跳槽必看的三大重點

　　一、看準行業、企業背景

　　職場如戰場，沒有深謀遠慮，職業發展的航船就會隨時擱淺。王揚所從事的行業是服務行業，他在服務行業或相關行業繼續發展可能前途無量，跳槽到了自己從未涉足的行業，首先就是一步險棋，更何況連公司的情況都沒弄清楚。

　　在一個有潛力的職場裡，個人資本會成幾何級數裂變增值;而把種子和汗水撒到鹽鹼地裡，則可能顆粒無收。在跳槽的時候要靠到自己的專業是不是把種子撒到肥沃的土壤裡了，種子種到這塊地裡能收穫嗎?

　　二、適合自己的才是最好的

　　職業發展並不是根據薪水與職位的高低來確定，更重要的是能夠嚴格分析把握自己能做什麼，適合做什麼，結合自身的興趣、能力、愛好、價值觀等等來分析自己，在這樣的基礎之上作出跳槽與否的抉擇。

　　很多職業人對待自己總是以他人為指導目標，他能力不怎麼樣，工作卻很舒服，拿得也比我多，那麼他的職位如果我去做會更好等等。對於企業來說，為實現企業的最大價值，需要找的是最適合的人，而對於個人來說也是如此，在跳槽過程中，要尋得長期的發展就必須能夠找到真正適合自己的崗位，也才能發揮出自己最大的潛力，贏得發展的成功。

　　三、找準立足點

　　輕鬆、穩定、高薪是很多人職業人的求職初衷，其他的都無所謂，所以在跳槽過程中就不會去考慮自己到了這個崗位上是否能夠真正的發揮自己的能力，利用到自己所學的知識，對自己將來職業的發展是否有好處等等，對他們來說眼前得到的是最重要的。

　　然而在機械重複勞動一段時間之後發現自己無論是職業能力還是職業興趣都不在本工作上面，工作是越做越痛苦，想跳槽卻發現自己根本就不知道往哪裡發展了。

　　對高薪、高職的渴求這本身無可厚非，但是追求的的前提是要有利於自身未來職業的發展，如果僅僅著眼於眼前的利益，那麼你喪失的將是自己前途，原本更該得到的豐厚的利益回報也因為鼠目寸光而化為泡影。所以對於職場人士來說從事任何一個崗位都要問問自己是否能夠對自身的未來負責。

　　不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。許多人在領悟這個道理的過程中，付出了一定的代價。職業發展本可以是一條直衝雲霄的直線，但更多的職業人卻選擇了蜿蜒曲折的道路，職業目標盲目而遙遠。著眼於總的職業目標，明確自己小下一階段的發展是關鍵。