電大法律系論文範文
隨著經濟建設的轉軌，建設社會主義法治目標的確定，社會對法律的各方面要求逐漸增強。下文是小編為大家整理的關於的內容，歡迎大家閱讀參考!
篇1
淺析企業合同法律風險及防控策略
摘要：合同是企業發展經營過程中非常重要的環節，是企業開展一切日常經濟活動謀取利益的關鍵和紐帶，但是企業也會由於合同理由面對很多理由和困擾。合同法律風險是現代企業發展中最為常見的一種法律風險。本文主要分析了當前企業較為常見的幾種合同法律風險表現形式，並在此基礎上提出了針對性的風險防控思路和措施。
關鍵詞：企業;合同;法律風險;風險防控
企業合同法律風險主要是指企業在日常經濟活動過程中，從簽訂合同、履行合同、變更合同、中止經濟合同的整個過程中，因合同主體合法或違法行為，導致結果和合同簽訂預期的目標出現偏離，可能企業會承擔不利的法律後果。不管企業的規模大小，都會存在合同法律風險，如果沒有引起企業管理者的重視，及時採取相應的規避或化解措施，極易給企業造成巨大損失甚至是無可估量的災難。雖然合同法律風險性較高，危害性較大，但是具有一定的可防、可控性。為了更好地推動企業的健康、穩定發展，加強企業合同法律風險已經成為各大企業經營管理中深思的重點。近年來，隨著我國市場經濟體制改革的不斷深入，企業合同法律風險有逐年上升的趨勢，研究有效的防控措施顯得尤為重要。
1.我國企業合同法律風險的相關介紹
據相關資料統計，截至2013年底，中央企業向國資委申請出面協調的合同法律糾紛事件總計167起，其中涉及140家中央企業，其中涉案金額間接達500億元，直接金額累計210億元。合同法律糾紛事件涉及範圍以及涉案金額令人觸目驚心。法律風險評估主要以定性分析為主，輔以定量分析，一般主要可分為以下幾個指標，①風險發生可能性：主要是指在一定時間內風險發生的機率。②影響程度：主要是指一旦發生風險後，對企業營運、監管、聲譽、財務等多方面的影響程度。
2.關於企業常見的幾種合同法律風險
2.1簽訂合同風險
在合同簽訂過程中可能會出現法律風險，主要是由於兩方面理由：①並沒有充分做好籤訂準備工作。比如並沒有提前瞭解合同相對方的准入許可、主體資格、履約能力、資信狀況、年檢情況、信用情況、資質證書等相關情況，對相對方的實際情況尚未完全掌握。或者是未對經辦人的授權委託書進行認真核對所致。②合同條款內容並不完整，條款的用詞缺乏標準性，雙方約定的內容比較空泛，且極易發生歧義。但是合同並沒有進行嚴格的審查，也沒有進行法律審查，導致合同缺乏全面性，其合法性也受到質疑。
2.2履行合同存在的風險
合同履行過程中，常常會由於不可抗力的影響，或者對方違約，導致企業遭受一定的經濟損失。主要是由於企業管理者的法律意識較低，並沒有按照相關的法律法規進行合同管理。在合同履行過程中並沒有關注相對方的動態，無法及時發現履行過程中存在的理由而立即採取相應的解決策略，最終導致經濟損失，發生法律糾紛。其次，有的企業對於違約現象並未迅速做出相應的反應，對違約行為追究不力，或者由於未採取正確的處理策略，導致企業蒙受經濟損失。
2.3缺失證據風險
在法律面前都需要講求證據，所謂法律證據主要包括合同經濟往來的憑據、函電，合同正本、質檢報告、談判記錄等。企業應該從簽訂合同開始全面收集、整理日常經濟活動的合同資料，做好相關資料的歸檔工作，保留充分的合同證據，做到“防患於未然”。如果日後遇到經濟糾紛，只要有充分的證據，就可以大大提高勝算，避開出現“有理缺據”的被動現象，導致不必要的經濟損失。
3.進一步加強企業合同法律風險的防控措施
3.1應建立完善、系統的合同管理組織體系
