服飾創業準備計劃書範文

  服飾是一種社會符號,它從一個側面反映了不同歷史時期的政治、經濟及文化狀況。近代中國城市服飾的發展變化,體現了隨時而遷的特點,由城市服飾表現出來的社會地位和生活狀態,集中體現了社會文明前進的步伐,反映出道德、心理的成長變化。以下是小編為大家整理的關於,給大家作為參考,歡迎閱讀!

  篇1

  一、經營思路:

  中等規模的服裝加工廠――大型的服裝生產基地――創牌――連鎖店經營――國際時裝品牌。

  二、發展目標:

  1、建立一個生產基地,即製衣廠。以承接來料加工為主,等走上正軌後,增加業務視窗。

  2、直接承接海外的加工單和產銷單,發外廠加工。

  3、創品牌,建立連鎖店,向祖國西北部發展。產品方面可以向老人,嬰兒方面設計,這方面的市場很大。

  4、在海外上市,擴大經營.生產具有中國特色的旗袍向世界銷售。

  三、現時擁有的資源:

  1、人力資源:隨時可以調動一個具有多年接單、管理、生產和銷售經驗的團隊。其中:

  a、廠長:何女士是一個從事服裝行業10多年的老師傅,對於設計,管理,技術工藝都獨有豐富的經驗。在省開發中心的金鷹製衣廠任廠長期間,曾經創下28臺平車月加工產值達到18萬元這樣的產值一般需要40臺平車,日以繼夜加工才能完成的。她長期與進出口公司有業務來往,加工單比較充足.另外,北京雅寶路的俄羅斯客戶,東南亞國家的客戶也是有訂單的。

  b、業務員:郭女士從事服裝銷售10多年,擁有很多北方的客戶,這些客戶基本上是要大批量的低價貨.最高月銷8萬件針織衫.。

  c、業務員:歐小姐現在一家大型針織廠專門負責接單,打價,最高一月能接下300萬的加工單,大量的單發到外廠去做。

  d、業務員:盧先生,專門承接香港行貨,以及國外的外貿單。

  e、指導工、收發工以及一批熟手的工人。技術過關,團隊合作默契。

  2、客戶資源:

  a、長期的北方客戶,

  b、有進出口的合作單位,

  c、有體育服裝的需求太極武術服裝,

  d、有香港服裝行長期接外單的視窗。

  四、啟動資金:五十萬元

  五、資金投放步驟:

  1、置廠:30萬

  a、機器裝置:約26萬。

  A、平車60臺,

  B、四線及骨機15臺,

  C、冚車3臺,

  D、五線及骨機1臺,

  E、雙針車2臺,

  F、電剪2臺,

  G、拉筋機,打鈕機,直眼機:鍋爐,抽溼床,衝鈕機各一臺。

  H、以及所有的配套,裝修。

  b、廠房1300平方米,工人宿舍600平方米,每平方8元算共15200元/月。預備頭兩個月的資金。

  2、接業務單***每月30000元***

  a、招業務員、管理人員與指導工

  b、通訊,交通,伙食

  3、磨合***已經有了加工單,包括工人工資、生產資料,需投入約14萬,但這個時期已經有收入。***

  a、招工人

  b、進一點平價的布料給車位試車

  c、工人需要與工廠的環境、機器、領導、技術等方方面面的熟悉,可能出現損耗。

  d、業務員需要去聯絡業務等這樣需要三個月的磨合期。這時期是有收入的。

  4、正常運轉。經過磨合後、工廠就進入了正常的生產運轉。財政狀況出現良好迴圈,需要儲備金5萬以上的資料是新辦廠的資料,實際上可以通過其他方式來節省前期投入。

  六、投資收益:

  1、資金投放階段:

  開廠的頭三個月屬於資金投放階段。這三個月的現金流為負,但是應該有業務利潤在產生。

  2、資金回收階段

  正常運轉階段。有穩定的業務量,一般不需投資者再投入資金,可以依靠企業自身的資金運轉正常發展。參考資料如下:

  a、平車約120元/天,60臺平車一個月就是144000元產值。***如:一條普通的長褲,加工費是6元,最高的可做25條,最低的可做16條,平均20條。***

  b、四線車約320/天,15臺車一個月就是96000元產值。***如:一件普通圓領的T恤,加工費是1元6角,平均每人做200件***

  c、以上是按.

