手機使用管理制度條例範文

　　手機使用管理制度能加強對手機使用者的管理，沒有制度就會讓人使用手機而容易耽誤工作。今天小編就與大家分享手機使用管理制度，僅供大家參考!

　　手機使用管理制度範文篇一

　　為了進一步規範校園秩序，減少手機無序使用對學生健康、生活、學習的影響，保證學校良好的教育教學秩序，賽德國際學校結合學校實際情況特制定以下規定：

　　一、使用手機的學生必須在班主任處登記電話號碼，班主任在每學期開學後一週內將全班學生電話號碼登記並收繳手機統一管理。

　　二、手機使用的規範化要求：所有教室、實訓場所、圖書館、階梯教室、會議室等地方全天24小時禁止學生使用手機，室外體育課、跑操***廣播操***、集會、各類活動等時間內禁止學生使用手機。如遇特殊情況，須得到老師同意方可使用，用畢立即關機。

　　三、處罰規定：

　　1、如有學生違反上述規定，一經發現，全校任何一名教師有權當場收取該生手機，並轉交班主任處理，手機由班主任暫為保管，同時請家長來校領取，如果家長沒來，手機就將儲存在學校一直到學期結束時再予以歸還。

　　2、在考試中發現有使用手機作弊的同學，按違紀舞弊情節給予該生記過及以上的紀律處分，並記入檔案，本學期的操行等視為不合格。

　　3、凡是使用手機散佈不良言論和圖片、上網等並帶來嚴重影響者，按情節給予留校察看及以上的紀律處分，並記入檔案，觸犯法律規定的移交公安機關處理。

　　四、溫馨提示：

　　部分同學缺乏自制能力，沉迷於手機遊戲、小說、聊天等，給自己的身體健康和生活、學習帶來嚴重影響，甚至影響課堂的正常教學秩序，望全體同學樹立遠大目標，積極行動起來，正確對待和使用手機，促進自身的發展，青春無悔!

　　另學校各年級辦公室均有固定電話，學生如有需要可以向班主任申請使用。

　　手機使用管理制度範文篇二

　　1.目的：

　　為保證公司通訊暢通，確保資訊的及時傳遞，提高效益、減少失誤，制定本規定。

　　2.手機分類

　　2.1公務手機：凡享有公司話費補貼或全額報銷話費的手機***含小靈通***。

　　2.2私用手機：凡屬個人購置、個人使用，文祕資源網公司不補貼話費的手機***含小靈通***。

　　2.3私有公用手機：凡屬個人購置，公司部分報銷話費的手機***含小靈通***。

　　3.手機使用：

　　3.1公務手機及私有公用手機必須從早上上班時間開始開機，至22：30前不得關機，休假期間亦然。如有特殊原因須在規定的開機時間內關機的，須經主管領導同意。

　　3.2因工作性質的特殊性，行政部經***副***理、保衛科***副***科長、儲運部經***副***理、車隊***副***隊長、小車司機須24小時開機，不得關機。

　　3.3因工作崗位的特殊性，儲運部貨車司機從早上7：30開機，至23：00前不得關機。在外執行任務的司機必須24小時開機，不得以任何理由關機。

　　3.4生產一線工人上班時間不得攜帶手機***含小靈通***。

　　3.5非生產一線工人除公務手機及私有公用手機外，有必要在工作時間使用私用手機的人員必須提出書面申請，經部門主管稽核、常務副總批准方可使用，否則上班時間手機***含小靈通***不得開機。

　　3.6除個別領取小靈通話費補貼的人員可使用小靈通進行公務聯絡外，所有領取手機話費補貼或全額報銷手機話費人員不得使用小靈通進行公務聯絡。

　　4.手機維護

　　4.1所有公務手機及私有公用手機應保證在規定開機時間內電量充足，保障通訊暢通。

　　4.2若因欠費被停機，應及時繳交話費於24小時內開通。

　　4.3若手機丟失，應於48小時內***如出差外地，應於回公司後48小時內***購買新機、補辦sim卡並開通。

　　4.4手機發生故障***沒電、被停機、手機丟失等***期間，手機使用者應及時向行政部說明***下班時間通知總機轉告***，並告知聯絡方式。

　　5.手機配備及話費補貼：

　　5.1特殊崗位人員使用之公務手機sim卡須歸屬公司所有。若為私人自購，公司以回購方式向私人購買，每個號碼300元。若私人不願出讓sim卡，則公司另配sim卡，且所有公務聯絡須使用公司配備的sim卡。

　　5.2凡經理級***含***以上人員及業務人員，公司未配手機者須自備手機，公司配給sim卡，以方便業務聯絡。

　　5.3凡使用公司配備手機及sim卡的人員，須妥善保管，離職時需交還公司，如有遺失或損壞，須照價賠償。

　　5.4領取固定話費補貼人員若因公務話費增幅較大，經主管審批、總經理批准，可增補話費補貼。

　　5.5公司根據享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。

　　手機使用管理制度範文篇三

　　為了公司標準化的實施，保證通訊暢通，業務正常執行，確保資訊及時傳遞提高效益、減少失誤，特制定本規定。

　　1、手機話費補貼標準話費的補貼，公司每個人員手機補貼106元，其中每月返，37元需自己繳納69元公司來報銷，餘額不足需及時充值，保持通訊暢通。如超出補貼標準自行支付。手機及卡號自領用之日起由個人保管，要愛護公共財產，若丟失或人為損壞的應及時彙報辦公室辦理，並按原價賠償。

　　2、手機自領用起必須保持24小時開機，早上八點到晚上八點前必須保持暢通，隨時能聯絡到本人，如月內有三次聯絡不上本人，報銷50%，五次聯絡不上，手機費不予報銷。在訊號不好時，可用私人手機聯絡，確保隨時聯絡到本人。

　　3、無特殊原因不得拒接未知電話。

　　4、上班時間內不得使用公司手機辦理個人事情。

　　6、本制度於釋出之日起實施，若有遺缺再行補充。

　　7、手機微信、qq的使用，辦公室負責監督檢查，對違反本制度規定使用的進行相應的處罰。首次扣罰50元，第二次扣罰100元，第三次取消當季話費報銷資格。不定期檢查如發現實施樂捐制度。

　　8、如發現手機及卡號私自交於公司以外人員使用，按次計算，每次扣罰50元。

　　9、調離原崗位或離職時需辦理手機及手機卡交接手續，若出現損壞的由該原崗位人員照價賠償，確認後方可以調離原崗位或離職。

　　10、套餐含300分鐘國內通話時長100分鐘本地通話時長和800MB國內流量，注意使用情況查詢。

　　手機的領用的公司各營銷人員，由本人提出申請，經主管稽核通過，報告總經理審批後，到行政部辦理手機領用手續。

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