著名企業家的創業名言

　　學習，能夠激勵你不斷的進步。下面小編給你帶來的是的內容，希望你喜歡!

　　***經典版***

　　1*** 我們不能企求於靈感。靈感說來就來，就像段譽的六脈神劍一樣。?阿里巴巴的六脈神劍就是阿里巴巴的價值觀：誠信、敬業、激情、擁抱變化、團隊合作、客戶第一。--馬雲

　　2*** 我永遠相信只要永不放棄，我們還是有機會的。最後，我們還是堅信一點，這世界上只要有夢想，只要不斷努力，只要不斷學習，不管你長得如何，不管是這樣，還是那樣，男人的長相往往和他的的才華成反比。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但絕對大部分是死在明天晚上，所以每個人不要放棄今天。--馬雲

　　3*** 在我看來有三種人，生意人：創造錢;商人：有所為，有所不為;企業家：為社會承擔責任。企業家應該為社會創造環境。企業家必須要有創新的精神。--馬雲

　　4*** 對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不讓別人替你去抗。九年創業的經驗告訴我，任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。--馬雲

　　5*** 做任何一件事或者違反任何一個規則，都是要付出成本的。只不過我覺得作為一個企業，你不誠信而付出的成本是十分巨大的，這個都是血的教訓換來的。--史玉柱

　　6*** 如果沒有價格上的優勢與技術上的絕對優勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑!--史玉柱

　　7*** 現在的時代，戰略正確之後細節決定因素，有很多細節處理不好，你的戰略正確了也會失敗。--史玉柱

　　8*** 做連鎖經營業務，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現遠距離的管理。--史玉柱

　　9*** 做全國性市場，一定要先做一個試銷市場，要一點點來，快不得;做成了，真到做全國市場時，要快半步，慢不得!--史玉柱

　　10*** 企業總要找馬騎，企業跑在平路上的時候，找到的可能是銀行的資金，它是一匹比較溫順的馬，可是當你跑在山路上的時候，找到的可能就是風險投資，它是一批烈馬，烈馬的特點是，你行的時候，你指揮它，你不行的時候，它指揮你。--牛根生

　　11*** 企業家精神至少應該包含五個子精神：大勝靠德的和諧精神;敢為人先的創業精神，不屈不撓的耐挫精神，心明眼亮的市場精神;納善如流的整合精神。--牛根生

　　12*** 經營企業就是經營人心。--牛根生

　　13*** 創業起始就象從幾乎無路可通的叢莽中斬棘披荊,尋覓一處可能發現金沙的所在,然後淘盡了數千斤沙石,希望至少找到幾粒金屑。 ——斯坦尼斯拉夫斯基【前蘇聯】

　　14*** 創業之初，無法給職工像樣的待遇，裝置又差，也沒有什麼得意的技術。在這樣一種什麼物質條件都不具備的條件下，要讓大家一起去拼命地幹活，必須以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。 ——邱永漢

　　15*** 創業初期如果即面臨著好景氣，往往就會喪失了警覺性，因而忽略了管理上的重要性;如果初期並不怎麼順利，或許反而會更加努力經營，時時保持著警覺性不致掉以輕心，這對應付未來的挑戰，極有助益。 ——邱永漢

　　***最新版***

　　1*** 身體是革命的本錢，但對我們這些男人們，革命才是身體的本錢!你的企業你的事業停步了，你還有什麼本錢! —— 馮侖

　　2*** 在創業過程中，如果說壓力，我認為選擇什麼不做是非常大的壓力。因為在這過程中受到的誘惑太多了，每一個新的概念都可以做很大的東西。在商業上的策略不是決定做什麼，而是決定不做什麼。 —— 黃明明

　　3*** 阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。 —— 馬雲

　　4*** 作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。 —— 楊寧

　　5*** 無論是一個企業，還是一個人，都一定是時勢造英雄，千萬不要英雄造時勢。順流而上，這是手法。形勢好了，大家才有機會成為英雄。只有成為英雄後，才有可能去適應時勢、改造時勢。—— 朱駿

