安全生產規章制度彙編
你知道安全生產規章制度是什麼嗎?下面是安全生產規章制度的彙編，一起來看看吧。
負責人安全生產職責
1、公司經理是企業勞動保護和安全生產工作的第一責任者，必須把安全生產工作列入重要的議事日程。
2、認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、檔案，並以此為依據結合本單位特點，批准本單位的安全生產規章制度和標準。
3、組織制定本單位的安全目標、規劃，審籤對各專案部的有關安全生產指標及其獎懲內容的承包責任狀。
4、主持召開重要的安全工作會議。每年向職工代表大會報告上年安全生產情況，提出本年度安全目標，在組織編制、審批、佈置全面工作的同時，組織編制、審批、佈置本單位的安全工作。
5、保持安全保障體系的有效執行，加強安全檢查機構和隊伍建設，配備年富力強、懂技術、有能力的專業人員。
6、組織技術人員研究制定改善勞動和衛生條件，減輕體力勞動，消除或減輕噪聲，治理塵毒，保護環境的措施和規劃，保證安全技術措施經費和其它安全措施經費。
7、經常對各級領導和部門領導進行安全生產的方針、政策、安全知識、安全生產責任制等方面教育。並通過他們對職工經常進行安全生產、遵章守紀教育。
8、主持重大傷亡事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，並督促實施。
副主任安全生產職責
1、在主任領導下，在施工生產過程中，對國家財產和職工的安全健康負主要責任，從組織、管理、指揮、協調生產方面負領導責任。
2、認真貫徹執行勞動保護和安全生產的方針、政策、法律、法規、規定、檔案，並以此為依據，結合公司特點具體組織有關部門制定公司各項管理規定和安全生產責任制，檢查、指導各級有關領導和部門執行情況。
3、每月組織召開安全生產專業會議，分析安全生產狀態總結經驗教訓，制定防範措施，研究解決安全、防火、交通、工業衛生、環境保護、文明施工工作中存在的問題。
4、在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時負責計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作和文明施工工作，組織安全競賽活動，總結推廣好的典型，對安全生產有突出貢獻者，給予表揚和獎勵。
5、負責組織定期或不定期的安全檢查和文明施工檢查，組織有關部門和單位對職工進行安全生產和遵章守紀教育、新工人三級教育、特殊工種上崗前的培訓取證教育等各項教育工作。
6、組織重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析、按照“四不放過”的原則進行處理和上報。
7、按許可權組織調查、分析、處理傷亡事故，重大險情隱患，指定整改措施並負責實施。
職工安全職責
1、遵守勞動紀律，自覺執行企業安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮，杜絕違章行為。
2、保證本崗位工作地點和裝置工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和裝置。
3、自覺並正確佩帶勞動防護用品。
4、積極參加安全生產知識教育和安全生產技能培訓，提高安全操作技術水平。
5、不得擅自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
6、及時報告、處理事故隱患，積極參加事故搶救工作。
7、批評、檢舉、拒絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律行為。
生產安全管理制度
1、按照“管生產，必須管安全，誰主管，誰負責”的原則，單位安全主管部門及各部門應根據各自生產經營等實際情況，逐級制訂各崗位、各工種的生產安全職責、安全操作規程以及應急預案。
2、各部門對所屬車間和班組在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產任務的同時，必須計劃、佈置、檢查、總結、評比生產安全工作。
3、對錄用的新員工，應嚴格執行“先培訓，後上崗”原則，按照規定和程式組織“三級”安全教育。
4、在使用新材料、新工藝、新裝置、新方法時，單位安全主管部門或有關部門應組織對職工進行“四新教育”和培訓工作;員工復工或換崗時，應組織進行“復崗”和“換崗”安全教育培訓。
