國家規定工資演算法

　　勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。下面是小編為大家帶來的，希望能幫到你。

　　一、制度工作時間的計算

　　年工作日：365天-104天***休息日***-11天***法定節假日***=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。

　　二、日工資、小時工資的折算

　　按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：

　　日工資：月工資收入÷月計薪天數

　　小時工資：月工資收入÷***月計薪天數×8小時***。

　　月計薪天數=***365天-104天***÷12月=21.75天

　　工資演算法的基本資訊

　　工資總額的組成:工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。全部職工應包括固定職工、合同制職工、臨時職工和計劃外用工。

　　工資總額由下列六個部分組成:即計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資和特殊情況下支付的工資。

　　工資的核算方法

　　應設定"應付工資"帳戶，該賬戶總括地反映企業與職工有關工資的結算情況。貸方反映應付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發工資、期末結轉的未領工資，期末結接未領工資後本賬戶無餘額。

　　主要事項的賬務處理方法為:每月發放工資前，應根據工資結算彙總表中的應發金額總數，向銀行提取現金，借記"現金"賬戶，貸記"銀行存款"賬戶。發放工資時，根據工資支付單的實際金額，借記"應付工資"賬戶、貸記"現金"賬戶。應由職工工資中代扣款項，根據工資結算彙總表中的各項代扣金額，借記"應付工資"，貸記"其他應付款"賬戶;職工在規定期限內未領取的工資，應由財會部門入賬，借記"現金"賬戶，貸記"其他應付款"賬戶。月末應將本月應付的工資進行分配，根據工資費用分配彙總表，借記"運輸支出"、"內部供應和銷售支出"、"工附業支出"、"代辦業務支出"、"管理費用"、"營業外支出"、"在建工程""應付福利費"等賬戶，貸記"應付工資"賬戶。