學習黨委工作方法體會總結
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。下面是小編為大家收集整理的，歡迎大家閱讀。
一
《黨委會的工作方法》通俗易懂，言之有物，針對性強，接地氣，許多群眾性的語言，蘊藏著十分深刻的道理。文章雖然過去多年，但仍具有很強的現實指導意義。在不同的時期和階段學習，感悟也是不一樣的。毛澤東同志要求黨的領導幹部要學會“彈鋼琴”的工作方法，這個比喻形象、生動、貼切、適用。我認為，“彈鋼琴”的工作方法，就是：
一、要在工作中做到統籌兼顧。鋼琴的鍵很多，有高音、低音，有主調、輔調音，但這些鍵沒有一個是廢鍵，都是有用的。要彈出一首美妙而完整的音樂，每一個鍵可能都要用上，都需要彈一下，少彈一個，可能都會有缺憾。就象我們所從事的統計調查工作，各個專業的各項工作，很多，也很繁雜。有所謂的“老工作”，也有適應形勢需要改革創新的“新工作”，還有許多臨時性的其它工作;有所謂“起眼”的工作，也有所謂“不起眼”的工作。但，這都是我們整體工作的有機組成部分，就象鋼琴的鍵，我們都要去彈，都要不折不扣地去完成好，都要照顧到，不能只顧一方，而丟掉另一方。否則，工作就會出現“短板”，就會影響工作的整體性。
二、要在工作中做到主次有別。鋼琴每個鍵的作用是不同的，有的要多次運用、重點運用，有的則運用次數較少。就是所謂重要的鍵，在彈奏不同音樂和曲目的時候，所運用的程度和次數也是不一樣的。
就象我們的統計調查工作，一個階段和時期的工作任務，總是有主次之分、輕重緩急之別的，一個單位是這樣，一個部門也是這樣。急的、緊要的工作，我們就要集中精力，大員上陣，要重點的“彈”，直至“彈”出成效，達到我們的目標;而次之、可以緩一緩的工作，就要先放一放，等騰出手後再來“理會”它。否則，如果我們抓工作沒有主次之分，而去均衡用力，可能什麼都抓不好。正如毛主席所說:“十個指頭同時都按下去，那也不成調子”。
三、要在工作中做到忙而有序。凡是看過鋼琴演奏的，無不歎服演奏者的指頭，靈動、快捷，忙而不亂，忙而有序，嫋娜的旋律好象是從他們指尖上冒出來的。其實，十個指頭看似很忙，但卻十分有序，誰先誰後，誰輕誰重，演奏者事前是“胸中有數”的。在我們的實際工作中，往往在某一個時期工作很多，忙的“跟斗連天”，這個時候，我們就要靜下心來，清理一下思路，制定一個工作計劃，根據實際情況，確定抓工作的先後順序。工作最怕“打亂仗”，如果工作沒有計劃性和條理化，看似很忙，不但人很累，也出不了工作成果。“鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別很大”，關鍵就是看是否做到了忙而有序。
四、要在工作中做到善抓落實。只有把該摁的鍵摁到位，鋼琴才能發出悅耳的聲響，才能有效果。抓工作也一樣，毛主席說：“什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。我們有些同志，也抓主要工作，但是抓而不緊，所以工作還是不能做好。不抓不行，抓而不緊也不行”。這與 “抓鐵有痕，踏石留印”的作風要求是相一致的。工作不抓落實，再好的想法也是紙上談兵。善抓落實，就是要注重抓落實的方式與方法，提高抓落實的質量與效率。要從具體的事情抓起，要把目標任務變成實實在在的工作清單，找準抓手，明確任務要求和時間節點，一件一件抓落實。善抓落實，就是要善於抓主要矛盾，學會通過解決主要矛盾，促進整體工作的推進。要堅持反覆抓，抓反覆，如此才能將工作落到實處，取得成效。
五、要在工作中做到團結合作。“要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合，不能有的動，有的不動”。道出了團結合作的重要性和必要性。一個單位只有班子團結，隊伍和協，步調一致，才能搞好工作取得好的成績。“互通情報”是團結合作的基礎，這對於取得共同的語言，形成共識很重要。“雞犬之聲相聞，老死不相往來”，是不利於團結合作的。襄陽隊每週隊長例會，每週科室例會，每月隊務工作會和不定期的全體幹部大會，都起到了“互通情報”的作用，這一作法，要堅持，也還要不斷地豐富其內涵。同時，在工作中要搞“五湖四海”，不能搞親親疏疏，團團夥夥那一套。對每一個人，都要一視同仁，把一碗水端平。不僅要善於團結和自己意見相同的同志，還要善於團結和自己意見不同的同志一道工作。只有充分調動和發揮好每個層級每個同志的積極性和聰明才智，才能共同演奏出工作的華彩樂章!