　　6*** 沒有戰略的企業就像一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。---喬爾.羅斯

　　7*** 生意要一筆一筆地做，面對面地做，推心置腹地做。顧客不是我的冤家對頭，而是我的衣食父母。---[美國]喬.傑拉爾德

　　8*** 暢銷的產品並非無中生有，而是發掘身旁的物品，加以改良而成;只要你比別人發現得早，變化得巧，便能成為鉅富。---[日本]藤田田

　　9*** 問題永遠不在於如何使用頭腦裡產生嶄新的、創造性的思想，而在於如何從頭腦裡淘汰舊觀念。---維薩信用卡網路公司創始人迪伊·霍克

　　10*** 經理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進;而不應畏懼風險而停滯不前。---[英國]葛漢.克拉克

　　11*** 老闆的價值不在於口袋裡有多少錢，而在在於能支配多少社會資源。---《風險投資》

　　12*** 爭取顧客的辦法很多，招待觀光絕對比不過親切的笑容。---[日本]松下幸之助

　　13*** 利用顧客抱怨創造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創造另一個機會的開始。-[---日本]松下幸之助

　　14*** 在這個公司，你不犯錯誤就會被解僱"。---時代華納公司已故總裁史蒂夫·羅斯

　　15*** 我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什麼樣的樓，圖紙沒有公佈過，但有些人已經在評論我們的房子怎麼不好。有些公司的房子很好看，?但地基不穩，一有大風就倒了。--馬雲

　　***熱門版***

　　1*** 一個業務出身的領導者，不管他的業務能力有多強，如果創業若干年後他在專業領域的動手能力上仍然是自己的團隊中最出色的，那他一定不是一個好的領導者。因為好的領導者是靠判斷力、靠制訂和管理標準吃飯的，有什麼樣的判斷就會有什麼樣的產品，有什麼樣的標準就會有什麼樣的人才。 —— 劉東華

　　2*** 個人圍著一件事轉，最後全世界可能都會圍著你轉;一個人圍著全世界轉，最後全世界可能都會拋棄你。 —— 劉東華

　　3*** 我做了年企業，年的辛苦加年的思索，年的實踐加年的創造，我用旅遊的心態在踉踉蹌蹌中大步流星地一路走到了今天。 —— 嚴介和

　　4*** 如果公司還未站穩，你就得每天下一次賭注。 —— Tom Evslin

　　5*** 勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老闆，一樣要拼、要博、要奮鬥。一件任務交給我，不管多麼困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創業的源頭。——陳紹良

　　6*** 可持續競爭的唯一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。---管理顧問詹姆斯·莫爾斯

　　7*** 唯有憂患意識，才能永遠長存。***又譯：惶者生存或只有偏執狂才能生存***---英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫

　　8*** 在創業時期中必須靠自己打出一條生路來，艱苦困難即此一條生路上必經之途徑，一旦相遇，除迎頭搏擊無他法，若畏縮退避，即等於自絕其前進。---鄒韜奮

　　9*** 微軟永遠離破產只有個月。---微軟公司總裁比爾·蓋茨

　　10*** 成功自是人權貴，創業終由道力強---梁啟超

　　11*** 把顧客的事當作自己的事來辦，設身處地多為顧客的需求和利益著想，沒有不成功的事業。——林玉梨

　　12*** 時間就是對手,效益就是生命---《開放系統世界》

　　13*** 未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。---彼得·聖吉《第五項修煉》

　　14*** 企業和企業之間的差距就是人的差距。---《管理聖經》

　　15*** 出身貧苦，不可驕傲;創業艱難，不可奢華;努力不懈，不可安逸。---車耀先

　　16*** 創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證。——海爾集團

　　17*** 創業門檻不高，就怕你不創新。 —— 尹明善

　　18*** 網際網路行業的創業往往是苦盡甘不來的，要隨時做好失敗的心理準備，人才和資金是所有創業企業都會面臨的問題。 —— 張本偉

　　19*** 一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂裡說教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘鍊中長大。 —— 王均瑤

　　20*** 股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與為收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼稅收。只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六者的“均衡收益”，才是真正意義的“可持續收益”;只有與最大多數人民大眾命運關聯的事業，才是真正“可持續的事業”。 —— 牛根生