安全工作目標責任書範文

　　安全工作在人類生產生活中居於頭等重要的位置。下面小編為大家精心整理了，希望能給你帶來幫助。

　　篇一：

　　學校安全工作責任狀

　　為貫徹國家、省、市、縣關於加強安全工作一系列重要指示精神，從講政治、促發展、保穩定的高度進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，切實加強學校的安全管理，消除隱患，防止各類事故的發生，維護學校和社會的穩定，根據有關規定，制定此教師安全工作責任書。

　　1、學校每位教職工都是學生在校安全的管理者、責任人，應依法按照學校各項安全教育規定、措施，履行對學生安全的管理、教育責任。

　　2、班主任要充分利用晨會、班隊會對學生進行安全知識宣傳和教育，開展以安全教育為主的班隊活動，讓學生在活動中受教育，增強學生的安全意識。經常與家長保持聯絡，增強家長對子女的安全教育意識，家校齊抓共管，形成教育合力。

　　3、認真參加值日工作，加強課間巡視，及時處理偶發事件，阻止學生玩不正當的遊戲、危險性活動。

　　4、學生集會、大掃除、生產勞動和社會實踐活動等，組織人要周密考慮各種安全因素和預見可能出現的安全問題，做好防範工作，老師根據學校安排進入相應的班級，幫助班主任維持秩序。

　　5、重視做好“學困生”的幫教工作，老師不能體罰、變相體罰、謾罵、驅趕學生。

　　6、要關注學生行為。學生行為異常時，要及時詢問、家訪、教育，防止意外發生。

　　7、寒暑假、節日、雙休日，未經學校同意，不得讓學生來校，或組織學生外出活動。

　　8、學生上學進校後，老師不準以任何理由讓其離校。特殊情況需有教師或家長陪同。

　　9、按時放學，未經學校同意，不得提前放學。若天氣惡劣，要按通知要求及時組織學生安全離校。

　　10、放學後，若滯留學生，教師必須在場，不能出現教師已離校，學生還留在學校的現象。

　　11、為維持正常的教學秩序，任何老師未經學校同意，不得擅自調課，無特殊情況，課堂中途不得擅自離開。

　　12、學校實行“首遇負責”制度，對首先遇到事故的教師要負起責任，及時處理，及時彙報。教師一旦遇到事故就要高度負責，妥善處理好事故。

　　13、學校對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的，要批評教育，並依法追究責任。

　　校長簽字：

　　教師簽字：

　　頭臺鎮中心小學

　　XXXX年XX月XX日

　　篇二：

　　教師工作安全責任書

　　為加強學校安全工作，增強教師的安全意識，保證學生健康成長，我校根據上級檔案指示精神，特制定教師安全工作責任書。具體內容如下：

　　1、學校每位教師都有責任向學生進行有關安全方面的教育。

　　2、學校每位教師不管在什麼地方發現學生有不安全的隱患時，能自己解決的自己解決，不能自己解決的都要及時向學校分管領導彙報，不能袖手旁觀。

　　3、任何教師不經教導處批准不得隨意調課。只要在教室裡上課的教師就是第一責任人。

　　4、不管上什麼課，只要用教具、學具的教師比如剪刀、酒精等課前都要向學生進行安全教育。

　　5、要做好學生交通安全工作，加強對學生交通安全知識教育和養成教育，培養學生遵守交通規則的良好行為習慣。

　　6、要把防火安全問題放在突出的位置來抓。各位教師及負責專用教室的教師要對危險線路、漏電插座、可燃氣體、危險物品的管理等問題進行重點排查，不留“死角”，對發現的問題，要立即處理，不得拖延。

　　7、班主任是安全第一責任人，要加強學生安全教育，如出現因學生引起的事故，直接追究該班主任的責任。

　　8、任何教師不得私自留學生,只要學生在教師就在。如果確實要留，必須事先通知家長，並且要保證學生回家的安全。

　　9、如出現重大安全事故，首先發現的教師就是第一責任人，要及時向校長報告，並積極實施救護。對推委扯皮、隱瞞、拖延不報的，將根據情節輕重嚴肅處理。

　　10、加大學校周邊環境的整治力度，突出抓好學生迷戀網咖問題的治理，加強學校、家庭和社群的聯絡，做好學生的思想教育，使學生遠離網咖。

　　11、教師在上課前必須清點學生人數，對於缺勤的學生要及時瞭解學生缺席原因，並進行適當處理。

　　12、教師在任何時間嚴禁體罰與變相體罰學生。

　　應急措施：

　　不管在什麼情況下，學生一旦發生意外，責任人不等、不拖立刻送往醫院，同時通知家長及學校有關領導。責任人要在醫院陪同，不得隨意離開，不允許責任人把學生交給醫生和通知家長後，就無事大吉。

　　上述內容，望全體教師認真遵守，如果因教師玩忽職守而導致發生安全事故，則有當事教師承擔所有的經濟責任和所有的法律責任。

　　教 師 簽字 校 長簽字

　　東後完小章

　　XXXX年XX月XX日

　　篇三：

　　安全管理責任書

　　為了進一步落實安全管理責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2015年度安全管理目標的內容，現與財務部簽訂如下安全責任目標：

　　一、目標值：

　　1、全年部門內人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

　　2、全年部門內勞資糾紛為零，經濟糾紛為零，內外賬務糾紛為零。

　　3、現金安全保管，財務賬冊安全保管，公司資產固定資產、無形資產及低值易耗品安全保管，不發生任何盜竊、火災事故和重大裝置事故。

　　4、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

　　5、安全培訓合格率為100%。

　　二、本部門安全工作上必須做到以下內容：

　　1、對本部門的安全生產負直接領導責任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不釋出與公司安全管理制度相牴觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，並全力支援安全工作。

　　2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內全面實施，並自覺接受公司安全管理部門的監督和管理。

　　3、在確保安全的前提下，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。

　　4、參加安全管理會議時，首先彙報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。

　　5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

　　6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

　　7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。

　　8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。

　　9、發生事故，應立即報告公司總經理，按照“四不放過”的原則提請公司安全管理部門組織召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，並填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

　　10、必須按規定對部門員工進行培訓和新員工上崗教育;

　　11、嚴格執行公司安全管理各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業。

　　三、 安全獎懲：

　　1、對於全年實現安全目標的按照公司乾禮規定進行考核獎勵;對於未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

　　2、接受公司總經理指派人員對安全管理責任狀的落實情況進行考核。

　　3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大裝置事故，除按照考核規定處罰外，同時罰部門主管500元。

　　4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管300元。

　　5、發生一起輕傷事故，除按照考核規定處罰外，同時部門主管200元。

　　6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事後補報的每次罰部門主管100元。

　　7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰部門主管100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,並通報批評。

　　8、安全管理目標全部達標，獎勵500元。

　　四、本責任狀一式二份。

　　五、本責任狀自簽字之日起執行，至2015年12月31日止。

　　XXXXXX有限公司

　　總經理： 財務部目標責任人：

　　日期： 日期：