二
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開後，毛澤東同志系統的總結了會上所作的結論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的綱領性文獻。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經67載，但歷久彌新，這篇經典論述，於今對各級黨組織，對黨員幹部開展工作，仍然有著強烈的現實指導意義。
最近，就學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委黨組領導班子成員特別是主要負責同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學深學透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學工作方法和領導藝術，還應該堅持更深的理解分析，特別是領悟其中的基本思想，體會如何結合實際，用科學的方法論，去指導實際。
從《黨委會的工作方法》中學習思想政治建設的方法。“黨委書記要善於當‘班長’”“書記和委員之間的關係是少數服從多數”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關於黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認識理解，也是思想政治建設的重要內容，從根本上都要求黨員幹部必須講規矩、守紀律，都要有強烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強幹部隊伍建設，就要把講規矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內容，認真堅持民主集中制，加強組織紀律性，把發揚黨內民主和正確的集中有機結合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學習作風建設的方法。在這篇著作中，同樣蘊含了豐富的關於作風建設的指導思想，對於打造乾淨幹事擔當的幹部隊伍，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據地、主觀地決定問題”，反映的是求真務實的作風;“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強調了注重落實的作風;“安民告示”，是密切聯絡群眾作風的體現;以及“精兵簡政”的文風會風要求，保持艱苦奮鬥作風的直接要求，等等。這些黨的優良傳統和作風，應該與踐行“三嚴三實”結合起來，在繼承弘揚中加強作風建設，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學習推動工作的方法。在文章中，對於如何更好地開展工作，有著直接的方法指導，這也是各級黨組織和黨員幹部要掌握的基礎內容。“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”，倡導統籌兼顧的工作方法。“要善於團結和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對於每一個人和每一件事，都應該採取分析研究的態度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發展，社會在進步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風和實踐上找到新的內涵，運用到推進“四個全面”戰略佈局、貫徹落實五大發展理念等歷史重任之中。
三
黨委會的工作方法，是毛澤東主席在中國共產黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結論的一部分。通過學習有以下心得體會：
一、要當好助手。我作為黨委委員、黨支部書記、總經理助理，分管著黨建、紀檢、業務發展等工作。不僅要做好支部工作的開展，還要抓好業務，掌握正確的工作方法，才能保證工作的如期實施。實際工作中我把幹好分管的工作作為維護班子團結、支援主要領導工作的唯一標準。胸懷全域性，擺正位置，服從一把手的領導，服從集體的決定，立足於本職，當好助手，積極做到了服從不盲從，補臺不拆臺，履職盡責，敢於承擔責任，既參與集體領導，又按分工做好分管工作，注意掌握分寸，不干預他人分管範圍內的事情，同事之間不搶風頭，把班子合作的感情上升到大局觀念、全域性觀念的高度，時時刻刻為工作著想，時時刻刻為公司著想，積極拿出自己的意見、建議、辦法和設想，以豐富集體智慧，拓展集體思路、敢於直言，表明自己的觀點，形成集體決策，減少決策失誤，對每項工作，有佈置、有檢查、有落實，善始善終，對分管的工作，認真做好，對分外的事情積極協助，努力做到熟悉政策、瞭解業務，成為業務上的把關人，難題上的破解人。
要完成好各項任務，就必須堅持在黨委的正確領導下，依靠全體黨員幹部，充分發揮大家的作用，處理好和委員之間的關係，認真研究怎樣把會議開好，把這"一班人"指揮好，把黨建工作服務、服從於黨的中心任務，把"二次創業"三步走落到實處。
二、"互通情報".就是說，支部各委員之間要彼此互相交流。這對於取得共同的語言是很重要的。要善於傾聽下面基層的意見。先做學生，然後再做先生;先請教，掌握具體情況，形成一定策略，然後再下要求。對基層群眾的話，有正確的，也有不正確的，聽了以後要加以分析。對正確的意見，必須聽，並且照它做。
三、學會"彈鋼琴".彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也彈不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。
彈鋼琴有人彈得好，有人彈得不好，這兩種人彈出來的調子差別大。因此，方法至關重要，必須學好"彈鋼琴".
