公司籃球比賽方案

  為豐富公司員工的業餘生活,特組織籌備20XX年度公司內部籃球比賽,怎麼寫比賽活動方案?下面小編給大家介紹關於的相關資料,希望對您有所幫助。

  一

  一、籃球比賽目的

  通過比賽增強各部門的團隊意識,提高集體榮譽感,加強部門間的合作與交流,增強員工體質。

  二、籃球比賽報名要求

  1、籃球比賽報名範圍為青島渤海公司內部所有職工。

  2、每隊以部門為基本單位報名,每隊人數限制在10人,不得使用外援。

  3、如本部門人數少於30人,可與其他少於30人的部門聯合組隊報名。是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、採購、國貿、財務、人事等

  4、每位報名人員只可參加一支球隊。

  5、×月×日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色上報至行政人事部,

  聯絡人:××、×××、××

  郵箱:××××××××××

  7、該比賽暫時只接受男子報名。

  三、比賽的安排

  1、比賽場地:公司二期籃球場。

  2、比賽時間:×年×月-×月,具體日期、賽程抽籤決定。下午或週末

  3、比賽採取抽籤對陣,一場定勝負,勝者晉級下一輪,比賽設1名冠軍、1名亞軍,1名季軍,分別給予獎盃和獎金。獎金設定80,60,50,現場發放/工資卡

  4、比賽採用是上下半場制,半場比賽時間為20分鐘,期間無暫停時間,中場休息10分鐘,雙方交換場地。

  5、每隊上場人數為5人,換人不限次數。

  四、比賽紀律規定

  1、超過10分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。

  2、各隊嚴格按要求報名,如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資格,違規球隊將被判開賽落後10分處理。

  3、每隊球員儘量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。是否公司購兩種顏色背心各10套印號碼,

  4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則,場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序,否則將取消繼續觀看比賽的資格並做違紀處理並進行全廠通報。

  5、每場比賽設有2名裁判、1名計時記分員。

  6、場上球員必須尊重裁判的判罰,場上隊員必須服從裁判判罰,否則給予技術犯規警告,嚴重者兩次將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。

  7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判,不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為,一旦發生則取消該隊比賽資格並對相關責任人

  做違紀處理並進行全廠通報。

  五、比賽規則

  1、比賽不採用禁區3秒、後場10秒及24秒規則。

  2、凡投籃、上籃犯規的,均由被犯規者罰籃2次。

  3、凡被判罰技術犯規的,均由對方進行2罰1擲。

  4、累計犯規超過6次者將被自動罰下。可否取消此條

  5、其它參考正式比賽規則。

  六、比賽用品及預算

  獎金,獎盃3個,記分牌,哨子3個,籃球2個,飲用水若干,另備創可貼等外傷藥品。

  二

  活動背景:秋高氣爽,是運動的大好時機。本次活動主要針對女生,為增強女生體質,打造健康美麗的現代知性女性。所以本次活動聯合行政辦公室舉辦女子三對三籃球賽。

  活動時間:10月8日起至10月15日

  活動地點:集團室內籃球場

  活動流程:

  1、參賽方法

  a、參賽單位:集團全體女生

  b、參賽人數:每隊運動員8名,設隊長1名

  c、報名日期:20XX年9月20日

  2、比賽規則

  a、每隊至少有三名參賽隊員,每場比賽必須有三名隊員在場。

  b比賽開始後不準更換原有隊員,否則取消參賽資格。

  c、比賽換人沒有限制,但僅在死球或半場結束時才能換,進球也可以換人。

  d、進球后換髮球。

  e、一方投籃未進,由隊方搶到籃板球後,則需退到三分線後再進攻。

  f、每次換髮球,發球方必須退到中圈發球後再進攻。若發球方沒有退到中圈,此次發球不算並換髮球。

  g、所有犯規或球出界,到中場發球區發球。

  h、三分線內進球為兩分,三分線外進球為三分。

  i、比賽時,實行“24秒”制,會有比賽監督員記錄,若24秒未投籃,則換髮球。

  j、每隊各有兩次45秒的暫停,暫停不停表,僅最後三分鐘會停表。

  k、打到20分鐘,以比分高隊伍為勝方,若為平局,則再打加時賽,先得分的一方為勝方。

  3、於9月20日將通知傳送到各個部門,由各部門負責組織參賽隊。

  活動意義:本次活動旨在為員工打造個互相交流、互相學習的平臺,樹立員工內練素質,外樹企業形象,展現我們的運動風采。

  活動經費:

