學生會主席的工作總結
學生會主席即學生會會長,是學生會最高負責人、是學生代表大會的召集人,學生會實行主席負責制,學生會主席對學校黨政、學生代表大會和學生會負責。今天小編給大家為您整理了,希望對大家有所幫助。
範文一
沙漏不曾為誰停留。時間是位勇者不停的向前,而我也在時間的流蘇中不斷的成長。
實話說,擔任學生會主席是出乎我意料的,畢竟我原要競爭的是組織部部長也對此做了準備了的。沒想到最後我竟當上了學生會主席,而現在一學期即將結束,我也對此工作做以下總結。
我的第一個工作就是組織各個部長迎新生。因為大家都不懂都是邊學邊做,而各個部長都積極配合工作服從安排,大家不怕苦不怕累的為新生搬行李、服務,為期三天的迎接新生才能圓滿完成。後來正式開學了,我們學生會也針對學生開展了許多活動。比例有增強班級凝聚力的拔河比賽;強身健體的排球賽;提高學生寫作水平的新生作文比賽;還有體現學生創新思維提高動手能力的設計藝術大賽等等。而我也會和祕書長督察部長等在晚自習時檢視各班情況,發現問題及時反應給學校。我們老生會比較好,新生剛進來時比較皮比較愛鬧,後來就更不會了。
新學期各個部門需要增加新鮮血液的,我和各個部長都會嚴格把關,稽核,只有好的學生會幹事才能確證以後學生會主幹的優秀。其實,我們學生會的兩委幹部確實會比較累,我們不僅要承受學習的壓力,還要完成學校分派的工作,有些時候會報怨會喊累,但最後都能完成任務。
我們學生會的工作離不開老師的指導,各個部長的辛苦努力,而我也會積極配合各個部門,領導各個部門,協助各個部門能出色完成任務。其實,擔任學生會主席以來,我的壓力就很大,怕自己做的不夠好,有時覺得快超過我所能負荷的。做為主席自己更要以身作責,事事都有人看著,時刻提醒自己要以大局為重,什麼該做什麼不能做。而我也從中學到了許多,懂得了許多,變得更有責任感,更細心更自信了。這學期有兩個代表講話讓我印象很深,一個是在教師節代表學生致詞,臺下有一百多個老師,臺上我旁邊還有市領導,我當然在臺上緊張的要死;還有一次是代表金秋助學受助學子講話。這也算是一生難得的經歷吧。
歲月無情,走的飛快,了無痕跡。時間有時就像手中沙,握的太緊或太鬆都會溜的更快,只有把握好時間你在能走的穩,走的太快可能會錯過什麼,走的太慢又會落後,只有一步一個腳印穩紮穩打才走的遠。一學期即將過去,未來我會以更加認真負責熱情的態度對待學習與工作,不辜負老師同學的期望。努力帶領積極配合協助各部門,讓學生會成為一個優秀為同學服務的組織。我會努力做到工作學習兩不誤!以上就是我的工作總結和感受。xx年就要過去,xx年就要來臨,新年新氣象,加油!新年快樂!
範文二
時間轉眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經驗,但是深入同學們中調查的實踐過後的活動,仍被同學們喜聞樂道。
作為主席,這一學生會的領導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真到落實實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態繼續迎接挑戰。要知道當環境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席祕書長聯絡。計劃好各項活動所需的經費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由於時間短暫,工作經驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現總結如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經驗淺薄到現在的遊刃有餘,從過去的手足無措到現在的成竹在胸,從過去的一片空白到現在的豐富多彩,學生會是為同學服務的視窗,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收穫是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領導的支援下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.
範文三
第三屆學生會成立已經一個學期了,我們又迎來新的學期,但是我們工作不能像上個學期那樣做了,當然好的我們會繼續保持的,但是不足之處我們一定會加強的。
巨集觀上看我們上個學期的工作是很忙碌的,但是很多活動我們做的並不夠好,也許因為我們都是新上任的,大家都處在探索和磨合期,失誤和犯錯是難免的,但是為了我們能在這個學期能將我們學生會的工作做到更好,我們就必須要去在失敗和不足中總結教訓和經驗。
其實我在學生會已經帶了一年半了,從入學就進了學生會一直到現在,從幹事到主席助理到辦公室主任在到今天的副主席,其實這一路真的很辛苦,當然學到的更多,而帶給我的快樂是不言而喻的,不過這麼長時間真的發現很多問題,每當到一個學期開始的時候我們從納新到11月期間應該是學生會最熱鬧最高潮的階段,放假之前是中期,而這個時候放假回來就是衰退期,沒有積極性,沒有主動性感覺就像是迷失在大海里的小船一樣,怕風吹,怕浪打,而當領導的我們是最累的,也很苦惱,我們都是用僅存的積極和堅持去按耐他們,努力的用一根線幫我們綁在一起,可是真的很困難,有時候我也會不知所措,當上級和下級銜接不上的時候,當部員低落沉迷的時候,我發現領導真的不好當,尤其是很努力很努力之後卻收不到想要的結果的時候,真的會特傷心,特無助……不過我不會放棄會繼續努力。
我們開展的每次比賽都很用心,雖然效果不錯,可是都有令我不滿意的地方,也許著就是經驗吧!就像迎新晚會的時候,那是新生剛入學是我們學生會第一次和新成員一起工作,他們都和積極很認真,老師說很滿意,可是我偷偷的哭了,因為我總覺得可以做的更好,出現一些失誤讓我很自責,總覺得如果我在用心一點就不會這樣,我們的幹事的都特別的開心,當然也特別的累,就因為每個人的看法都不一樣,所以他們想要的結果也不會一樣,我要求的太高,我不想出現一點瑕疵。
籃球賽的時候,我們整整忙了兩個月,從小組賽到迴圈賽在到決賽,每天我們中午下午一下課我們就要過去,那段時間幾乎都沒吃飯,從來我都沒不去過,因為我是一個領導,我是一個喜歡和他們同進退的領導,他們也一樣吃不了飯,一樣要在那工作著,而我只需要站在那,有狀況的時候處理一下,巡巡場,雖然常讓我覺得筋疲力盡,但是他們比我更辛苦,雖然是幾個部門一起合作但是最累的是體育部可是他們都沒有怨言,他們拼著命的為學生會服務,而我怎麼能不和他們共進退呢?我知道我大可以不那麼做,因為我是副主席,但是我更希望在他們累的時候看到的不只有自己部裡的人,而是有我在陪著他們,讓他們有個心理安慰,學生會是無償服務,我們什麼都給不了他們唯一可以的就是關心很溫暖。也許我的做法沒有一個領導的範但是我知道自己沒有錯,因為總要有這樣的人嘛?