科學、合理的合同管理組織體系是進一步完善企業合同管理，規避合同法律風險的重要保障。根據我國法律法規指出，必須由企業法人以及委託授權代理人代表簽訂才可生效，因此企業應組建一個專門的合同法律管理機構負責，明確分工，明確每一個部門的管理職責及任務，使各部門之間能夠相互協調配合，建立自上而下的管理機制。同時應嚴格執行按“崗位責任制度”，使每一個崗位員工都各司其職，每件事都有人管，合同工作層層有人抓。如果像對外擔保、企業兼併重組、引進重大技術、購銷等合同涉及的金額較大的情況，應採取特別處理，應通過股東會或董事會共同稽核批准。
3.2應建立科學的風險預警機制
若想真正落實要管理決策，實現預期的合同法律風險防範目標，應制定科學的法律風險預警機制。企業應利用現代化先進的合同管理軟體，通過資訊化平臺進行法律風險、經營風險、企業合同財務風險等預警機制，及時發現風險徵兆，快速做出相應的風險防控反應，積極採取相應的應對措施。企業應全面收集和企業行業發展、生產經營相關的資料***包括司法解釋、法律法規等***，應對企業合同法律相關的立法傾向進行跟蹤分析，並且建立資訊資料庫，定時更新，進一步加強對合同法律風險的調控。
3.3應加強對合同管理全過程的監控力度
認真、全面觀察落實合同管理制度是達成合同法律風險防控目標的關鍵，應該注重合同的每一個階段和具體細節。在簽訂合同階段，建立一個完善的“合同相對方資信調查明細表”，在簽訂合同之前應逐一落實並簽字負責。應制定一個合同標準文字使其要求和企業實際經營基本一致，儘可能按照標準文字中的內容逐步覆蓋。精心篩選出優質的合作方，能夠長期合作，提高合同履約率，減少合同管理成本。同時應嚴格按照法律規定審查合同，應由專業的法律服務機構進行統一負責，主要判定合同的真實性、嚴謹性、合法性、公平性，其中應重點審查合同的合法性，注意合同主體、內容、形式、訂立手續是否違法，若發現理由，應提出合理的修改意見以供參考。其次，應加強檢查合同的執行情況，若發現理由，應立即報告，並且在一定期限內解決。應對合同糾紛解決情況進行檢查，適時採取相應的補救措施。
3.4應及時處理法律糾紛
企業應客觀評估潛在的合同法律糾紛，根據風險發生的可能性及其可能造成的影響，制定一套完善的風險應急處理方案，便於儘早對合同法律風險進行防控。同時，一旦遇到合同法律風險，應立即請求專業法律人員的協助，迅速做出相應的對應反應，明確處理方案，充分準備好相應的法律資料。應進一步優化糾紛的解決措施，選擇對自己有利的法院、仲裁機構，最後決定是選擇不讓步或讓步，訴訟還是仲裁或者調解，儘可能減少自己的經濟損失。
總之，企業合同法律風險雖無可避開，但是有可防可控的措施，企業管理者應加強法律意識，掌握一定的法律知識，建立完善的合同管理體系，做好風險預警機制，加強合同監控力度，提高執行力度，及時處理法律糾紛，維護企業利益。
參考文獻：
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篇2
淺談留守兒童權益保護法律理由
摘要：改革開放以來，隨著社會經濟的發展，農村大量的剩餘勞動力湧入城市，隨之出現了一個特殊的群體——留守兒童。由於父母雙方或一方長期不在身邊，留守兒童的生活缺失監管，引起一系列社會理由。如何保護留守兒童的合法權益，是一個需要家庭、學校、社會共同努力的理由。
關鍵詞：留守兒童 權益 法律