5、特種工種人員、特種裝置操作人員應當經過有關安全監管部門組織的崗前培訓，並持證上崗，持證上崗率達100%。使用部門必須進行安全監督管理和崗位訓練。
6、各部門應對本部門的從業人員進行經常性地生產安全教育培訓，各部門的生產安全教育培訓每月不少於一次;單位組織的安全教育培訓每年不少於六次。
7、各部門在生產經營過程中應當按章指揮，按章作業，嚴肅勞動紀律，杜絕“三違現象”發生。
8、各裝置使用部門應嚴格按照規定定期對使用設施、裝置、特別是特種裝置的技術檢查和維護保養工作，及時排除各種事故隱患，確保完好率達到100%。
9、使用危化品的部門***糧食燻蒸使用磷化鋁***，必須嚴格按照危化品有關規定進行安全管理和正確使用。
10、各部門應加強對生產一線、碼頭作業現場的安全管理，對有較大危險的作業現場必須有警示標誌，並派專人進行跟蹤督促檢查。對檢查發現的安全隱患，必須落實措施，予以整改。單位安全主管部門，應經常對生產一線的安全管理工作給予指導檢查，並督促安全隱患的整改，以確保安全。
11、對從事有較大危險性的生產作業人員、特殊工種人員、特種裝置操作人員，必須按規定配備必要的勞動保護用品，並按使用年限及時更新。其他相關人員必須正確穿戴勞動保護用品。
12、單位安全主管部門和有關部門應加強對從事有較大危險生產作業、特殊工種以及特種裝置操作等人員的職業衛生與職業病預防和管理，定期組織進行健康檢查，並妥善保管好有關資料。
消防安全管理制度
1、單位法定代表人是消防安全第一責任人，對本單位消防安全工作全面負責。各級各崗位應明確消防安全責任人，各部門應建立健全各級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，做到職責明確，各負其責，並在實際工作中嚴格執行和不斷完善。
2、單位安全主管部門應指定一名安全管理人員，具體負責日常消防安全管理工作，並對單位消防安全第一責任人負責。
3、本單位建立由單位行政領導為領隊、兼職安全管理員為隊長的義務消防隊，並定期進行消防業務知識培訓和滅火技能演練。滅火和應急疏散預案的演練每半年舉行一次。
4、對本單位職工、外來務工人員和新職工的消防安全知識的宣傳教育培訓，原則上每年不少於一次，以普及消防知識，提高撲火技能為目的。
5、平時應加強對消防器材和防火安全標誌的維護和保養，確保其完好和正常執行，確保疏散通道和安全出口暢通。
6、單位組織的定期或不定期消防安全檢查結合於安全檢查之中，消防安全管理人應經常進行消防巡查，並填寫巡查記錄，同時督促門衛、值班人員進行消防安全巡迴檢查，及時發現隱患，及時整改，以確保安全。
7、庫區及消防重點部位要有醒目的防火警示標誌。
8、對易燃、劇毒、危險物品的使用、儲存、運輸和銷燬，實行嚴格的消防安全管理，嚴格“雙人雙鎖”制度和“三制”管理***即報告制度、審批制度和監護制度***。
9、來本庫施工的施工單位，在訂立經濟合同的同時必須簽訂消防安全合同，明確雙方的消防安全責任，並督促其履行消防安全職責。
安全宣傳教育培訓制度
為了提高幹部職工的安全責任意識和操作技能，預防事故發生，強化安全文化建設，促進企業內部安全穩定和和諧發展，根據《安全生產法》、《消防法》、《道路交通安全法》和《企事業單位內部治安保衛條例》等法律法規的規定，結合本單位實際情況，特制訂本制度：
一、新工人“三級教育”培訓
凡進單位的新職工，必須經過單位、部門***車間***、班組三級安全教育，經考核合格後，方能上崗作業。
1、單位宣傳教育和培訓主要內容：
***1***國家生產、消防、道路交通安全和內部治安保衛的方針政策、法律法規;
***2***本單位概況、安全規章制度和勞動紀律;
***3***安全生產基本知識和事故典型案例教育;
***4***有關火警、盜警報警方法，撲滅初起火及自救逃生等知識和技能;
***5*** 對新職工和外來務工人員的“三級安全教育”情況，應由單位安全主管部門填寫 “三級安全教育卡”並妥善儲存。
2、部門***車間***宣傳教育和培訓的主要內容：
***1***本部門***車間***生產經營概況，主要裝置及其特點，危險區域、要害部位;
***2*** 本部門***車間***安全規章制度及安全技術操作規程;
***3***結合本部門***車間***特點，學習防火、防爆、防毒、防盜、防觸電、防機具傷害等安全知識及搶救知識;
***4***事故案例教育及預防措施;
3、班組宣傳教育和培訓的主要內容：
