寶潔公司經營理念

　　經營理念是企業經營的核心，寶潔公司的經營理念是什麼呢?下面跟著小編一起來看看寶潔公司的經營理念。

　　1，注重人才

　　無論在世界哪個地方，寶潔員工每天都在展示自己的聰明才智、創新精神和工作主動性。這一切都是我們業務發展的動力。

　　寶潔歷來重視招聘優秀人才。我們每年從各類優秀大學招聘具有強烈進取心、創造性，具備領導才能、出色分析能力，良好語言交流能力，並具有優秀合作精神的畢業生。寶潔同樣重視員工的發展和培訓。

　　寶潔公司向員工提供世界一流水平的福利待遇。在歷史上，寶潔是最早建立利潤分享制度，寶潔公司珍視多元化的員工隊伍帶給公司的不同觀點和意見。最優秀的人才加上最好的培訓發展空間以及開明的工作環境，這就是寶潔成功的基礎。 寶潔深信，公司的利益與員工的利益休慼相關。

　　2，消費者至上

　　寶潔公司成功歷史的關鍵在於對消費者的深入瞭解以及不間斷地開發具有突破性技術的新產品滿足消費者的需求。

　　回顧公司歷史，寶潔在消費者市場研究方面始終處於領先地位直到本世紀七十年代，寶潔公司又成為最早使用免費電話與消費者溝通的公司之一。

　　。寶潔在世界各地開展業務前，必定先對消費者、市場進行調研。作為一間跨國公司，我們在全球範圍內分享創意和知識。我們僅力爭滿足全球消費者的共同需要，也盡力滿足具體市場的獨特需求。

　　我們與消費者之間有著一種非常特殊的聯絡：一種建立在信任基礎上的聯絡。事實上，在世界範圍內，使用寶潔產品的家庭要多於使用任何其他公司產品的家庭。所有寶潔人珍視來自消費者的這份信任，並將不斷專注於研究手段的突破，傾聽消費者的要求和他們內心的渴望。

　　3，不斷創新

　　寶潔首先是一家研究與開發公司。正如寶潔公司董事長白波先生所說：“研究與開發是公司業務的生命線”。

　　實際上，公司向新產品領域的拓展也是在原有技術領域不斷研究、開發的結果。除了開發新產品，開拓新領域，寶潔每年對產品都要進行改進和升級。創新是一種能力創新意味著建立全球技術科研網路，它體現了先進技術同消費者最新需求的結合。創新是永無止境的追求創新是寶潔成功的關鍵

　　4，建立與發展夥伴關係

　　我們知道，靠我們單方面的努力是無法實現這個目標的。所以，我們在業務的各個領域我們同供應商協作。尋找機會建立合作伙伴關係，以把雙方的優勢相結合。我們同客戶聯盟。

　　經營理念的基本要求

　　1.企業對大環境、使命與核心競爭力的基本認識要正確，絕不能與現實脫節。脫離實際的理念是沒有生命力的。***shenmeshi收集***

　　2.要讓全體員工理解經營理念。經營理念建立初期，企業員工們比較重視，也很理解。等到事業發展了，員工們把經營理念視為理所當然，而逐漸淡忘，組織鬆懈、停止思考。雖然經營理念本質上就是訓練，但要切記經營理念不能取代訓練。

　　3.經營理念必須經常在接受檢驗中修改豐富。經營理念不是永久不變的。事物是發展變化和運動的，企業經營理念一定要隨著外部和內部的環境的變化而變化。