銷售人員如何與陌生人溝通
銷售人員經常和陌生人接觸,那麼銷售人員與陌生人接觸時的溝通方法有哪些呢?下面小編整理了銷售人員與陌生人溝通的方法,供你閱讀參考。
銷售人員與陌生人溝通的方法01
初次見面—— 破冰
除了衣著得體、談吐不失當外,第一次見面,如何讓人留下好印象,成為一個討喜的人?
以自我介紹打響個人品牌
提到自我介紹,大部份人可能會從興趣嗜好、星座血型、家庭學歷談起,但如果在商業場合,對方未必有興趣聽你滔滔不絕,詳述自己一生的豐功偉業。
怎樣才算好的商務自我介紹?前中國臺灣愛普生EPSON執行長邱天元認為,首先,時間不能太長,通常不超過1分鐘,其次,要達成3個目的:讓別人記得自己、讓別人記得自己的專長、讓別人想到你的專長時,也能找到你。
個人即是品牌,如果在重要場合不能讓對方記住你的姓名,好比無法讓客戶留下印象的產品,自然難期待能夠把自己“推銷”出去。邱天元建議,可以替自己挑個響亮的英文名字,或是將自己的中文名字搭配形容詞,方便記憶。
其次,言簡意賅地表明自己的專長,對方如果日後有需要,很樂意幫點小忙;最後,要增加自己的“可觸及性”availability,除了聯絡方式外,更可以留下部落格網址,隨時更新動態,說不定抒發心情的同時,還意外發現志同道合的朋友。
態度真誠、眼神專注
與人交談時除了心無旁鶩外,“眼神”是傳達專注和誠懇最重要的途徑。邱天元認為,最好的眼神落點是對方的眉心,如果目光隨著對方眼珠轉,容易產生壓迫感,凝視口、鼻,又因為視角太低,易給人自信不夠、畏怯的感覺。
善用名片管理
避免下次見面想不起對方是誰,可善用名片作為快速記憶的好幫手。
增加談話深度
“被他人記得”會帶來“受尊重”的愉悅感,要在初次見面就記得對方,並讓對方記得,唯一方法是增加互動的時間和深度。
有時相對高階的人願意親力親為處理人際事務,反而會增加好印象;某些商業場合,如果事前知道會面物件,不妨先做些功課,瞭解對方喜好,以體貼開啟話匣子。
感情漸深增溫
已有往來的同事、客戶,要更進一步,成為真正的“朋友”,彼此的“好感”和“信任”相當重要。
香港Third Thinking公司負責人陳鬱敏表示,從心理學角度來說,會喜歡一個人,通常是和他相處時,對自己感覺更好。以此延伸,“悅人”可以採取以下幾個小方法:
發現優點
欣賞對方,就不要吝於出口。“真心稱讚”並非只是“逢物加價、逢人減歲”的客套公式,你必須發揮觀察力,找出對方獨一無二的特質。
主動探詢需要
大多數人喜歡被關照、被熱情對待,如果把中文裡的“有何貴幹?”思考模式,轉成英文裡的“May I help you?我可以主動幫助你什麼嗎?”相信交朋友會順利許多。
立場衝突——除礙
面對利益關係不同的跨部門協調、上司、部屬或是競爭對手,幾項原則可以立場堅定又不傷感情:
主動告知立場,釋出善意
立場相左時,主動告訴對方自己的目標、可以著力的地方,替彼此未來關係畫下藍圖。
例如,員工和老闆真的無法一條心嗎?奧美促動營銷董事總經理羅睿哲認為,面對員工,主動說明什麼是能做的,然後向員工證明,能夠帶他們走向成功,“真的 證明了,他們就會尊敬你;你開始給他們更多責任,也尊敬他們,慢慢給他們更多信心,就能建立彼此的信任關係,”如此正向迴圈,營造良好的上下情誼。
減少對方讓步的成本
吳雅玲表示,遇到立場相沖突,先想清楚3個問題:哪些地方可以讓步?哪些一定要爭取?又有哪些底限,一定得守住?
