國慶節雙倍工資怎麼算

　　雙倍工資制度,在飽受讚揚的同時也備受爭議,其中爭議最大的莫過於雙倍工資的性質之爭。下面小編就為大家解開國慶節雙倍工資計算方法，希望能幫到你。

　　國慶節雙倍工資計算方法

　　據《國務院辦公廳關於2011年部分節假日安排的通知》，2011年國慶節放假安排為10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日***星期六***、10月9日***星期日***上班。根據相關法規，用人單位在10月1日、2日、3日期間安排勞動者加班的，應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%另行支付加班工資;10月4日至7日期間用人單位安排勞動者加班的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給予補休，則應當按照不低於勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。

　　計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時，每小時的加班工資則以日加班工資除以8小時。在確定加班工資的計算基數時，廣州市按照勞動法規定，以勞動者本人正常工資為基數。如按規定計算出的基數低於廣州市最低工資標準的，按廣州市最低工資標準計算。

　　節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%

　　休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%

　　每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。

　　按照今年3月1日起廣州市***番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市除外***執行的月最低工資標準1300元計算，勞動者國慶節10月1日、10月2日、10月3日當天加班，每天的加班工資至少有179.31元，而10月4日、5日、6日、7日當天加班，每天的加班工資至少有119.54元。而番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市由於職工最低工資標準為1100元/月，其相對應的每天加班工資為151.72元和101.15元。

　　國慶節加班工資的計算

　　根據《全國年節及紀念日放假辦法》***國務院令第270號***的規定，2011年國慶節放假安排為10月1日至7日放假調休，共7天***其中10月1號至3號為法定節假日***。10月8日***星期六***、10月9日***星期日***上班。

　　10月1—3日期間，用人單位安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬;10月4日— 7日期間，用人單位安排勞動者工作的，可以選擇給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。

　　根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》***勞社部發***2008***3號***的規定，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300﹪;休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200﹪;每小時的加班工資，則以日加班工資除以8小時。