自己週末要怎麼過的時候,他們想的卻是這週會有多少人看電影,放什麼樣的電影才會是大家喜歡看的,每次我去電影院的時候都看見他們在那裡盡心盡力的為大家服務著,他們要查衛生,要放電影,這種辛苦不去嘗試是不會了解的。 在學校裡大大小小的海報都是宣傳部一筆一筆勾勒出來的,他們是用自己的筆去讓大家看到最新的資訊,看到最美的畫面。每一次學校的文娛活動,文藝部都付出很多,他們用自己的音樂用自己的肢體去給大家帶去愉快的週末,為學校多添一絲活力和青春。每一次我們大小的會議活動紀律部總是站在那裡維持紀律,所以我們的活動才能那麼順利的進行下去。當我們有大型活動是辦公室總是用最美的語言變成通知發放到各班,用最好的態度去電話通知大家。外聯部然沒有給我們拉到贊助過,但是他們卻是用最真誠的態度,用心的去做。
其實他們都是很努力的,只是有時候會迷失向,如果和部長溝通多一點,我想一切都可以好的,我相信他們也相信學生會的明天會更好的。當然有很多不足我做如下總結
總結不足如下:
1.每次活動部長都是最累的一個,部長在每個部裡應該是帶頭人物,有活動時他們應該是帶頭的領袖,但不是說讓部長把大部分的活攬在自己的身上,每個部都配齊7到10名的幹事,學生會不是隻有主席和正副部長的,幹事也是我們的一部分,學生會是在培養這些幹事,更需要他們的幫助,同時我相信這些幹事也是希望可以幫學生會的忙,為學生會付出自己,只不過需要你盯著才可以,也許他們還沒有放得開吧,還學要在我們的庇護下成長,我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這裡得到鍛鍊,當有活動的時候就應該合理的安排好乾事的工作,這樣才不會有一邊倒的狀態,工作才能有條不紊。
2.有些部還沒有拿出本部的特色,學期的工作上來看,有些部門並沒有拿出本部應該有的成果,學生會各部應該開展本部所應該開展的工作,調整每個部的工作將自己的特色發揮出來,從而也能團結本部部員,讓他們得到鍛鍊。
3.學生會上學期做的工作的確很多,如開展籃球賽,象棋比賽,衛生檢查,雅士設計大賽,校園十佳歌手大賽等,但是從來沒有看到我們為幹事辦的活動和比賽,學生會應該
豐富我們同學的學習生活和課餘生活,而不是單一的為大家服務,我們的宗旨是全心全意為同學服務,但是我想也因為為我們的幹事辦一些活動,所以這個學期,我會盡量的為我們的幹事辦這樣的活動和比賽,讓他們在工作累的時候也能體會到我們給他們帶來的溫暖和快樂。
4.部長對幹事瞭解太少,長是每個部門呢度核心,幹事是圍繞核心的分支,如果部長對自己的幹事都不夠了解的話,那工作時候就很難發揮好指導作用,俗話說知己知彼才能百戰不殆。
5.生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。
6.主要幹部不能從巨集觀的角度上把握學生會的整體工作,使學生會工作不能統一協調行動。
7.沒有完全解決“學生會”的遺留問題。學生會在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學生會向前發展的一大“頑疾”。
8.學們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。我們會在這個學期製作一個學生會意見箱,方便了解我們的問題及解決我們和同學之間的存在的問題。
9.我覺得學校對我們的活動還不夠支援,不論是經費還是需要的物品。 10.團委、社團和學生會雖然常合作但是也該各司其職,有時候會把工作任務混在一起,應該有一個清晰的任務表,這樣就可以減免一些不必要的麻煩。
總之在這個學期我會做好分內的工作,配合團委老師及學生會主席,團結各個部長,爭取讓學生會在上一個臺階。 相信我們明天會更好。
的人還
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