己方利害衡量清楚,接下來,設法降低對方可能產生的損失。最好的談判氣氛,應該是展現誠意,讓雙方敢上桌、敢下桌,不用擔心一旦展開協調,就被獅子大開口給吞了。
立場堅定,身段柔軟
儘量對事不對人,率先表達尊重,但觸碰到底限時,謹守“客氣的堅持”,身段放軟,避免情緒化才有助於談判成功。
銷售人員與陌生人溝通的方法02
一、聽口音
與陌生人交流時,先是聽口音,如果你聽出了這種口音,然後就說:“你是不是山東人哪?”對方說:“是啊,你怎麼知道?”你說:“我聽你口音像山東那邊的,你是到這邊來出差還是在這發展?接下去就可以找相關話題聊天了。
不過聽口音需要你對各地方口音熟悉,同時最好學幾個各地的話,學幾句比較有標誌性的話,比如學幾句武漢話,搞麼事,學幾句四川話,你抓子老。這樣當你遇見武漢人,四川人時,說上兩句,馬上就能拉近之間的距離,話題自然而然就多了。
二、問老家,找話題
這是運用的比較廣的方式,但很多人一問完老家後就沒有下文了。問完老家後要有下文,才能繼續下去。
問完老家後一般有兩種情況。一種是你對那個地方熟悉,比如對方說他是武漢的,那我馬上就會說:“我大學就是在武漢讀的,華中科技大學,在武漢呆了四年哦。”然後就可以跟他聊武漢的天氣,公交車有怎麼堵,武漢的高校怎麼樣等等。
那還有一種情況,就是你對那不熟悉,對那地方情況也不瞭解,這時候大部分人就不知道該怎麼樣把話繼續下去了,比如對方說他是安徽泗縣的,那我以前從來沒聽說過這個地方,我就會問:“你們泗縣那什麼最有名?”“你們泗縣有沒有什麼特產?”扔出這些問話後,就讓對方去發揮,每個地方總有他們自己認為不錯的地方,這也是人們最願意談的話題,同時他們臉上還有帶有明顯的自豪感。這樣一來二去,話題就會漸漸多了。
三、察顏觀色
與陌生人見面後,從外面去找相關話題。比如他手上拿了本書,我可以說,喲,在看什麼書啊。當然手上拿著什麼,我們就找什麼樣相關的話題去講。再者可以從服裝去看,一般我們可以從服裝看出一個人的職業,他的工作環境等等。
四、以畢業學校,工作職業為話題
以畢業學校為話題。例如“廈門大學?哦,很漂亮的一個大學,我一同學去那讀研了,還有那個易中天也是你們學校的吧,厲害厲害!對了,你在廈門大學學什麼專業的?”讀過大學的人,應該對大學多多少少都有些瞭解的,容易找到話題,尤其是那些比較有名的學校。如果碰到是名不見經傳的學校,就可以側重去講“能力”。對方說,一個小學校,我說了你也肯定不知道的呵。我們就可以說,學校學歷其實不是最重要的,最重要的還是工作能力,在社會上發展,還是要靠實力,你說是不是。以工作職業為話題。例如“在創業?創業不容易啊,不過這種人生經歷還是很寶貴的。
五、揣摩談話,探索共同點。
與陌生人開了頭之後,就要漸漸地在談話中去尋找共同點,製造話題。在談話過程中,我們用心去發現對方有沒有什麼樣的興趣愛好。比如上網,一般上什麼樣網站?玩不玩遊戲?玩什麼樣的遊戲?比如象棋,中國象棋鍛鍊一個人的思維,讓人做事有步驟,好久沒下了,有空我們殺兩盤?比如看書,在看什麼樣的書?經管類?最近我也在看德魯克的書,覺得他的管理理念還是很不錯的,等等。
與陌生人交流,其實歸根結底就一句話,善於尋找共同話題。如果你覺得自己找不到共同話題,就有兩種情況。第一種情況,你沒有用心去聽去尋找。生活在同一個時代同一個國家,用心去找怎麼可能沒有共同話題呢。第二種情況,就是對對方所有的一切都一無所知。這時候,你就應該想想為什麼了,是不是自己的知識窄了?自己瞭解的太少了?怎樣去充實自己?