  d、如果按26天計除去假日,平車月生產值是187200元.4線車月生產值是124800元.純利潤是134300元.那麼四個月就能收回投資款。

  e、正常生產是每日12個鐘,每月29天,節日的休假要看生產而定。

  3、擴大經營階段

  a、當利潤積累到一定的時侯,可以擴大經營,公司分立五大部門生產部、業務部、財務科、後勤部、人事部。

  b、業務人員向國外、省外開拓市場,在香港、澳門、北京等地建立業務辦事處。

  c、生產廠可擴大到100臺車以上,建立一個具規模的生產基地。每月的產值達到60萬以上。

  d、後勤人員負責採辦各種物料

  e、人事部負責各個部門的協調,監督財務、後勤的收支狀況以及人員調動。

  4、成熟發展階段

  a、擁有固定資產、固定客戶、固定業務渠道的大型企業。

  b、在行業當中,尤其是服裝貿易企業當中建立一定的聲譽

  c、管理與生產脫離,企業由生產廠發展成為製衣公司,內部只負責接單、發單、生產安排、qc的工作

  d、有若干傢俱有中等生產規模的廠家作為我公司的加工合作伙伴。

  5、創牌階段***略***

  目前、服裝有各式各樣的品牌,但是在老人和嬰兒方面卻是空白,公司可在這方面創立自己的品牌。

  七、投資風險:

  1、訂單太少,平均工作每月不超過15天。

  2、發生不可抗拒的天災人禍。

  3、由於管理不善,造成質量問題的產品報廢,發生客人索賠的事件。

  八、風險補救:

  1、訂單太少的時候,可以進一些低價的布料做一些服裝批發給北方的客戶。可以做一些品牌試銷。

  2、抓好管理,保證質量標準,加強業務人員的公關技巧。

  3、儘快啟動海外的業務視窗,承接產銷單產銷單的毛利潤是50%,而且單價高。

  篇2

  專案:零售服裝店,20平方米左右,走大眾化路線,店址位於東莞工業區。

  財務情況:準備投入5萬元資金,目前擁有2萬元閒餘創業資金,服裝店計劃面積20平方米,店面租金1200元/月,店面轉讓費1萬元,裝修6000元,員工一名,試用期兩月,試用期間工資1300元/月,期滿加提成。剩下的資金用來進貨。此外,蔡先生還開有一家補習班,每月可以提供資金6000元投入到服裝店,如果服裝店前期資金還有缺口,計劃用貸款補缺。

  針對蔡先生的情況,記者採訪了成功創業人伍小姐,伍小姐認為,開服裝店無非從鋪租、裝修、進貨環節和人力成本來省錢。

  租金支出並不大

  包括店面租金和轉讓費,從蔡先生的情況來看,由於地處東莞工業區,店面租金僅1200元每月,兩按一揭,前期也只需要一次性支付3600元,所以,租金並不是一筆很大的支出。轉讓費才是應該重點考慮之處,不過,無論是鋪租還是轉讓費,都可以通過和原租客進行商討,爭取分期付款,不過,分期付款往往要付利息,對於有能力一次性付清鋪租和轉讓費的經營者,伍小姐不建議進行分期付款。

  裝修要親力親為

  蔡先生的服裝店目標客戶是普通老百姓,且店面只有20平方米,因此只需簡單的貨架、醒目的招牌即可。普通的招牌只需100到200元/塊。從店內的整體規劃上,到石灰、地磚、燈泡、貨架等裝修的材料的購買、到店內的裝修過程等,最好是親力親為、親自監工,這樣既可以降低裝修成本,又可避免偷工減料等情況的發生。另外,地板、牆壁、貨架等各個裝修部分要分別請不同的團隊做,比一家裝修隊***能省錢。伍小姐算了一筆賬,假設店面需要10盞攝燈,自己配備好燈的話,只需裝修團隊花上一天的時間或一次性就可以搞定,費用大概只需要100元。