  獎盃:1150元150元

  錦旗:330元90元

  用水:1818元144元

  合384元。

  三

  為了豐富職工業餘文化生活,活躍公司氣氛,增強員工的凝聚力和向心力,激發員工拼搏進取的企業精神,加強部門及員工間的交流與合作,營造公司團結和諧、積極向上的氛圍,公司決定在全體員工中開展一次職工籃球比賽,現將相關事宜通知如下:

  一、活動主題:迎端午節

  二、組織機構:

  一競賽組委會:

  組長:

  副組長:

  成員:

  職責:負責本次活動的全面領導,以及比賽爭議的仲裁。

  二競賽工作組:

  組長:

  成員:

  職責:負責活動的組織實施。競賽物資的採購,生活後勤的保障,以及拉拉隊的組織管理。

  三競賽裁判組:

  裁判長:

  裁判:

  職責:負責本次活動的裁判執法工作。

  三、活動時間:

  1、活動總時間:9月8日---9月28日

  2、每天比賽訓練時間:4:30---5:30

  3、報名時間:9月8日---9月12日

  4、小組賽時間:9月16日---9月19日

  5、半決賽時間:9月22日---9月25日

  6、決賽時間:9月27日

  四、比賽地點

  公司籃球場

  五、參賽隊伍

  1、組隊辦法:

  可以以部門組隊,也可以部門聯合組隊,部門聯合組隊需得到競賽組委會的同意

  2、分組辦法:

  1男子組:

  如只有5支以下隊伍參賽,則不分組;如有6支以上隊伍參賽,則分成兩個小組進行比賽。

  2女子組:

  如有3支以上隊伍參賽,則可以舉行女子組比賽。

  3、每對成員:

  每隊可報8名隊員,設隊長領隊1名。

  六、比賽辦法:

  如男子組有兩個小組進行比賽,則比賽分三階段進行:

  一第一階段採用分組單迴圈:

  每組代表隊數量,根據參賽隊伍數量抽籤決定。迴圈賽決定名次的辦法:

  1、小組賽每組進行單迴圈積分制比賽,勝一場得2分,負一場得1分,棄權得0分,每組積分最多的前兩名,進入第二輪比賽。

  2、兩隊或兩隊以上積分相等,則採用下列辦法決定名次:A勝局總數/B負局總數=C值,C值高者名次列前。

  3、如C值仍相等,則採用:X總得分數/Y總失分數=Z值,Z值高者名次列前。

  二第二階段採用分組交叉賽:

  每組前兩名進行交叉賽:

  第一組第一名對第二組第二名

  第一組第二名對第二組第一名

  三第三階段決賽:

  交叉賽獲勝的兩支隊伍進行決賽,決出冠亞軍。

  七、比賽規則

  1、比賽為上、下半場各20分鐘,中場休息10分鐘;死球不停表,每場每隊最多叫停二次,每次叫停時間為一分鐘內。

  2、比賽使用FIBA最新競賽規則。

  3、未盡事項,由本次比賽組委會進行解釋。

  八、獎勵辦法:

  本次比賽設比賽優勝獎和比賽組織獎。

  1、比賽優勝獎設兩名。

  比賽第一名獎勵現金20XX元;

  比賽第二名獎勵現金1000元。

  2、比賽組織獎設1名

  比賽組織獎評比內容包括:比賽隊員按時到達,啦啦隊按時到達,啦啦隊人數以及啦啦隊的秩序,隊伍犯規率等。根據每場比賽的情況,由競賽組委會、工作組和裁判組進行綜合評比。

  比賽組織獎,獎勵現金1000元。

  九、注意事項

  1、各部門在接到通知後,應積極支援配合,在規定的時間內將隊員報名表交至行政部;

  2、比賽過程中應以“友誼第一,比賽第二”為準則,賽出水平,賽出風格;

  3、本隊比賽時隊長必須到場;比賽前各隊隊長均須到場內負責人處簽到方可比賽,如不到者,按該隊自動棄權處理,則另一隊為勝;4、各隊負責好本隊的啦啦隊工作,禁止場上、場下出現不文明言行,一旦發現將追究所在隊和個人的責任;

  5、比賽開始15分鐘不到的代表隊,將被視為自動棄權;

  6、各隊的比賽服裝由自己準備,比賽服裝為背心、短褲,公司補貼每個隊服裝費400元。比賽服裝上衣胸前或背後要印有號碼;

  7、在比賽期間遇到陰雨天氣,或特殊情況,則將延期比賽,具體時間由學生會體育部另行通知。

  8、未盡事宜,另行通知;

  9、本次比賽規程解釋權歸行政部。