結業證和畢業證的區別

　　不少人將研修班結業證書與在職碩士畢業證書混淆，不太能夠區分兩者有什麼區別。下面由小編為你分享xxx的相關內容，希望對大家有所幫助。

　　職業資格證書與協會結業證書的真實區別：切勿混淆

　　職業資格證OSTA

　　職業資格認證是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格包括從業資格和執業資格。從業資格是指從事某一專業***工種***學識、技術和能力的起點標準。執業資格是指政府對某些責任較大，社會通用性強，關係公共利益的專業***工種***實行准入控制，使依法獨立開業或從事某一特定專業***工種***學識、技術和能力的必備標準。

　　協會結業證SCA

　　研修班結束經考核合格，授予中英文對照由中國鍼灸推拿協會頒發的結業證書***可申請勞動部頒發全國通用高階按摩師證書及健康管理師***。

　　經中推聯合醫學研究院決定，所有參會人員均頒發研究院結業證書，可以作為就業上崗的參考證明。

　　國家對企業職業資格證的使用要求

　　國家職業資格證書分為五個等級，即初級***國家職業資格五級***、中級***國家職業資格四級***、高階***國家職業資格三級***、技師***國家職業資格二級***、高階技師***國家職業資格一級***。

　　《勞動法》第八章第六十九條規定："國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標準，實行職業資格證書制度，由經過政府批准的考核鑑定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑑定"。

　　《職業教育法》第一章第八條明確指出："實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標準相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度"。

　　《招用技術工種從業人員規定》是2000年3月2日勞動保障部以中華人民共和國勞動保障部令第6號頒佈的，共12條。它是為了提高勞動者素質，促進勞動者就業，加強就業管理和推行職業資格證書制度而制定頒佈的。規定國家實行先培訓後上崗制度。同時規定了從事技術複雜以及涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的90個職業的人員，必須取得相應的職業資格證書，另外對職業介紹機構和用人單位介紹和招用上述人員也做規定和要求，以及違反相關規定的處罰。

　　職業資格證書是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

　　職業技能鑑定是一項對職業技能水平的考核活動，屬於標準參照型考試。它是由考試考核機構對勞動者從事某種職業所應掌握的技術理論知識和實際操作能力做好客觀的測量和評價。職業技能鑑定是國家職業資格證書制度的重要組成部分。

　　個人可自主申請參加職業技能鑑定。申報職業技能鑑定，首先要根據所申報職業的資格條件，確定自己申報鑑定的等級。如果需要培訓，要到經政府有關部門批准的培訓機構參加培訓。職業技能鑑定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般採用筆試，技能要求考核一般採用現場操作加工典型工件、生產作業專案、模擬操作等方式進行。經鑑定合格者，由勞動保障部門核發相應的職業資格證書。

　　根據廣州市勞動保障局印發《廣州市從事技術工種勞動者實行職業資格證書制度試行辦法》***穗勞技[1998]33號***中第五章第二十三條規定：職工凡無正當理由擅自不參加培訓、鑑定***考核***的，根據原國家勞動部、國家經貿委《關於印發〈企業職工培訓規定〉的通知》***勞動發[1996]370號***規定，企業可按有關規定給予行政處分。勞動者不能勝任工作，經培訓考核不合格或調整工作崗位仍不能勝任工作的，用人單位可以依法解除勞動合同。用人單位應當鼓勵勞動者積極鑽研技術，提高技能，實行職業技能與工資、福利待遇密切聯絡的制度。

　　各用人單位要把參加並取得職業資格證書作為勞動者上崗的必備條件和晉升工資及確定其它待遇的重要依據。受聘在相應技術崗位上工作的高階技師、技師、高階技工、中級技工可分別享受本單位高階工程師、工程師、助理工程師、技術員同等工資、保險福利待遇。

　　第二十四條 用人單位可根據生產經營活動或者工作需要，對本單位的技術工人定期進行本等級的技術業務考核。考核不合格者允許補考，補考仍不合格者，應調整其工作崗位。

　　第二十五條 在對用人單位進行質量認證或等級評定時，必須同時檢查其技術工種持職業資格證書上崗制度的執行情況，只有實行全員持證上崗並經主管部門驗收合格的企業，才有資格參加評選先進、企業晉升及ISO9000認證;企業經營者才有資格評選先進、晉升工資、晉升職務、兌現承包獎金;實行年薪制的企業經營者才能領取足額年薪。