  進貨要多款少量

  經過初步計算,由於店面只需要簡單貨架,每月有6000元的資金可以補充,轉讓費平攤下來按每月XX元計,蔡先生首月尚有13000元左右的剩餘資金,在前期投入上並不存在資金緊缺的問題,如果用1萬元的資金用來進貨,按每件衣服20元的進貨成本來計算,可以一次性進貨500件,支撐一個20平方米的店面有過之而無不及。她建議,對於沒有經驗的經營者,首次進貨最好拿多幾款,每款少拿貨,這樣雖然拿貨的成本可能高一點,但不用承擔滯銷的風險。經營一段時間後,確定哪個款式比較熱銷再補貨。等經營到比較成熟之時,再拓展業務,比如通過低價傾銷等手段促銷,或通過購買次品進行再加工來降低進貨成本。

  招人要有試用期

  開店初期,應儘量節約人力成本,20平方米店面,一名店員就足夠了,最好規定一個約2個月的試用期,不但可以節約人力成本,也可方便店主和勞工雙向選擇。東莞的勞力成本比起廣州等大城市低,且工資月底結算,可以用每月的營業收入補給,試用期間每月1300元對蔡先生來說,應該不會構成負擔。

  篇3

  一、 市場分析

  長期以來,國內居民因生活水平較低,對以"廚房"和"衛生間"為主要服務物件的小家電消費很少。據統計,目前國內城鎮家庭小家電的平均擁有量只有三四種,而歐美國家這一統計數字高達37種。據統計,每年國內有至少260萬住戶搬入新家,隨著人們生活水平提高,對"廚房"和"衛生間"的日益重視,小家電產品的加速普及與換代升級必將孵化出驚人市場推動力,小家電的市場發展前景非常廣闊。今後2至3年內,我國小家電行業將步入黃金髮展階段,市場需求量年增幅有可能突破30%.

  對於浴室取暖用的小家電目前只有浴霸和暖風機兩種。目前全國生產浴霸的企業為376家,2001年國內銷量估計為 400萬臺,2002年為550萬臺,2003年達到700萬臺,銷售額超過10億元。在城市居民家庭中,浴霸擁有率不到15%***2004年***,國內消費者對浴霸認同度達82%,市場空間巨大。

  浴霸在浴室取暖裝置中佔著絕對優勢,其中杭州奧普浴霸2004年銷售額為2.6億元,市場分額第一。目前生產浴霸和暖風機的廠家大都集中在浙江,廣東一帶,但其中小廠居多,多為仿製或OEM,自主研發能力不強。

  我國長江流域地區,大多住宅沒有暖氣,冬季洗澡取暖一直是個大問題。雖然有浴霸和暖風機,但人們更期待一種簡便,有效的取暖器具。根據我的調查,人們對本產品的印象還是不錯的,市場潛力巨大。

  比照浴霸和暖風機市場,本產品銷售市場至少在5--10億元以上。

  我們完全可以藉助專利技術優勢,迅速佔領浴室取暖裝置市場,建立自己的品牌和銷售網路。

  二、我們的目標

  我們的目標是,在2006年製出樣品進入市場,發展地市級以上代理商10-15家,銷售額在200萬元以上,2007年達到500萬銷售額,2008年達到2000萬銷售額,利潤率保持在30%--50%.

  三、資金使用

  由於本產品以前市場上從未有過,所以初期樣品試製,模具開發等費用投入較大,估計在10-15萬元;

  各種認證,許可證,商標:5萬元;

  公司組建,購買相關辦公用品,人員招募,公司網站等:10萬元;

  房租水電費,人員工資***半年***:15萬元;

  參加展會,廣告費:10萬元;

  小批量生產成本***5000件***: 20--25萬元;

  週轉資金:20萬元。

  合計:100萬元。

  四、產品成本及盈利分析

  為節省費用,降低投資風險,先期的小批量生產以委外加工為主,暫不購買生產裝置。本產品主要包括:桶體,蓋子,加熱盤,漏電保護器,防乾燒保護器,開關,蒸汽調解板,底座,密封圈。其中加熱盤7-8元,漏電保護器12元,防乾燒保護器1.5元,開關0.5元,其餘為塑料件,價格15元,另外產品包裝,接線螺絲,運費等,成本合計在40元以下。

  批發價暫定為80元,每個毛利為40元,估計兩年能收回投資並稍有盈利。

  ***以上資料是調查的零配件經銷商,還有向下浮動的可能***

  五、銷售前景

  目前市場上還沒有同類產品,產品銷售壓力較小。建議利用各地電器批發商現成的銷售網路,進行代理銷售。目前已與多家商家聯絡過,初步達成銷售意向。

  六、合作方案

  本專利專案是非職務發明,專利權為個人所有。具體合作方式由雙方協商議定。

  七、原材料供應方案

  可外協生產,無特殊要求。

  八、本專案的未來

  由於本產品製造簡便,門檻不高,難免被人仿造。除了加強打假力度之外,不斷升級產品也是拓展市場的必要手段。目前,已開發了兩款樣品,準備在明年繼續推出3-5款新品,隨著產品的升級換代,我們必能牢牢站穩市場。

