安全先進個人總結
作為先進個人為本職工作作一個總結,下面小編整理了，供你參考。
範文一
自從參加工作以來，在多年的潔淨工作中，她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從事的事業上，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由於業績突出，趙慶輝同志今年受到各級領導的表彰，全公司員工的認可，在**年底被評為“公司先進個人”。
作為班長，對其本年度工作總結如下：
趙慶輝同志工作態度端正，嚴格遵守公司的各項規章制度，每天能一絲不苟地完成好自己本職工作，從不遲到早退。由於每天進出潔淨區的人員繁多，導致每天的潔淨工作難度極大。為了搞好工作，讓其他員工安心工作，她把全部身心都投入到工作中去，真正做到以公司為家，對待其他員工，就像對待自己的親人一樣，從沒有因事因病請過一天假。辛勤的勞動換來了別人發自內心的尊敬和熱愛，換來了領導和同事們的一致好評。
在完成了自己的工作後，趙慶輝同志只要看到我們配置班人手不夠的時候，都會熱心的幫助我們打掃潔淨區衛生，看到潔淨區走廊裡哪裡不乾淨，都會默默地清掃乾淨。在公司工作的這幾年中，她始終保持著良好的工作狀態，以一名合格企業員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鑽研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為公司事業發出一份光，一份熱。為促進企業持續、健康發展默默地奉獻著自己的一切。
一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進公司的全面發展。在工作期間，趙慶輝同志重視與其他員工之間的心靈溝通，和同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔淨區很多員工都比趙慶輝同志年紀小，但她從來都是非常照顧支援其他員工的工作。在她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到很多缺乏的寶貴精神。
在今後的工作中，希望趙慶輝同志能繼續樹立無私奉獻和艱苦奮鬥精神，保持先進個人的良好形象。要牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的追求融入公司的發展事業之中，堅持公司的事業為先，堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續保持吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持良好態度，勇往直前。在工作作風上，傾聽其他員工的呼聲反映，傾聽員工的批評意見，想員工之所想，忙員工之所需，和同事之間建立起水乳交融的關係。總之，面對新的形勢，新的任務，新的要求，希望自己趙慶輝同志要加倍努力，出色完成公司交給的各項任務，做一名合格的員工。
範文二
20xx年，是全面深化改革的第一年，也是食品藥品監管體制改革後履行新職能打基礎的關鍵年。我局在市委、市政府的正確領導下，上級主管部門的指導下，認真貫徹落實“”精神，全面深入貫徹落實科學發展觀，結合黨的群眾路線教育實踐活動，以確保人民群眾飲食用藥安全為出發點和落腳點，積極探索食品藥品監管新路子，真抓實幹，努力開創食品藥品安全監管的新篇章。現將20xx年我局的工作情況總結如下：
一、基本概況
目前在職幹部職工39人，食品安全巡查員3人。全市共有餐飲711家，藥品零售店121家，藥品批發企業4家，保健食品店174家，醫療器械經營企業29家***批發4家，零售25家***，保健品生產企業1家，醫械生產企業1家 ，市直醫療機構5家，鄉鎮衛生院12家，個體診所270家***個體診所23家，村衛生站247家***，民營醫院2間，化妝品經營企業95家，食品流通企業2110家，食品生產企業51家***已取得食品生產許可證***，小作坊395家。
二、主要工作情況和成效
***一***明確思路，率先履職，穩步推行監管體制改革。
從20xx年1月1日起，除英德作為**市食品藥品監管機構改革試點外，我局在全**市縣***市、區***中率先履行新職能，對食品藥品實行集中統一監管並承擔**市食品安全委員會辦公室具體工作。從工商、質監因“人隨事走”劃轉到我局的人員共10名***其中3名為食品巡查員***也同時到位，進一步整合了監管資源，強化了監管網路，加強了監管力量。
1、堅實堅持重心下移，夯實基層基礎。新的職能，新的要求，新的起點，新的征程，食品藥品監管工作重點在基層、難點在農村。目前，受限於人員緊缺，我局結合全市食品藥品安全監管資源總體情況，以巾峰山為界，分山上片區、山下片區暫組建大路邊
紮實做好民主評議政風行風工作。在**市局、**紀委的精心指導下，我局於20xx年4月全面啟動民主評議政風行風工作，成立了工作領導小組，制定了民主評議政風行風工作實施方案;召開了動員會，並邀請了**市局有關領導及**市紀委有關領導到會督導;與各股室、稽查分局、各食品藥品監督管理所簽訂了責任書;在局辦公樓設定了“政風行風投訴舉報箱”和“開展民主評議政風行風活動宣傳專欄”，在微博公佈了監督舉報電話，在行政服務視窗向辦事群眾宣傳行評工作並派發徵求意見表，結合日常監管向監管物件宣傳行評工作並徵求意見;誠邀醫藥零售企業代表共27人蔘加了徵求意見座談會;向市局行評辦報送行評工作資訊2篇等。
3、繼續加強黨風廉政建設工作。繼續深入開展“正風”行動和“公述民評”活動，嚴格貫徹落實中央《八項規定》、《六條禁令》，整治庸懶散軟奢等不良風氣，督促落實上下班紀律、考勤制度、首問首辦制度、文明執法制度等，改進了服務質量和機關作風，增強了行政工作效能。
