安全工作目標責任書範文

  安全工作在人類生產生活中居於頭等重要的位置。下面小編為大家精心整理了,希望能給你帶來幫助。

  篇一:

  學校安全工作責任狀

  為貫徹國家、省、市、縣關於加強安全工作一系列重要指示精神,從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一,預防為主”的方針,切實加強學校的安全管理,消除隱患,防止各類事故的發生,維護學校和社會的穩定,根據有關規定,制定此教師安全工作責任書。

  1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人,應依法按照學校各項安全教育規定、措施,履行對學生安全的管理、教育責任。

  2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育,開展以安全教育為主的班隊活動,讓學生在活動中受教育,增強學生的安全意識。經常與家長保持聯絡,增強家長對子女的安全教育意識,家校齊抓共管,形成教育合力。

  3、認真參加值日工作,加強課間巡視,及時處理偶發事件,阻止學生玩不正當的遊戲、危險性活動。

  4、學生集會、大掃除、生產勞動和社會實踐活動等,組織人要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題,做好防範工作,老師根據學校安排進入相應的班級,幫助班主任維持秩序。

  5、重視做好“學困生”的幫教工作,老師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。

  6、要關注學生行為。學生行為異常時,要及時詢問、家訪、教育,防止意外發生。

  7、寒暑假、節日、雙休日,未經學校同意,不得讓學生來校,或組織學生外出活動。

  8、學生上學進校後,老師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

  9、按時放學,未經學校同意,不得提前放學。若天氣惡劣,要按通知要求及時組織學生安全離校。

  10、放學後,若滯留學生,教師必須在場,不能出現教師已離校,學生還留在學校的現象。

  11、為維持正常的教學秩序,任何老師未經學校同意,不得擅自調課,無特殊情況,課堂中途不得擅自離開。

  12、學校實行“首遇負責”制度,對首先遇到事故的教師要負起責任,及時處理,及時彙報。教師一旦遇到事故就要高度負責,妥善處理好事故。

  13、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的,要批評教育,並依法追究責任。

  校長簽字:

  教師簽字:

  頭臺鎮中心小學

  XXXX年XX月XX日

  篇二:

  教師工作安全責任書

  為加強學校安全工作,增強教師的安全意識,保證學生健康成長,我校根據上級檔案指示精神,特制定教師安全工作責任書。具體內容如下:

  1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。

  2、學校每位教師不管在什麼地方發現學生有不安全的隱患時,能自己解決的自己解決,不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報,不能袖手旁觀。

  3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裡上課的教師就是第一責任人。

  4、不管上什麼課,只要用教具、學具的教師比如剪刀、酒精等課前都要向學生進行安全教育。

  5、要做好學生交通安全工作,加強對學生交通安全知識教育和養成教育,培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。

  6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查,不留“死角”,對發現的問題,要立即處理,不得拖延。

  7、班主任是安全第一責任人,要加強學生安全教育,如出現因學生引起的事故,直接追究該班主任的責任。

  8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留,必須事先通知家長,並且要保證學生回家的安全。

  9、如出現重大安全事故,首先發現的教師就是第一責任人,要及時向校長報告,並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的,將根據情節輕重嚴肅處理。

  10、加大學校周邊環境的整治力度,突出抓好學生迷戀網咖問題的治理,加強學校、家庭和社群的聯絡,做好學生的思想教育,使學生遠離網咖。

  11、教師在上課前必須清點學生人數,對於缺勤的學生要及時瞭解學生缺席原因,並進行適當處理。

  12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。

  應急措施:

  不管在什麼情況下,學生一旦發生意外,責任人不等、不拖立刻送往醫院,同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同,不得隨意離開,不允許責任人把學生交給醫生和通知家長後,就無事大吉。

  上述內容,望全體教師認真遵守,如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故,則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。

  教 師 簽字 校 長簽字

  東後完小章

  XXXX年XX月XX日

  篇三:

  安全管理責任書

  為了進一步落實安全管理責任制,做到“責、權、利”相結合,根據公司2015年度安全管理目標的內容,現與財務部簽訂如下安全責任目標:

  一、目標值:

  1、全年部門內人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數為零。

  2、全年部門內勞資糾紛為零,經濟糾紛為零,內外賬務糾紛為零。

  3、現金安全保管,財務賬冊安全保管,公司資產固定資產、無形資產及低值易耗品安全保管,不發生任何盜竊、火災事故和重大裝置事故。

  4、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。

  5、安全培訓合格率為100%。

  二、本部門安全工作上必須做到以下內容:

  1、對本部門的安全生產負直接領導責任,必須遵守公司的各項安全管理制度,不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本部門全面落實,並全力支援安全工作。

  2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施,並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

  3、在確保安全的前提下,始終把安全工作放在首位,堅持安全第一的原則。

  4、參加安全管理會議時,首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

  5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

  6、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,有記錄。

  7、以身作則,不違章指揮、不違章操作。

  8、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮。

  9、發生事故,應立即報告公司總經理,按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,並填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

  10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

  11、嚴格執行公司安全管理各項禁令,保證本部門所有人員不違章作業。

  三、 安全獎懲:

  1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

  2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

  3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故,除按照考核規定處罰外,同時罰部門主管500元。

  4、發生一起重傷事故,除按照考核規定處罰外,同時部門主管300元。

  5、發生一起輕傷事故,除按照考核規定處罰外,同時部門主管200元。

  6、發生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。

  7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象,罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

  8、安全管理目標全部達標,獎勵500元。

  四、本責任狀一式二份。

  五、本責任狀自簽字之日起執行,至2015年12月31日止。

  XXXXXX有限公司

  總經理: 財務部目標責任人:

  日期: 日期: