反問面試官的問題

　　一般在面試結束前，大多數的面試官都會丟問題給求職者。下面就由小編為大家介紹一下的文章，歡迎閱讀。

　　篇1

　　1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和?有沒有什麼部分是我可以努力的地方?

　　2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練?

　　3.貴公司的升遷管道如何?

　　4.貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會?

　　篇2

　　1.貴公司能超越同業的最大利基點為何?

　　2.在專案的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會?

　　3.貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何?

　　篇3

　　1.貴公司是否鼓勵在職進修?對於在職進修的補助辦法如何?

　　2.貴公司在人事上的規定和作法如何?

　　3.能否為我介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司?