五險一金可以不交嗎

　　是五險一金：是指五種保險，包括醫療保險、失業保險、養老保險、工傷保險和生育保險;而“一金”指的是住房公積金。下面是小編為你帶來的五險一金的介紹，一起來看一看吧。

　　五險一金具體分析

　　【醫療保險】繳費比例：企業8%，個人2%+3元。我個人覺得非常有比要交，也是對自己的一種保障;況且企業也要替你繳納大頭，跟你自己買商業醫療保險相比，還是很划算的。

　　【失業保險】是指失業保險經辦機構按規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。繳納比例：企業2%，個人1%。這個保障金可以在你離職後還沒有找到其他工作之前可以領取，前提是你在上家公司已經連續繳納滿1年不滿5年，最多可以領取12個月。繳納滿5年不滿10年，最多可以領取18個月。繳納滿10年以上，最多可以領取24個月。有沒有用大家自己可以斟酌。

　　【養老保險】簡單點說就是確保你老有所依，退休後可以每月拿到養老金。繳納比例：企業20%，個人8%。就是有個前提，需要繳納滿15年，到退休年齡才能領，並且繳納的時間越長，退休後拿的越多，雖說目前各種商業保險也能保障退休後拿到養老金，但是我覺得還是很有必要的，退休後多一份保障還是很有必要的，也支援跨省續繳。何樂而不為。

　　【工傷保險】繳納比例：企業0.5%,個人0%。工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;這個就不說了，白送的，誰不要?

　　【生育保險】繳納比例：企業1%，個人0%。同樣你不花一分錢。白送的。

　　【住房公積金】繳納比例：企業12%，個人12%;其實不管你有沒有房，貸沒貸款，都應該強烈要求公司給你辦理住房公積金。什麼?給個理由?好吧，你自己繳納的和企業給你繳納的都在你的公積金賬戶裡，當你想把錢取出來的時候，你取的可是雙份哦，可不要小看這些錢。例如：你每個月繳納的公積金額度是600元，繳納2年，這樣公積金賬戶裡總額=***600+600****12*2=28800元。當你符合領取條件，賬戶裡的錢都可以拿走。

　　經過上面的分析，大家應該對五險一金有了較深的認識。在我個人看來，一般正規企業都會為員工辦理五險一金。這也是企業對員工的責任。所以我強烈建議大家繳納五險一金。希望這些對您有幫助。