改革開放以來，隨著我國社會政治經濟的快速發展，大量的農村青壯年農民走向城市，出現了一個新的勞動群體——農民工，而隨之也出現了一個特殊的群體——留守兒童。留守的少年兒童正是身心成長的關鍵時期，卻因為父母長期在外務工，無法得到應有的照顧和正確的引導，從而出現一些心理理由以及認識、價值觀念上的偏差，一些兒童甚至誤入歧途。關注留守兒童的健康成長，保護留守兒童的合法權益，是一個急待解決的社會理由。
1.留守兒童群體目前狀況
所謂留守兒童，是指因父母雙方或一方外出務工而留守在家鄉，不能和父母雙方共同生活在一起，需要其他親人照顧的年齡在14歲以下的少年兒童。上世紀90年代中期以來，伴隨著我國市場經濟的迅猛發展，大量農村富餘勞動力為了轉變存活狀況向城市轉移，其中大部分為夫妻一同外出，因經濟等各種理由無法將子女帶在身邊，由此引發“留守兒童”的理由。根據權威調查，中國有近6000萬兒童沒有父母陪伴，相當於英國人口的總數。其中57%的留守兒童是父母一方外出，43%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童大多由祖輩或者親屬照顧，由於父母監護教育角色的缺失，對留守兒童的全面健康成長造成不良影響，由此引發了一些社會理由不容忽視。
1.1教育理由
留守兒童大多是父母一方或者雙方不在身邊，那麼對其教育方面或多或少會有疏忽，而且很大一部分留守兒童是由祖父母或親友照顧，可想而知，對孩子的學習疏於管也沒能力管。加上農村的學校受各方面的侷限，對留守兒童的教育和關愛都不到位，導致一些留守兒童行為出現偏差，從而出現厭學、逃學或輟學現象就不足為奇了。此外，由於父母長期在外，留守兒童正常的情感需求有缺失，極大地影響其身心健康，從而產生心理失衡，甚至出現犯罪的傾向，導致犯罪行為的發生。
1.2安全理由
由於父母長期在外，留守兒童的受監護權缺失，祖輩、親友的隔代監護或臨時監護責任往往落實不力，缺乏防範意識，兒童自身又缺乏防護意識和能力，很容易發生意外事件，例如近幾年發生的幾起溺水事件大多都是留守兒童。更值得憂慮的是，留守兒童往往容易成為不法分子的侵害目標，尤其女性兒童容易遭受性侵害而又不能得到父母的及時救助，極容易產生嚴重的後果。
1.3社會理由
留守兒童理由有歷史的理由，它和我國長期以來形成的城鄉二元體制有著密切的聯絡。在我國廣大的農村，留守兒童是一個龐大的群體，也是一個弱勢的群體。他們的存活狀況堪憂，會引發一系列的社會理由。
2.留守兒童權益存在的法律理由
兒童時期是人一生中的奠基時期，是身體、心理健康成長的關鍵期，更是一個人接受教育的關鍵期。留守兒童在最需要父母關愛的時期，父母卻遠離了他們，兒童的監護權被委託給其他人，造成留守兒童很多權益的缺失。從法律的角度看，可以發現留守兒童權益存在的理由主要體現在以下幾個方面：
2.1存活權
《兒童權利公約》第6條規定，每個兒童享有固有的生命權。我國《憲法》第24條指出，兒童有權享有可達到的最高標準和健康，並享有醫療康復設施。存活權是每一個公民都享有的基本權利，它包括生命權、健康權和醫療保健獲得權。留守兒童是未成年人，在他們最需要照顧和關愛的時期，他們的父母雙方或一方卻不在身邊，身心發展都得不到保障，在這種情況下，很容易受到不法分子的侵害。同時，由於安全監管不到位，更容易發生觸電、溺水、車禍等意外事件，嚴重地威脅到留守兒童的存活權利。
2.2發展權
《兒童權利公約》規定了兒童享有發展的權利。我國《未成年人保護法》第3條規定，未成年人享有發展權。也就是說，兒童都享有接受正規和非正規的教育，有權享有推動其身體、心理、精神、道德和社會發展的生活條件。人只有獲得發展權，才能擺脫與其他動物合為一體的狀態而成為社會上的、法律上的人。留守兒童因為家庭監管不力，學校和社會對他們也缺乏有效的教育和管理，一部分過早地進入社會，和失足青年混到一起，走上違法犯罪的道路，嚴重影響了留守兒童的成長與發展。
2.3受教育權
我國《憲法》第46條規定，中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。受教育權對於未成年人來說，是一項至關重要的權利。兒童教育需要家庭、學校、社會共同協作才能更好的完成。父母是孩子的第一任老師，家庭是兒童學習的主要場所。留守兒童父母長期在外，隔代監護或臨時監護由於其自身的文化層次大多不高，不能很好地進行家庭教育，因此教育兒童的任務大多丟給了學校和社會。學校和家庭之間又缺乏正常的互動，致使很大一部分留守兒童思想、情感、道德、人格等方面欠缺，學習不被重視，甚至會產生厭學情緒。這些理由的存在，對留守兒童未來的發展產生惡劣的影響。
2.4受保護權
《兒童權利公約》指出，反對一切形式的兒童歧視;每一個兒童將得到平等對待;保護兒童一切人身權利及關於處於危機、緊急情況下的兒童保護，脫離家庭的兒童保護。在我國，儘管“保護兒童”這一口號耳熟能詳，但對於怎樣具體落實這一口號，缺乏明確的認識和措施，所以兒童的這一項權利實際上得不到保護。留守兒童處境艱難，沒有父母的守護，經常受到同齡人的欺凌，生活狀況令人心酸，能力得不到發展，這一切都很大程度上影響了其身心的健康成長。
3.解決留守兒童權益保護理由的策略倡議
3.1加強立法，制定和完善相關法律法規
針對未成年人的身心健康，我國已經制定了《未成年人保護法》，包括《婚姻法》、《繼承法》、《義務教育法》、《母嬰保健法》等法律，形成了以《憲法》為基礎的一整套保護未成年人的法律體系。但是對於留守兒童這一特殊群體，並沒有專門的法律法規保護其應該享有的權利。因此，當務之急是儘快制定和完善保護留守兒童權益的實體法，在法律上確認未成年人的平等發展權，以體現國家保障所有未成年人健康發展的責任。
3.2改革和完善監護制度
首先，對於未成年人的監護和教育責任是父母的一項法定義務，作為父母應該切實履行好這個責任，留守兒童的父母也不例外，如果其不能很好地履行監護責任的，應該有相應的懲罰措施。其次，我國的監護制度是以親屬監護為主、組織監護為輔，這就很不利於保護留守兒童的權益，對此，應該改革現有的監護制度，要構建親屬監護責任機制，考慮在相關法律中規定監護人的權利及相關的酬勞標準，變監護人義務為權利，以利於其更好的履行監護責任。再次，建立家庭、社會、國家三位一體的監護制度。明確規定監護人的資格條件，明確監護人的責任，增強法律的可實施性，最大程度的保護留守兒童的合法權益。
3.3加強農村經濟建設，轉變不合理的制度
經濟基礎決定一切。農村經濟的落後，農民生活的貧困以及我國長期以來形成的城鄉二元結構戶籍制度，是造成農村留守兒童理由的根本理由。因此要解決理由，首先要大力發展經濟，特別要加強農村經濟建設。我們是農業大國，應該立足農業，調整農業產業結構，大力發展鄉鎮企業，充分吸納農村的剩餘勞動力，提高農民收入和生活水平，從而減少農民向城市轉移，減少留守兒童家庭缺失的理由。其次，國家和政府應該加快改革，在政策上向農業傾斜，轉變城鄉二元結構戶籍體制。戶籍制度得不到解決，那麼留守兒童在教育、醫療等方面的不公平理由依然得不到解決。因此，只有徹底打破多年以來形成的城鄉二元結構體制，才能從制度上消除留守兒童進城讀書的障礙，使留守兒童的存活權、教育權切實得到保障。從根本上消除城鄉差距，是解決留守兒童權益保護各種理由的根本措施。
參考文獻：
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