怎樣跟上司溝通
職場中與上司交流、溝通是我們經常會做的一件事情,比如向你的領導彙報你的工作情況或是相互討論專案的進行。但是,很多人對於如何和領導溝通十分的茫然,他們害怕和領導面對面,容易緊張焦慮。如果不能很好的與上司交流、溝通,那麼很可能造成工作上的失誤,那麼如何更好的與上司交流,對於職場中人至關重要,下面小編整理了跟上司溝通的方法,供你閱讀參考。
跟上司溝通的方法01
一、不要害怕上司
很多職場中人,都對自己的上司有一種莫名的畏懼心理。甚至有那麼一部分人不敢與直接進行領導交談,小編認為,造成這種現象的主要的原因是平時跟上司進行不了多少接觸,不瞭解其性格,怕上司對自己的態度不好或者是怕惹怒了上司。因此,在交談時,先要相信領導是通人情的,是不會動輒發脾氣的。所以,從心裡不要害怕與上司交流,上司也是普通人。
二、不要逃避上司
由於心理上的畏懼或者排斥,有部分人總是逃避上司,不願意與上司交流。事實上,許多領導幹部是喜歡與下屬接觸的,通人情、講道理、態度好的領導是絕大多數。所以,沒有必要刻意的逃避自己的上司,應該以平常心來對待自己的上司,多與上司交流,你就會發現上司也是很好交流的。
三、瞭解上司的喜好
瞭解上司的喜好並投其所好是你開啟和領導之間大門的關鍵一步。在與領導交談前,可先向熟人瞭解一下他的興趣和愛好。如果領導喜歡下棋或書法、或垂釣等,那麼,見面時,就先從這些他感興趣的話題入手。是為了找到共同的語言,及時溝通感情和融洽氣氛。涉及到感興趣的話題,領導的話就會多起來,感情也會投入些,態度自然會親切和平和。
和上司進行有效的溝通也是展現自己能力的一次機會,對於大家的職場晉升也是有很大的幫助的。因此大家一定要抓住這個機會,讓你的上司充分的認識到你的能力。
跟上司溝通的方法02
如果要講話,除了時機和場合很好,否則不說比說要好。
如果有別人在場,說話做事一定要仔細顧慮認真考量。要讓別人覺得你不諂媚,還不能讓上司認為你不尊敬。
如果與上司意見相同,不管開會還是交談,一定要熱烈反應。
如果有相反的意見,千萬不要當場頂撞!
意見如果稍微有差異,要先表示贊同上司,然後加以補充,補充一定要用引申式。
6心中時刻有上司,跟上司溝通起來就比較方便!
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