4、增強隊伍能力素質建設。年初，根據各股室、稽查分局、各所的實際需要和幹部隊伍的素質情況，科學地對中層幹部崗位進行了調整和人員的調整搭配，進一步優化了人員結構，激發了幹部隊伍的活力。組織領導幹部參加各類輪訓班、業務培訓班、知識講座，累計培訓20多人次。
***三***主動作為，抓好開局，耕好食品藥品安全責任田。
耕好食品藥品安全的“責任田”是食品藥品監管工作的歸宿，也是工作的生命線。我局始終堅持發展與監管並重，以強監管促大發展，集中整治與日常監管相結合，標本兼治，措施得力，效果顯著。20xx年，我局共出動執法人員6228人次，檢查藥品經營企業414家***包括藥品批發、零售、保健食品、醫療器械、化妝品***，食品生產經營企業2018家***包括生產、流通、餐飲***。 立案查處案件24件***其中藥品17宗、食品7宗***，結案19件,涉案金額14322.30元***其中藥品8773.30元、食品5549.00元***，罰沒款32532.50元***其中藥品26002.50元、食品6530.00元***，入庫32532.50元***其中藥品26002.50元、食品6530.00元***。
1、突出工作重點，深入推進食品藥品專項整治。一是開展醫療器械“五整治”專項行動，以私立醫院、個體診所、美容院等為檢查重點，拓寬案件線索來源，嚴厲打擊非法制售醫療器械違法行為，對監管中出現的重點區域、重點品種加大檢查力度、頻次，發現問題督促整改，依法查處違法違規行為;二是深入開展保健食品打“四非”專項行動，通過抓重點環節及重點品種，將日常監管與快速篩查有機結合，嚴厲查處違法保健食品廣告和以公益講座、免費體檢、學術交流、會展銷售等形式銷售假冒偽劣保健食品行為，2014年保健食品立案2宗，結案1宗，涉案金額1395元，罰沒金額376元;三是針對“違禁超限”、“假冒偽劣”兩大突出問題，深入開展兩大專項治理，嚴防“違禁超限”、“假冒偽劣”產品流入食品和餐飲服務消費市場;四是開展元旦、春節、清明節、端午等節假日應節食品、餐飲服務食品安全專項整治。加強與相關部門的協調配合，針對節日期間人員流動量大、餐飲消費旺盛、聚餐活動增多等特點，切實把加強節日期間監管工作作為一項重要工作，抓緊抓實抓好。五是強化學校食堂及周邊餐飲、食品經營單位食品安全監管。與教育部門密切配合,結合春季學校開學、中考和高考,對學校食堂、周邊餐飲單位開展專項整治，流通環節預包裝食品專項整治行動，完善落實食品安全各項管理制度,落實食品安全責任,加大日常監督和指導力度,禁止學校食堂加工和使用容易發生食物中毒的各類餐飲食品、散裝食品,防範學校食物中毒事件發生;六是開展散裝食品專項整治，出動執法人員280人次、車輛60輛次，檢查了食品經營單位254間;七是針對農村食品市場、嬰幼兒配方乳粉開展了食品安全專項行動，行動共出動執法人員1636人次，檢查了食品經營單位532間次;八是開展查處違法生產經營兒童魚肝油專項行動行動出動執法人員82人次，檢查相關經營企業34家，為廣大嬰幼兒童身體健康提供安全保障;九是組織力量從4-7月在全面開展食品安全專項整治百日行動。
2、食品安全“黑名單”制度已初步建立。為增強食品安全監督管理的有效性，落實食品生產經營者食品安全主體責任，促進食品安全誠信體系建設，制定了《**市食品安全“黑名單”管理試行辦法》***連食安辦[2014]10號***。在今年4月，根據該辦法對**市田新飲料廠***負責人：鄧建秀***在沒有取得有效《全國工業產品生產許可證》生產銷售“田新山泉飲用天然淨水”、”健活力飲用天然淨水”的違法行為的處罰結果予以公示。
3、“農貿市場食品安全試點工程”和“70萬學生飲食放心試點工程”穩步推進。制定了實施工作方案，選擇人民路農貿市場作為試點，加強農貿市場內肉類、蔬菜等食品流通追溯體系建設，落實食品安全檢測、食品安全資訊公示、食品及原料採購索票索證、進貨查驗記錄等制度，打造食品安全樣板市場，推動全市農貿市場食品安全標準化、規範化建設;選擇**市第四幼兒園飯堂和**市衛生學校的兩間飯堂共3間學校飯堂為食品安全示範學校建立單位，有計劃、有步驟開展學校食品安全宣傳教育工作，不斷提高廣大學生食品安全自我保護意識。
4、強化食品藥品日常抽驗。充分發揮技術監督的支撐作用，及早發現和整治食品藥品安全隱患。2014年，我局共抽驗食品69批次***不合格產品2批次***，藥品45批次***評價性抽驗藥品30批次，監督***品抽檢15批次***，醫療器械2批次。對食品生產流通環節的食用油、肉製品、糕點、大米、飲用桶裝水等食品進行監督抽樣檢驗，共抽樣147批次。
5、把好行政許可關。20xx年，《餐飲服務許可證》許可情況：新領證52間***其中正式證37間、臨時證15間***，換證8間，變更3間，登出8間;《藥品經營許可證》許可情況：新領證2間，換證2間，變更4間;《保健食品經營企業衛生許可證》許可情況：新領證6間，換證17間，變更4間;《醫療器械經營許可證》許可情況：新領證3間，換證1間，變更2間;《酒類零售許可證》許可情況：新領證9間，換證10間，年審19間;《食品流通許可證》許可情況：新領證181間，變更1間。
6、繼續加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作。20xx年共上報藥品不良反應***ADR***報告90例，醫療器械不良事件***MDR***報告31例。
7、宣傳教育工作有聲有色。充分利用**市政府網站資訊公開欄、官方微博等平臺，積極播發我局工作動態。
範文三
光陰似箭，歲月荏苒，公司將翻開新的一頁，踏上新的征程，驀然回首20xx年已漸行漸遠。
回顧過去的一年，在領導正確領導、幫助下，在同事支援、配合下，通過自己的不懈努力，自己在思想水平和工作能力上都有很大進步，期間有苦有樂，但更多的是喜悅!