***1***本崗位***工種***的生產規程及工作特點，裝置效能和危險性及安全防範措施;
***2***本崗位***工種***安全操作規程;
***3*** 本崗位***工種***裝置、工具及使用方法和防護用品的使用;
***4***本崗位***工種***事故教訓及預防措施;
二、復崗和換崗安全教育培訓
1、凡屬脫崗6個月以上或調換崗位者，必須進行復崗或換崗安全教育培訓;
2、“復崗”和“換崗”職工，由單位安全主管部門組織實施安全教育培訓，各部門應予配合。
3、培訓教育的主要內容為：
***1***生產、消防、道路交通安全知識。
***2***單位安全規章制度的再教育。
***3***新崗位安全責任制和安全操作規程及安全注意事項。
***4*** 在通過教育、培訓的基礎上，由單位安全主管部門通知接收部門，方可“復崗”或“換崗”工作。
三、特種工種、特種裝置操作工崗前安全教育培訓制度
1、凡從事特種作業的特種工種人員必須經過專業安全機構培訓，經考核合格，並領取有關部門的上崗資質證書，方可持證上崗。
2、單位安全主管部門應嚴格執行有關部門關於特種作業人員安全管理的要求，按規定做好各類特種工種人員、特種裝置操作人員的登記、年審、複檢工作。
3、特殊工種、特種裝置操作人員安全教育培訓，每季度不少於一次。
4、凡未經有關部門專門培訓的特種工種人員不準上崗作業。
四、單位內部各級人員的宣傳教育培訓
1、單位安全生產主要責任人，分管領導及生產、消防和道路交通安全管理人應按規定接受有關部門專門培訓，並領取上崗資質證書。
2、單位應定期對中層幹部進行安全教育培訓，每年不少於兩次。
3、單位應對職工進行涉及生產安全、消防安全、道路交通安全和治安安全等安全知識的綜合宣傳教育培訓或演練活動，每年不少於六次。
4、各部門應負責對部門班組長及職工***含新職工、外來務工人員***進行安全知識、安全操作規程及安全防範措施教育，每月不少於一次。
5、各班組應對所屬人員經常性進行安全宣傳教育培訓，每月不少於一次。
五、宣傳教育培訓的考核和獎懲
1、單位應按《生產、消防、道路交通、治安工作目標管理考核》的要求，對部門的安全教育培訓進行考核，並參照單位《安全獎懲辦法》的有關條款予以獎懲。
安全檢查和隱患整改制度
為確保單位內部生產安全、消防安全、道路交通安全和治安安全，根據有關法律法規要求，並結合單位實際，特制定本制度：
1、根據“誰主管，誰負責”的原則，在單位安委會統一安排下，單位安全主管部門和各部門應經常性地組織開展安全生產事故隱患的排查治理工作。
2、本單位的安全檢查重點為糧食庫區、配電間、機械作業現場、藥劑庫、財務科、民工宿舍等部位。
3、安全檢查主要包括以下內容：***1***員工的安全思想和安全責任意識;***2***各項安全制度和安全操作規程執行情況;***3***各項安全措施落實情況;***4***生產裝置和安全設施執行狀況;***5***車輛安全狀況; ***6***安全隱患的排查及整改情況。
4、單位組織的全面安全檢查每季度不少於3次;結合重要節假日和季節等特點，進行定期或不定期的安全抽查，單位安全檢查負責人應在安全檢查記錄上簽字。平時，單位安全主管部門應督促有關部門進行安全巡查。
5、各部門負責人為本部門安全檢查和隱患整改工作的責任人，每月應組織一次對本部門範圍的全面安全檢查;對本部門內的重點部位應每週進行定期檢查。部門負責人應督促本部門重點部位責任人進行安全日查工作。
6、對查出的安全隱患，被查部門應按照“三定” ***定人、定期限、定措施*** 要求，及時加以整改。對一時不能整改的，由單位安全主管部門或有關部門提出整改方案，並以書面形式向單位主要領導或分管安全工作的領導報告。單位主要領導或分管領導應確定負責整改的部門和人員，落實資金，明確措施和整改期限。在安全隱患未消除前，必須落實防範措施，切實保障安全。
7、對局或單位開具的限期整改通知書，本單位領導或被檢查部門負責人應當在規定的期限內整改，並以書面形式向局產業管理處或單位安全主管部門反饋隱患整改情況。每年三月份是局安全隱患整改月，事故隱患整改情況由單位安全主管部門於月底報市局產業管理處。
8、單位安全主管部門應將每次安全檢查隱患的時間、人員、部位、發現的隱患以及事故隱患整改的情況做好臺帳記錄。
安全生產會議制度
為定期研究本庫安全生產工作，切實加強安全生產管理，特制定本制度：
1、會議參加人員
