試用員工轉正申請書範文精選

  轉正申請書是員工通過了試用期後轉為正式員工的一個申請材料,因此勞動者必須提高重視,那麼一個轉正申請書要從哪些方面去寫呢?下面是小編給大家整理的一些關於的模板,希望對大家有用。

  篇一

  我於 2004 年 7 月 9 日成為公司的試用員工,到今天 6 個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉 為公司正式員工. 作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽 的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變. 在輪崗實習期間,我先後在工程部,成本部,企劃部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間.這些部 門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我 在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程. 在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,同時主動為領導分憂; 專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出 更大的貢獻.

  當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也 讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生.在此,我要特地感謝部門的領導 和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正. 經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的賬務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協 助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程.當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提 高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力.

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲 和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價 值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會.我會用謙虛 的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:

  篇二

  尊敬的領導: 您好!我於××年×月×日成為公司教研部的試用員工,×個月的試用期已 滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。 在××年的×月初我進入××,成為了××部的一名新成員,由於××部剛 剛成立,我們的工作多、任務重,但是公司積極向上的工作氛圍、團結向上的文 化底蘊,為我搭建起從起步難到工作遊刃有餘順利轉軌的橋樑。

  我時刻嚴格要求 自己, 在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考,虛心向周圍的同事學習請 教,不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷幫助下,工作思路日漸清 楚、業務頭腦逐步清醒,較快的適應了本職工作和公司的工作環境。 在過去的×個月中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密 和睦, 在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人 的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。正如 ××團隊訓練教給我們的信念,人在一起不是團隊,心在一起才是團隊。 工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時 工作中取得了令自己滿意的成績。 能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心 態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己 付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風 險要及時規避,出了問題要勇於擔當。 當然我還有很多不足:

  1專業知識水平還需進一步實踐。

  2履職盡責 的經驗需要進一步積累。

  3協調溝通技巧還應進一步學習。

  4綜合素質和 能力必須進一步勵練。

  來到××工作,我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深 地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續成長。 在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。在今後工 作中, 我會進一步嚴格要求自己, 用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作, 虛心向領導和同事學習,提高學習力,強化執行力,增強創新力,落實保障力。 在努力為公司奉獻中成長進步,同時,在成長進步中為公司創造財富和輝煌!

  申請人: ×××

  ××年×月×日

  篇三

  尊敬的領導:

  我於2011年8月15日進入公司,至今3個月試用期已滿。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作,但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

  進入公司已三個多月,根據自己的專業及愛好,我在營銷策劃部工作。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中。經過三個月的體驗,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務面前,我們團結一致,在規定時間內優質地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃。xx集團是一個正在積極騰飛的企業,他的發展前景是可觀的。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,我願意和他一起邁向成功的未來。

  xx集團涉及多個領域,土特產是其中之一。放眼全國,經營土特產的商家不少,但是這種品類的經營讓土特產市場繁而雜。xx集團將土特產以品牌經營,命名為xx,這在中國是第一家。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣,我感到非常的榮幸。我一直喜歡做與品牌、廣告、媒體有關的事情,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設計,讓我從中領悟到了不少的東西,精進了自己的知識。我很感謝給我這樣機會的領導。

  參與大事件的時間畢竟是有限的,更多的是在平時日常的工作。初來這個部門,我想這裡的工作該是有趣的。經過一段時間的接觸,我發現這裡更偏向於設計。我對設計一直保持著欣賞者的角色,親自“操刀”可就有些難度,雖然我會。我開始有些懷疑了。純粹的設計並非我的特長,日常工作的內容大多是圍繞設計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領導交代的任務,完成的結果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,那麼思想就會止步。

  有天晚上,我看著書消磨時光。突然出現的一句話讓我眼前豁然一亮。“虛負凌雲萬丈才,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑鬱不得志,不是他沒有才,而是環境和個人因素致使他鬱鬱寡歡。環境是外在因素,個人是內在因素。根據哲學定理,內因是事物變化發展的根據,外因是事物變化發展的條件,外因通過內因而起作用。所以,造成李商隱最終結局的是他自己。聯想到自己,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現代社會教育出來青年,對於逆境的把握應當優於古人,尤其是情商是不該輸於古人的。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學習;我不願“一生襟袍未曾開”,只願實現自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,我可以學習,可以用自己的特長彌補。只有自我有清楚的認知,才會有益於未來的發展。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的。

  自此以後,我便不再煩惱。無論是多小的事情,我都認真做好。從小處開始,從細節著手,每次的任務都全力以赴。無論我是否接觸過這些事情,我都願意嘗試。我相信人生會因自己的不斷挑戰而豐富多彩!

  這是我的第一份工作,我相信我的選擇。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

  在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!