勞動仲裁律師費用標準

    以下是勞動爭議中勞動者維權的小知識： 　
1、單位嚴重違法，勞動合同法規定，建立勞動關係一個月內應該簽訂勞動合同。
2、因為單位違法在先，你書面提出離職後可以隨時辭職，並要求單位支付你經濟補償金、雙倍工資***最多11個月***、支付加班工資等。 　
3、單位沒有權利扣押你工資、押金、年終獎等。 　
4、蒐集一些證據能夠證明你與這個單位存在勞動關係的，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡、考勤記錄、社會保險繳納記錄、同事證言等。 　　
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