四、對工作要"抓緊".就是說，黨委對主要工作不但一定要"抓",而且一定要"抓緊".什麼東西只有抓得很緊，毫不放鬆，才能抓住。抓而不緊，等於不抓。伸著巴掌，當然什麼也抓不住。就是把手握起來，但是不握緊，樣子像抓，還是抓不住東西。為了竭力扭轉業務負增長，我們及時做好業務通報，鼓勁加壓，充分調動大家的展業積極性，我們在每週一、三、五大晨會，由業管部對簽約人員和業務骨幹昨天、本月和本季、本年度業務進行全面通報和點評;同時，在二樓每天點名處，設立了全員業務發展一覽表，將當天、本月和本年度每人業績張榜公佈，並從當天的業績中選出一名展業狀元，每天面對，每天警示，誰多誰少，使大家一目瞭然。做好協調，積極做好排程，每週一召開中層以上的幹部會，聽取各展業公司及各部門的業務彙報，分析市場，挖掘潛力，開拓保源，並對本週業務發展作具體安排。工作不抓不行，抓而不緊也不行。
五、心中有"數".這是說，對情況和問題一定要注意到數量，要有基本的數量的分析。任何質量都表現為一定的數量，沒有數量也就沒有質量。每天早上上班第一件事，我先開啟電腦，對昨天業務發展情況有一個全面地瞭解，哪個部門多，哪個單位少，心中有數，然後，根據實情業務作出點評，有的放矢地指導工作開展。
六、要力戒驕傲。這對領導者是一個原則問題，也是保持團結的一個重要條件。就是沒有犯過大錯誤，而且工作有了很大成績的人，也不要驕傲。1949年3月5日，毛主席在西柏坡七屆二中全會中就提出了兩個務必的諄諄教導，現在仍然激勵著我："奪取全國勝利後，這只是萬里長征走完了第一步。如果這一步也值得驕傲，那是比較渺少的，中國的革命是偉大的，但革命以後的路程更長，工作更偉大，更艱苦，這一點現在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續的保持謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，務必使同志們繼續保持艱苦奮鬥的作風。我們有批評和自我批評這個馬克思、列寧主義的武器，我們能夠去掉不良作風，保持優良作風".
毛主席當年的教導，依然對我們做好保險工作，有重大的指導意義，看我們公司有的幹部員工，有點成績就沾沾自喜，給他點陽光就得意忘形，忘乎所以，講貢獻的少，要得待遇的多，安樂享受，不正需要不驕不躁和艱苦奮鬥的作風嗎?!因此，我們要學習好、領會好、運用好。進一步明確"二次創業"的必要性、重要性和迫切性，適應"二次創業"的形勢要求，善於總結髮展中的得與失，長與短，通過觀念轉變，形成支援、推動公司體制、機制轉變的良好氛圍。抓住當前的有利時機，穩步推進"二次創業",增強公司的活力和競爭力，打造百強縣級機構，多管齊下，加快業務、理賠、管理等方面的促進，加快發展方式轉變，促進業務快速發展。
實踐使我體會到：講究工作方法，才能把各項工作提高一步，穩步協調發展。
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