現將過去一年來的工作情況總結如下，不妥之處請領導指正。
一、思想方面
1、為使自己的更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來自己積極參加公司的各類活動，努力學習相關工作知識，深切領會上級領導的指示精神，針對上級領導提出的各項意見和要求認真查詢自己的不足，使自己的思想和公司領導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時，工作中嚴於律己，率先垂範，樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。
3、為更好地為公司服務，日常工作中自己能夠認真聽取同事所反映的各類意見、建議和要求，團結周圍的同事，大力做好後勤服務工作。
二、工作方面
20xx年我主要負責公司的行政後勤工作，其中主要包括員工的飲食安排、員工住宿管理、公司清潔衛生、公司車輛運輸管理和公司安保管理。
1、食堂管理
食堂管理是基層管理的一項基礎性和經常性的工作，它直接關係到員工的切身利益，是增強員工體質，穩定員工思想，鞏固和提高員工積極性，促進公司發展的重要途徑。
1***行政管理
通過績效考核管理，對食堂工作進行統籌安排，分工明確，落實責任，從而強化食堂管理工作，杜絕員工退到、早退、曠工及工作時間做私活等不良現象的發生，保證了食堂膳食搭配合理、安全衛生，服務質量明顯提高，讓職工吃的放心吃的滿意，到目前為止，公司員工對食堂的滿意度達到85%。
2***食堂財務
對食堂帳務採取“日清月結”處理辦法，可以隨時掌握食堂經營情況，並及時做出調整;對於食堂採購則實行“多人採購，相互監督”的方式，有效避免公司財產的流失。在市場物價上漲的情況下，依然努力做到價格不漲、質量不降，數量不減，得到公司員工的一致認可，並確保全年食堂財政收支平衡。
2、車輛管理
車輛作為公司出行、運輸最重量的交通工具，車輛管理的好壞也直接影響到公司的運營狀況。
公司車輛使用，維修，清潔工作責任到人，要求司機有故障車及時修理，無故障的車定期保養，使得車輛在運輸過程中，人員的生命安全、公司的財產安全得到了有效的保障。車輛維修、保養需送至正規維修中心進行維保，每輛車每次維保均做記錄留檔。
車輛的鑰匙由司機自行保管，備用鑰匙由專人負責保管，車輛出行通過派車單進行統一排程，避免了公車私用、濫用現象。在公司業務繁忙階段，司機調配不過來時，但是為了公司正常運營，自己帶頭加班，有時直到深夜。
3、員工住宿
經過有序的宿舍人員調整、安排，讓大部分員工能夠得到更好的休息。在4月份時，機電學校學生來我公司實習，在住宿條件緊張的情況下，及時保證了實習的學員同樣擁有較好的休息環境。
4、保安、保潔
在安全保衛方面，施行憑證出入管理，所有員工一律憑工作證出入，並對來訪人員、車輛進行嚴格登記，保障公司工作在安全有序的環境下進行。車間全年未出現丟金現象。
在清潔衛生方面，經過日常的巡察管理，基本保持了公司工作環境的乾淨整齊。
儘管由於公司結構變動，下半年保安和保潔交由物業分管，但是分工不分家，自己仍多走動多詢問，發生問題及時糾正，當他們有意見、建議或要求，我也會積極幫助溝通、解決。
以上是我一年來的工作情況，在工作過程中，也出現過問題和差錯，但是經過領導的指正和同事的幫助，促進我工作的完成。
20xx年是收穫的一年，是成長的一年，也是成為歷史的一年。如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新這都是在新的一年裡需要自己去學習加強的。作為公司的一員，愛崗敬業應該從一點滴做起，是公司給了我發展的平臺，今後我會不斷努力，不斷學習，不斷充實自己，在自己的崗位上一如既往，創造更大的價值。
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