***1***企業安全生產領導小組全體人員。
***2***根據會議研究內容，可指定相關人員出席
***3***會議應設定簽到檔案和進行文字記錄。
2、會議時間規定
***1***企業安全生產領導小組例會每月一次，全年不可少於12次。
***2***遇有重大安全任務或特殊情況，由安全管理部門提請企業法人代表同意臨時召開。
3、會議內客
***1***傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規、規章和會議精神。
***2***分析和研究本企業安全生產和管理現狀，對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
***3***研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。
***4***聽取安全生產管理部門負責人的工作彙報，部署階段性安全生產工作。
安全生產檢查制度
1、安全負責人每天上班後，檢查安全生產操作規程的執行情況及勞動紀律，對事故苗頭和違章作業的現象及時糾正、制止和教育，並提出防範措施。同時檢查機械、電器裝置等安全防護設施是否完好。
2、安全生產管理員應結合日常生產情況，對重點區域，每天要巡迴檢查，作好記錄，及時消除事故，確保安全生產。
3、負責人每年組織2—4次安全部門及有關人員，結合節日、假日前後，進行全庫性的安全大檢查。
4、安全生產管理員，每月1次組織有關人員對所管範圍進行安全檢查，發現問題提出整改和方案，及時彙報落實按期實施。
化驗員安全生產操作規程
1、嚴格執行各項規章制度和安全操作規程，遵章守紀，持證上崗，不違章作業;對本崗位的安全生產負直接責任。
2、正確穿戴勞動保護用品;負責本崗位化驗用具儀器和各種試劑的使用及安全管理，定期維護和保養，確保使用時安全可靠。
3、努力學習新知識，鑽研業務，不斷提高業務能力，保證所提供各項資料的可靠性。
4、保持化驗室清潔衛生，做到物品排列有序，負責做好各種器具的洗刷、消毒工作。
5、積極參加各種安全活動，崗位練兵，提高安全意識和技能.
保管員安全生產操作規程
1、認真貫徹執行《倉庫安全管理制度》，對分工倉庫的安全負責。
2、做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據有關規定做好化學危險品的管理。
3、對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、佈局合理、存取方便。
4、瞭解、熟悉所分管倉庫內物料的性質以及出現危險事故的應急處理措施。
5、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。
6、嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材物料堅決不予驗收。
7、保管員必須嚴格履行出入庫手續，及時準確地記好物資賬目，隨時反映庫存變化情況，在規定時間內辦好核算、結賬和有關報表。
吊車司機安全操作規程
1、司機應嚴格遵章守紀，堅守工作崗位。當班司機應密切注意起重機的執行情況，發現機件、安全裝置等有缺陷或故障，應迅速向有關部門彙報，及時組織排除和檢修，故障未排除，不準操作。
2、交接班時，應對制動器、吊鉤、吊具和鋼絲繩及安全裝置進行檢查，如有故障應及時排除。
3、司機應服從預定指揮員的訊號進行操作，訊號不明應詢問清楚，如確認資訊有誤、可能發生事故，有權拒絕執行指揮令。無論何人發出緊急停車訊號，均應緊急停車。
4、開車前必須鳴鈴示意，平穩起重，逐檔加速，起運中吊物近人時，應給鈴聲報警。起重機執行時，嚴禁人員上下和進行檢修工作、嚴禁超負荷作業、嚴禁吊物上站人、嚴禁吊物超過人頂、嚴禁一切人員在吊物下站立和通過。
5、當司機確認機上和周圍無閒雜人員時，才允許閉合主電源。閉合主電源時，所有控制器的手柄均應處於零位。工作中發生停電時，應將所有手柄置於零位。重新工作前，應檢查起重機構的執行情況是否正常。
6、起重作業、維修人員，應當經常檢查各自負責的裝置和吊具，以保證安全執行。在進行檢修、加油、清潔等工作時，起重機應當停止進行並切斷電源，起重機停止工作後，司機應將裝置穩妥停放在規定的地方，將空鉤上升到上限位置。
7、起重機駕駛員應嚴格遵守“十不弔”：指揮訊號不明或亂指揮不弔、超負荷或負荷不清不弔、工件堅固不牢不弔、吊物上面站人或有浮置物不弔、安全裝置失靈不弔、光線陰暗看不清現場物體不弔、工件埋在地下不弔、斜拉工
