人力資源師的職業前景

　　人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理、人力資源法務等工作的管理人員。

　　就業環境

　　1、所有企業都要人力資源管理師，就業範圍最廣，就業機會最多。

　　2、只與人打交道的職業，絕對的白領，絕對的辦公室，無風無雨無日晒，無汙染無危險，人人豔羨的職業。

　　3、薪酬調查顯示，人力資源部門的薪酬，高出平均薪酬20%以上***這個小編深有體會***。

　　4、現在和未來的競爭，核心是人的競爭，人力資源管理師成為最重要的崗位***因為人才是從你手裡挑選出來的***。

        

　　職業前景

　　中國人力資源管理師缺口巨大，企業無論大小，都要有人力資源管理師。據調查，80%企業設定了獨立的人力資源管理部門，平均每個企業擁有6個人力資源管理人員，按每100勞動人口配1個人力資源管理師，中國有10億勞動力人口，至少需要1000萬，缺口巨大，前景看好!

　　職業“錢”景

　　HR職業薪酬標準：

　　一等級：HR總監年薪——20萬元-40萬元

　　二等級：HR主管經理年薪——10萬元-15萬元

　　三等級：HR專員年薪——5萬元-10萬元

　　不說多了，就這三點，如果你還在猶豫要不要考人力資源管理師，我會告訴你，其實考考也是可以滴，萬一就考上了呢。