掛職幹部單位鑑定意見
掛職幹部任職以來工作表現和工作能力怎麼樣呢?那麼你要怎麼去寫呢?下面由本小編精心整理的，希望可以幫到你哦!
某同志於某年×月×日到某局掛職鍛鍊，在掛職期間，該同志能夠按照組織要求，認真學習，謙虛謹慎，勤勤懇懇，腳踏實地的開展工作，工作成績得到領導的認可和全域性同志們的稱讚。
加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加黨委理論中心組學習，堅持利用業餘時間自學，並注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。使自己的政策理論水平和實際應用水平不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。
真抓實幹，創造性開展工作。掛職期間，該同志在儘快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。深入基層單位，調查研究。到某局後，他就深入到基層單位和村屯進行調查研究，本著邊學習邊瞭解情況的宗旨，先後走訪了教育、醫療衛生、文化等社會事業單位和部分鄉村。在走訪過程中瞭解到某教學用房比較緊張，建立示範性高中硬體條件還達不到要求;計劃生育服務站業務用房滿足不了計劃生育服務、宣傳工作需要;檔案館年久失修，已成危房。針對這些情況，某同志積極幫助出主意、想辦法，並計劃在今後向上爭取專案資金時予以重點考慮，使這些情況有一個較好的結果。在某調研時，當了解到某革命戰爭歷史時，就與當地領導謀劃開發某旅遊業為新的機遇，作一個起點比較高的旅遊規劃，建設社會主義新農村。 獻計獻策，謀劃思路。通過對基層的調研，看到制約某經濟發展的主要原因一是交通不便，二是沒有新的經濟增長點，針對這一情況，該同志提出了發展經濟改變環境的規劃思路。加快口岸建設，擴建煤礦，開發鐵礦、菱鎂礦，使產量達到10xxxx噸以上，從而解決某的瓶頸制約，改善環境，發展經濟。
掛職幹部單位鑑定評價
根據市委組織部安排，從XX年4月到XX年4月，xxx同志掛職擔任xxx鎮黨委副書記,分管招商引資工作。該同志以積極主動、認真負責的態度配合鎮黨委做好一系列工作，在實踐中得到了鍛鍊和提高。現將該同志在我鎮掛職期間的思想、工作狀況作如下鑑定：
一、思想政治方面，該同志不斷追求進步，顯示出較高的政治素養。
該同志身上有著蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，具備較高的政治素養。積極參加各項政治學習，尤其是自覺加強對《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，以及《行政許可法》等最新法律法規的學習,顯示出一定的政治理論水平和依法行政素養。該同志還充分利用各種場合和時間，以極大的熱情向新發展的黨員講解黨務知識，交流思想心得。保先教育期間，該同志撰寫了心得體會5篇，筆記4.5萬字，成為全鎮楷模。
二、工作方面，該同志積極主動、踏實肯幹，刻苦鑽研業務。
該同志具有較高的文化素質，知識面較寬。到鄉鎮來掛職，面對新的工作崗位、新的知識領域、新的工作環境，他不辜負組織的期望，珍惜有限的寶貴時間，強化業務學習，努力鍛鍊本領，緊密結合工作實際，勤奮學習，力求多掌握一些招商工作專業知識。
從分管招商引資工作以來，共為觀音灘鎮引進企業3個，引進資金2800多萬元，規模企業3個，逐步形成了以冶煉為龍頭的工業重鎮，爭取省市在農業基礎設施建設方面投入無償資金430萬元以上，其中爭取省裡在xxx縣新增土地整理專案一個，專案計劃投資300多萬元;會同縣國土資源局爭取市縣農土資金專案一個，投入資金100萬元，專案正在龍井村組織實施;爭取省市補助水利設施維修專案5個和鄉級道路維修專案2個共投入資金30萬元;爭取市財源建設等資金20萬元;爭取市縣支援，投資近40萬元在城區道路安裝了路燈。改善了農業基礎設施條件，加快了城鎮化建設步伐，促進了鎮域經濟的快速發展。XX年榮獲招商引資先進單位，企業發展目標考核二等獎，XX年獲企業發展目標考核三等獎。
做好本職工作的同時，該同志還能夠緊緊圍繞鎮黨委中心和重點工作，協助鎮黨委抓大事、議大事、謀大事，跟隨領導和同事們一起推動我鎮各項工作順利開展。該同志作風紮實，不漂浮，具有勇於創新、敢於負責的精神，以求真務實的態度，腳踏實地做好鎮黨委領導交辦的各項工作，較出色地完成一些任務。他積極要求深入基層，深入一線，隨時瞭解群眾疾苦,幫助群眾排憂解難。XX年8月，他在xxx村瞭解到鎮區中心開辦一非法石灰窯，嚴重影響到當地居民的生產生活，他主動聯絡縣環保局，採取有力措施還當地百姓一片整潔的藍天;還制止了個別群眾對柏氏中蜂養殖基地的刁難，給企業者一個舒適的投資環境;配合縣人大代表、鎮人大代表對觀東路的運輸問題，多次向上級為百姓呼籲，反映群眾聲心，得到了群眾的一致好評。
由於鄉鎮的工作性質，經常會遇到突發性事件需要加班，以及接待群眾上訪信訪，該同志都能默默地配合領導，耐心細緻地做上訪群眾的思想工作，講政策，明道理，動之以情，曉之以理，儘自己最大努力幫助困難群眾化解難題。在機關人手緊，任務急的當口，他主動請纓，積極配合鎮黨委做好建立學習型企業和學習型機關工作。
掛職幹部單位鑑定評語
經市委組織部選派，該同志作為**市發改委扶貧集團的下派幹部，於2012年7月從**工商大學旅遊學院來到**縣旅遊局掛職，任副局長，主要分管旅遊規劃、旅遊教育培訓、旅遊專案及旅遊招商引資工作。
在我局工作期間，**同志很快就適應了新的工作環境，承擔並完成了相應的工作任務。他為人謙遜謹慎，團結同事，作風正派，對工作高度負責，樂於吃苦，勇於挑重擔，富有開拓創新精神，充分展示了一個高階知識分子的才華和較強的組織領導能力。
在**縣旅遊局工作期間，**同志堅持學習黨的大政方針，積極參加支部組織生活和"執政為民、服務發展"學習整改活動，思想上始終保持較高的覺悟，並用新的理念引導旅遊局的日常管理和各項工作，努力營造高效的機關執行環境和優良的服務環境，在管理工作中，他堅持原則，廉潔奉公，真正做到了一切為人民所想。
在一年的時間裡，**同志充分發揮專業優勢，多次組織、參與景區調研和資源調查活動，並指導景區及鄉鎮旅遊開發工作;組織編寫了《**縣旅遊志》和《**縣旅遊業發展"十一五"規劃》等專項規劃;牽頭學習、宣傳和貫徹《**市旅遊條例》;指導業主建設三星級賓館;參與了到×××和××××××、×××等地的旅遊發展經驗交流活動;牽頭組織了**旅遊接待賓館能力調查活動;參與我市2012年生態旅遊年組織籌備工作;科學組織了**的旅遊招商引資工作，取得了較好成效。
**同志在我局掛職期間，能完全勝任相關工作，在工作推進中，組織有序，方法創新，措施得力，為**旅遊工作做出了積極貢獻。