職工養老保險怎麼補交

　　一般情況下，如果發現養老保險繳納中斷的情況，需要在國家規定的範圍內進行繳納，對於勞動年齡內的男性一般是60歲，女性50歲，都是可以進行補繳的，如果已經開始領取養老金了，就不能再次申請補繳費用了，而對於不能補繳費用的情況下應該怎麼辦呢?下面由小編為大家整理的職工養老保險的補交方式，希望大家喜歡!

　　職工養老保險的補交方式

　　如果你在職的時候單位沒有為你辦理交納社會勞動保險***即你在職時單位應該辦理情況的***，你應該向原單位提出申請，請單位幫你補辦。此後，你可以根據個人情況到當地社會勞動保險所選擇適合自己的交納檔次交納社會勞動保險費。如果在職時單位沒有實行交納社會勞動保險的，你就得自行交納全部***可以從當地執行社會勞動保險的日期起***。社會養老保險補交問題

　　社會養老保險補交問題失業補貼可以進行申請，自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書，失業證，交納失業保險證明，身份證，申請書等到當地社保局辦理即可。針對具體的補交年限，一般需要上萬元的費用。

　　補交有時間要求，一般可以補交3----5年的社保相關費用。

　　養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷***只要續費平時也是可以的***。

　　因此,養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.

　　而醫療保險自停交之日起有三個月緩衝期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

　　一般補交存在滯納金的收取，為千分之2每天計算，而且還有利息的收取。

　　是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷***只要續費達半年或一年以上，平時也是可以享受報銷的***。

　　退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。領取多少，根據交納時間段和檔次，工種，是否持續交納等綜合因素決定。

　　另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。

　　如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

　　社會養老保險補交問題

　　社會養老保險補交問題失業補貼可以進行申請，自解除勞動合同之日起60天內辦理。手續包括解除勞動合同書，失業證，交納失業保險證明，身份證，申請書等到當地社保局辦理即可。

　　補交養老保險補交政策：

　　凡城鎮戶口，以個體工商戶和靈活就業人員身份申請參保或接續基本養老保險關係的，必須出具營業執照、收入證明、戶籍證明、解除勞動關係檔案等資料，經稽核符合條件後辦理參保登記並建立參保繳費檔案。從參保之日起繳費並計算繳費年限，一律不得通過追繳以前年度繳費的方式延長實際繳費年限，對中斷繳費不超過12個月的，在個人自願的基礎上，可申請補繳中斷期間的繳費，超過12個月的不再補繳。到達法定退休年齡後，繳費年限不滿15年的，允許延長繳費至 15年再辦理正式退休手續，享受基本養老保險待遇。農村戶口在城鎮居住的人員在政策沒有規定之前暫不允許以城鎮靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。

　　補繳基數和比例

　　按歷年或上年度社平工資60%為基數

　　以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報並經參保地社會保險經辦機構核定的歷年繳費基數和繳費比例為其補繳基本養老保險費***含本金和利息***。無法確定歷年工資收入的，以所在市***指設區的市，含養老保險省直管企業，下同***執行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數補繳。利息以歷年公佈的企業職工基本養老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。

　　以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按20%的比例，補繳歷年基本養老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。

　　以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構將補繳費用按規定分別計入統籌基金和個人賬戶。

　　以個人身份補繳的，補繳費用全額到位後，社會保險經辦機構以上年度在崗職工平均工資的60%為基數，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養老保險個人賬戶。今後在省內轉移養老保險關係或計發基本養老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數均統一認定為0.6，並在其個人賬戶資訊中作特別標記。

　　補繳年限和年齡限定

　　男滿60週歲女滿55週歲可補繳15年

　　男年滿45週歲未滿60週歲、女年滿40週歲未滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早於所在市實施基本養老保險“統賬結合”的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早於領取工商營業執照的時間。

　　補繳後繼續繳費至男年滿60週歲、女年滿55週歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規定辦理領取基本養老金手續。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關規定執行。

　　男年滿60週歲、女年滿55週歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規定辦理領取基本養老金手續。在計算養老金待遇時，計算個人賬戶養老金的計發月數，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》***國發〔2005〕38號***有關規定執行，70週歲以上人員統一按70週歲的計發月數確定。以上年齡計算均截止2014年12月31日。

　　補繳程式和注意事項

　　辦理補繳後居民養老保險待遇將停發

　　以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續;以個人身份補繳的，按屬地原則，在現戶籍所在地社會保險經辦機構申請辦理補繳手續。

　　提醒市民注意的是，以個人身份補繳、有過工作經歷、按本通知規定補繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關規定可以計算為連續工齡的年限，可認定為視同繳費年限。

　　按本政策規定補繳企業職工基本養老保險費的參保人員，已參加居民基本養老保險的，其居民基本養老保險個人賬戶暫予封存，到達法定退休年齡時，按照相關規定辦理城鄉養老保險制度銜接手續;已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的，自辦理補繳手續領取基本養老金待遇的當月起停發其原待遇。