湖北規定生育二胎休產假幾天

　　產假對於在職的女性是非常重要的，特別是現在開放二胎以後，很多地方的二胎產假都有規定了時間，以下是小編為你整理的湖北二胎產假規定天數相關資料，希望大家喜歡!

　　湖北二胎產假規定天數

　　1、晚婚假取消增加產假30天。根據《人口與計劃生育法》的規定，《湖北省人口與計劃生育條例》***以下簡稱《條例》***刪除了關於對晚婚晚育的獎勵假期的規定。對符合法律法規規定生育的婦女，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，其配偶享受15天護理假。據瞭解，此前草案中保留的晚婚假，經修改被刪除，是為了與上位法，即國家的《人口與計劃生育法》保持一致。

　　湖北省衛計委相關負責人表示，今年1月1日起登記結婚的夫妻不再享受晚婚獎勵假待遇。元旦前已領證，還沒有休婚假的，原則上按條例修改前執行，可享受晚婚假。

　　2、明確再生育條件。《條例》將再生育的條件修改為：***一***夫妻雙方的兩個子女中有殘疾，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為可以再生育的。***二***再婚夫妻一方無子女，另一方有一個子女，再婚後只生育一個子女的。 ***三***再婚夫妻婚前有兩個子女或者婚前合法生育多個子女的。夫妻申請再生育子女時，合法收養的子女不參與子女數的計算。

　　二胎產假的規定

　　生育二胎需要符合一定的實體和程式要件，依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。所以，生二胎有產假，二胎產假是有法律規定的。

　　全面“二孩”放開後，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長時間產假、休二孩產假是否會加重就業性別歧視等也成了熱切關注的話題。

　　現行的孕婦產假，主要由基礎性產假和獎勵性產假兩部分組成。基礎性產假為《女職工勞動保護特別規定》中明確的“98天產假”，而大家關注的晚育假，則屬於獎勵性產假，由各地自行規定，全國無統一標準。

　　按照各地有關晚育假的政策規定，基本上都是30天，並且生育女性一生只能享受一次晚育假。這意味著生二胎不能享受。但是，按照現有的98天產假標準來說，顯然不足以讓媽媽們哺育嬰兒，尤其是還有不少生二胎的媽媽是高齡產婦，她們本就需要更長時間的恢復，何況還要照料兩個孩子。

　　國家對二胎產假的規定

　　一、生二胎，產假比生第一胎少放30天

　　根據國務院出臺的《女職工勞動保護特別規定》要求：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。那麼，符合政策“單獨”生二孩的也能享受晚育假嗎?計生部門有關負責人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨”還是 “單獨”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護理假了。

　　二、生二胎，仍然可享生育津貼

　　不管你是生第幾個，只要符合計劃生育政策，有“準生證”的，費用都可以報銷，報銷標準都一樣。根據現行生育保險政策，符合計劃生育政策規定的女職工，在分娩或實施計劃生育手術時，只要用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿10個月，就可以報銷生孩子的費用。雖然也能享受生育津貼，但因為生育津貼是與產假時間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。

　　60天晚育假是獎勵，二胎沒法享受。因此總的來說二胎時有產假的，只是比首胎的產假天數要少。

　　三、二胎產假期間的待遇

　　產假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標準為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數，當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標準高於社會保險支付標準的，超出部分，仍應由用人單λ補足。

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