件不弔、凌刀物件沒有襯墊措施不弔、液體色過滿不弔。
電工安全操作規程
1、電工必須具備必要的電工知識，熟悉安全操作規程，熟悉供電系統和各種配電裝置的效能和操作方法。
2、值班電工要有高度的工作責任心，嚴格執行各種安全用電規定，工作前必須檢查工具、儀表和防護用具、裝置是否完好有效。
3、各種電氣裝置一律必須在停機、斷電情況下取下熔斷器，並掛上“禁止分閘，有人工作”的警告牌後方可進行工作。
4、每項維修結束時，必須清點所帶工具、零件以防遺失和留在裝置內造成事故。
5、低壓裝置上必須進行帶電工作時，要經過領導批准，並需有專人監護，工作時要穿好防護服，戴絕緣手套，使用有絕緣柄的工具，並站在絕緣墊上進行。
6、電器或線路拆除後，必須及時用絕緣包布包紮好，熔斷器的容量要和裝置與線路安裝容量相適應。
7、工作時，工作位置周圍不得有各種易燃易爆及其他影響操作的物件。
8、登高作業時，必須使用安全帶，使用梯子時，梯子和地面之間的角度以45°～ 60°為宜，並需有防滑措施，使用人字梯時，拉繩必須牢固。
9、在啟動發電機組之前，必須認真檢查機組各變速箱、離合器等各部分的完好情況，並確認無誤方可開機，執行過程中，每小時記錄一次主機進行情況。
10、停機期間必須對柴油發電機組進行定期維護保養，保護裝置狀態良好，清潔衛生，每週至少一次對柴油發電機組進行一次檢查，發現問題及時處理。
搬運安全操作規程
1、穿戴好規定的勞動保護用具，並檢查所需要的搬運工具是否良好、完整。
2、貨物必須放平、放穩。
3、多人操作時必須有人統一指揮，密切配合。
4、機動車輛通行道上不得放置貨物或雜物，以保持通道暢通。
5、貨物碼放要穩固、整齊、碼放高度：毛坯不準超過2米，木箱不準超過2.5米，以防倒塌。
6、搬運物品時，不要因抄近路而穿過危險區。
7、不可站或坐在容易轉動和脫落的部件上。
8、不可將貨物卸在通道上，距離道路一米以外，才可放置。
9、不準用人背易燃物品或腐蝕性物品***硫酸、火鹼等***，並檢查容器與箱子是不是穩固，防止液體外溢傷人。
10、搬運的貨物，如標明“小心輕放”、“不可倒置”、“防溼”等字樣，應特別小心，不可大意，按標誌要求裝卸。
11、使用撬棍時，要防止棍下墊塊滑動。不要用力過猛，以防突然失手事故。
12、搬運零散貨物時，其高度不得超過直徑的兩倍。
13、不要在包裝好的貨物上行走。
14、在有毒、有害場所工作時，應認真執行該處的安全操作規程。
15、工作完畢應將所有搬運工具放入工具房內，將現場清理乾淨，並檢查現場是否有火種，經檢查確無問題後，才能離開現場。
領導幹部每週安全巡查日工作制度
一、 檢查目的
為了進一步推進生產，消防安全管理，確保倉庫內部安全，保障國家和各級政府有關安全生產法律、法規、條例及倉庫各項安全規章制度在各個工作崗位得到貫徹執行，將每週三定為庫領導幹部安全巡查日。
二、 檢查內容
1、查思想：查幹部和職工特別是管理人員是否樹立“以人為本、生命至上”;“誰主管，誰負責”;“管生產必須管安全”的思想，在生產與安全發生矛盾時是否堅持生產服從安全。
2、查管理：查各部門負責人在生產、消防安全管理上是否做到從嚴管理、善於管理、敢於管理。對各級安全責任制和安全規章制度是否落實，責任到人，對違章、違紀、違反安全操作規程的事和人是否抓住不放，從嚴管理，件件有著落。
3、查紀律：查各級管理人員和職工是否嚴格履行崗位責任制及安全操作規程，有無違章、違紀、違反安全操作行為。
4、查隱患：查安全重點要害部位的機械、電器裝置和消防設施是否處於完好有效狀態，消防通道是否暢通，有無安全隱患，檢查夏季“四防”***防暑、防火、防汛、防颱***，冬季“五防”***防凍、防火、防滑、防毒、防爆***的思想及物資準備到位情況。瞭解職工生產、消防安全的思想動態，創造有利於生產安全和消防安全的氛圍，切實消除職工的後顧之憂。
三、巡查結果
1、領導幹部安全巡查必須認真做好臺帳記錄，並對巡查情況綜合評估，與被檢查部門見面，做好獎懲兌現依據。
2、對檢查出的問題和隱患，被查部門屬工作不到位和自身具備整改能力的必須開具限期整改通知書，限期整改並進行跟蹤複查;屬嚴重違章違紀，未認真整改的失職行為必須提出處理意見。
3、對一時無法整改的隱患和問題，必須記錄在案，並採取相應措施，防止發生事故。
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