙報工作時，更離不開紙和筆。

　　也許有人會說，又不是小學生，帶著紙和筆幹嗎?就算領導有什麼安排，用腦子也能記住的啊!人們常說，好記性不如爛筆頭，是有道理的。縱使你記性再好，也無法記住所有的工作細節。尤其是在忙亂的時候，你明明覺得自己已經記住了所有必須記住的，卻在一轉眼之間就將其拋之腦後了，甚至根本沒有意識到自己遺忘了什麼。

　　如此一來， 倘若上司交給你的是緊急而又重要的工作，你一定會有貽誤。從上司的角度來說，如果上司在安排工作時，站在眼前的下屬正在認真地記錄著具體的要求和細節，那麼上司一定會覺得這個下屬非常認真，而且做事可靠。相反，如果上司不辭勞苦、認真詳盡地安排工作，交代要點，下屬卻不以為然地連連點頭，敷衍了事，那麼上司會作何感想呢?不管工作最終的結果如何，上司一定會更加賞識前一個人，最起碼上司看到了他認真的態度。相反，對於後者，上司一定心懷疑慮，因為上司喜歡得到下屬的尊重。帶著紙和筆領命，表達了你對上司的尊重，也表現出你對上司交代的工作足夠重視。

　　和幾十年前大學生畢業之後很長時間以內都不需要再學習相比，現在的大學生一畢業就面臨著各種淘汰。首先，他們在大學所學的知識已經落伍了，其次，他們面對全然不知的職場還需要學習很多的內容。現代社會知識更新的速度實在太快了，任何一個初入職場的人，和所有擁有豐富的職場經驗的人，都需要不斷地學習，才能保證自己跟上時代的步伐，不被淘汰。因此，不管是誰，都要保持學習的心態。尤其是下屬，更要學會學習上司的優點，藉助於上司的經驗，幫自己儘量圓滿地完成工作。接下來，小編給大家講一個職場故事。

　　麥子和葉子一起進入公司實習，她們都是剛剛畢業的大學生，現在又被分在同一個部門工作。因此，她們很快就成為好朋友，每天一起上班，中午一起吃飯，下班也結伴去坐公交車。不過，麥子總覺得主管更喜歡葉子，這不，今天在公司的全體會議上，代表部門上臺領獎的就是葉子。為此，麥子很鬱悶。

　　一天，主管讓麥子和葉子去她的辦公室，說有工作要交代她們。麥子大大咧咧，抬腿就向主管辦公室走去。她喊葉子快點兒，葉子讓她先走，自己則拿了筆和本子追上去。麥子不以為然地說：“葉子，咱們現在不是學生了，又不是老師召見我們去考試，你帶著筆和本子幹嗎呀!”葉子笑著說：“嗨，我不是記性不好麼，就得靠著爛筆頭啊!我怕主管萬一有工作交代，我要是記不住再去問來問去的，那就糟糕了。”麥子和葉子說說笑笑地來到主管辦公室，主管果然有工作交代。

　　主管交代的這項工作特別瑣細，麥子一直瞪著大眼睛聽著，葉子呢，則低頭飛快地記著。大概有10分鐘，主管交代完工作之後，問麥子：“麥子， 我說的工作內容和要求，你都記住了嗎?”麥子笑著說：“記住了，記住了。”主管緊接著又問：“那你現在把我剛才說的複述一遍吧。”麥子愣住了，突然間汗流浹背。她磕磕巴巴地說了很長時間，但是依然有很多遺漏。這時，主管說：“葉子，你來說吧。”葉子對著自己的筆記，娓娓道來，所講述的幾乎和主管剛才說的分毫不差。

　　主管滿意地笑了，說：“葉子，你很優秀，好好努力，前途不可限量。”說完，主管又轉向麥子，說：“麥子， 你知道自己差在哪裡了嗎?你每次雖然思維敏捷，但是不管做什麼工作，都無法圓滿完成。你想，你連要求都記不清楚，如何能夠做好我交代的工作呢?你看看葉子，每次出現在我的面前，必定拿著紙和筆。古人云，勤能補拙，說的就是這個道理。最重要的是，葉子也並不笨，還很靈巧，因此入職幾個月，就把你落下了很遠的距離。”麥子羞愧得連連點頭。

　　在這個故事中呢，主管一語中的，為麥子指出了問題所在。如果麥子能夠及時反思，改變自己的工作方式，也還是為時未晚。相反，如果她總是固執己見，依然我行我素，則很難追趕上葉子的腳步。如此一來，一起進入公司、起點完全相同的她們，未來的職業生涯將會相差很多。

　　小編覺得每個人在職場上都要懷著學習的心態。只有虛心學習，認真對待主管提出的每項工作要求，我們才有可能更好地完成工作，也才能更快地進步和發展。