五險一金的一些不規範的情況

　　現在市場上一些不規範的情況

　　1.現在很多人才都規定養老失業和大病是捆綁的,

　　要麼都不上,要麼都一起上,而且必須檔案在人才的才給上。如果個人在人才上, 就必須把單位的錢和個人的錢都自己交, 挺多的。據說按最低標準, 每月也得交一千多, 而且沒有多少錢到個人帳戶上。建議如果比較年輕, 身體還好, 只是暫時失業, 不必自己交了, 以後到單位再上吧。

　　2.很多單位不按本人工資給上保險和公積金,

　　比如按北京市平均工資上, 個人就吃虧了，所以找工作的時候要問清楚。

　　3.有錢人可以不上養老保險,

　　窮人最好上,指望能有點錢養老。有人說自己存著, 但國家對養老金還是有所保障的,會根據經濟情況上調。

　　4.有些單位以檔案不在本單位,

　　不給上, 是不對的, 因為檔案和保險不掛鉤。

　　5. 外地戶口的同樣,

　　應該給上所有的險和公積金, 和戶口沒關係。以後如果去其他城市, 都是可以轉的。