職工養老保險怎麼領取

　　職工養老保險到了指定年齡要怎麼領取呢?下面由小編為大家整理的職工養老保險的領取方式，希望大家喜歡!

　　領取條件：需要年齡繳費年限的滿足。

　　標準領取的多少看你繳納的多少。

　　分地方，標準各地各自不同。

　　一養老保險：

　　城鎮個體工商戶或靈活就業人員，參加基本養老保險後，按年繳納養老保險費。在男年滿60週歲、女年滿55週歲時，且累計繳費年限滿15年，可按規定領取基本養老金。***現在有的地區不滿15年也能辦理退休***

　　二.醫療保險：

　　繳費年限男應滿30年，女應滿25年，方可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。若退休時繳費年限不足的，要以本人退休前一個月的繳費基數和單位繳費費率，一次性繳滿規定年限後，才可享受城鎮職工基本醫療保險規定的退休人員醫療保險待遇。補繳的醫療保險全額劃入統籌金，不劃個人賬戶。

　　職工養老保險的計算方式

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數***50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了***

　　基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***÷2×繳費年限×1%

　　=全省上年度在崗職工月平均工資***1+本人平均繳費指數***÷2×繳費年限×1%

　　注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

　　在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

　　因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

　　養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。

　　例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。

　　累計繳費年限為15年時：

　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=***4000元+4000元×0.6***÷2×15×1%=480元

　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=***4000元+4000元×1.0***÷2×15×1%=600元

　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=***4000元+4000元×3.0***÷2×15×1%=1200元

　　累計繳費年限為40年時：

　　個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=***4000元+4000元×0.6***÷2×40×1%=1280元

　　個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=***4000元+4000元×1.0***÷2×40×1%=1600元

　　個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=***4000元+4000元×3.0***÷2×40×1%=3200元

　　個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139