節後跳槽必看的三大鏡囊

　　單身工作狂無法擺脫“年味”

　　36歲的張女士是個典型的單身“工作狂”，來南京工作了十多年，今年還是首次回北方的老家過年，沒想到過了個年反倒不愉快了，回來後上班完全不在狀態，做不回以前那個精明能幹的女白領了，她打進熱線說懷疑自己得了“年味綜合徵”。張純分析說，都市女白領就像高速行駛的汽車，突然剎車時感到極度不適應。建議張女士把一部分熱情投入到生活中去，家庭的溫暖會讓她擺脫煩惱。本報記者 徐兢

　　春節將至，然而團圓喜慶的氣息卻沒有往年濃重。受連日的雨雪天氣影響，很多外地務工者無法回家過年。“這些留在都市過年的人群，很大一部分沒有簽署新年的勞動合約。”廣州南粵人才市場總經理魏福樹告訴記者，他們會比往年更急切找到工作，預計2008年春季招聘會將因此而提前一個星期。如何在新年謀求好職位就成為大家過節之外考慮最多的問題。在此，小編我也效仿諸葛亮，準備三個錦囊妙計，和準備跳槽的職場人士一併分享。

　　“跳”還是“留”是個問題

　　“明天就要上班了，我真不知道該不該跳槽!”35歲的蔣先生昨天上午打進熱線，這個問題讓他寢食難安。他是某大公司營銷部門負責人，去年個人業績突出，但由於公司整體效益不佳，沒有給他兌現30萬元的年終獎，在公司年底聚餐上他大發雷霆，還跟老總翻了臉。該中心心理專家張純建議他，年都過了不要再扯老事，放鬆心情，跟同事和領導耐心溝通，行事內斂些，有助於冰釋前嫌。

       

　　錦囊一 良禽擇“行”利發展

　　俗話說得好，天才也怕入錯行，職業發展的好壞很大程度受行業的影響。目前，我國的計算機軟體、對外貿易、物流運輸等等都是朝陽行業，發展勢頭良好，工作機會多，就業競爭小。以計算機軟體業為例，據微軟中國董事長張亞勤介紹說，由於跨國企業研究中心的不斷進駐，中國IT業將新增430萬個就業機會。這其中，約有20%的崗位要服務於軟體領域。軟體開發工程師、軟體測試工程師等人才仍將佔據企業人才需求的“大頭”。據統計，僅軟體測試工程師一職的人才缺口就近30萬，位居IT業職位需求榜前列，由於人才緊缺，很多大中型企的測試人員甚至能幹到55歲。人才如果在這樣的行業中工作將對職業發展十分有利。

　　錦囊二 狡兔三窟藏後路

　　“在IBM每一個人都必須對自己的職業生涯進行考慮。”IBM人力總監李清平表示，“令人遺憾的是，在國內我很少聽員工說自己未來的3年或5年計劃。”由於未受系統的職業規劃培訓，很多人對自身職業發展認知模糊，而跳槽就成為他們摸索方向的主要手段。然而，頻繁的跳槽對求職者本身的發展十分不利。解決這兩個問題的最佳途徑就是尋找一個發展多元化的職業，職業本身不僅可以提升專業的技術能力，還能接觸到各行各業，有效提升專案管理、溝通協調、市場分析等能力，在技術、管理、市場甚至其他非IT領域都能得到良好的發展。“我的一個員工，進公司是先從測試員做起的，後來升到了專案主管，現在負責我們公司新產品的市場推廣工作。”康普塞特資訊科技有限公司總經理王亞智認為，軟體企業的職位裡,測試工程師更能給年輕人提供廣闊的發展平臺。

　　錦囊三 長線釣魚觀未來

　　“如果哪家待遇好，隨時都可以跳槽。”在某酒店餐飲部工作的小劉毫不在意地說。小劉的說法在求職者中很普遍。誠然，在物價、房價持續上漲的今年，沒錢真能難倒英雄漢。很多求職者只顧眼前利益就盲目跳槽，結果往往不盡如人意。那麼跳槽中應該如何看待薪酬問題呢?小編認為，應該更多地關注職業的“錢”景發展。在某通訊技術公司從事技術工作的溫濤目前月薪在4500左右，據他說，自己只是公司中剛入職的新員工.在他們公司，擁有1~2年工作經驗的測試工程師年薪能達到10~15萬元，薪酬漲幅超過90%，可謂“錢”途無量。除此以外，向物流師、基金經理、醫療護理等職業也是漲勢喜人。