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  創業計劃書

  市場分析:社會的激烈競爭就是人才的激烈競爭,家長望子成龍對孩子要求很高,學生學習不得法,壓力很大,他們需要家教的幫助,可是往往尋找無門;另一方面,做家教是大學生創收的唯一直接途徑,可是他們又很難聯絡到工作。這種資訊不對稱的現象需要充當橋樑的家教中介來調節。目標:解決貧困大學生經濟困難,降低家長同學尋找家教成本,提高大學生實際公司運營的能力。

  組織結構:董事長、總經理、財務部、策劃部、客戶部、廣告部、人事部

  董事長:監督指導整個工作流程,對重大決定有最終的決策權

  總經理:組織討論,對工作效益定期進行反思、總結,在具體工作中起到軸心作用

  財務部:財務管理預算稽核工資發放年末利潤分配財務監管

  策劃部:戰略規劃制定公司長、短期業務計劃、完善公司制度總結公司工作情況制定學生家教協議

  廣告部:制定宣傳方案廣告策劃張貼海報及傳單發放

  客戶部:家長資訊及學生資訊檔案管理接受客戶諮詢、投訴進行客戶回訪與學生簽訂協議

  人事部:人員調配招聘解僱成員獎懲評定

  %上繳基金會,20%作為盈餘公積,餘下的為股東分紅

  工作地點:總部設在9#108室,平時採取手機聯絡的流動辦公形式***筆記本記錄要彙總到總部***

  工作時間:每天,每週至少開一次會,整理資料,總結經驗,為下一週工作做準備

  宣傳途徑:主要通過散發傳單,張貼海報,還可以通過宿舍阿姨、老師介紹。重視公司形、建立良好口碑,重視口耳相傳的宣傳作用。

  我們的優勢:

  1、全國重點大學***名牌效應***

  2、 由在職老師、在校學生操作運營,可信度高

  3、 所得收入10%捐如基金會,體現出商業目的之外的慈善宗旨,得 到社會認可

  我們的特色:

  1、價格較低:為普通家教中介***100~120***的一半

  2、公開網站***內附公司合法證明***可信度高,同時網站上有登記師生雙方的詳細資訊, 家教老師有主動的查詢權

  3、充分考慮交通問題,以長沙市地圖為基準,儘量連線最近的兩點,為同學節省車費和時間

  4、反饋機制:定期採用隨機抽樣的方法對以往顧客進行電話訪談,收集意見和建議 ,網站建有意見箱

  違紀處罰制度:

  1.擅自扣留或轉賣學生或家長資訊,每條按資訊費予以處罰,嚴重者經股東大會共同商定處罰

  2.私吞業務過程中產生的商業回扣,一經發現予以警告,回扣上繳,嚴重者免去年終獎金

  3.擅自挪用公司資產、資金者,要求原數返回,給予相應的公司行政處罰,嚴重者開除出公司

  4.虛報費用者根據實際情況予以處罰,若虛報費用不超過實際費用的25%,給予警告,並自行彌補賬款,若虛報費用佔實際費用的25%到50%之間,則同時要處以雙倍罰金;虛報費用未達實際費用兩倍者,開除出公司

  長期規劃:

  我認為公司發展一年以上,資金充足,規模擴大的情況下,最需要改進以下三方面:

  1、網站完善

  建成完整的管理資訊系統模式,同學上網輸入自己的詳細資料***身份證、學生證需掃描 ***登記過後,可以通過顯示的輔導物件的詳細資訊與要求完成成雙向選擇操作,同時他的狀態***是否工作***及資料備檔到公司記錄中。本網站還提供在地圖進行交通便利的篩選功能 .

  2、宣傳力度

  在長沙晚報、瀟湘晨報等知名報紙上刊登廣告***針對主要通過看報來了解周遭的知識分子***在資金條件允許的情況下,可考慮在湖南衛視上打廣告,因為家教公司一般都名不見經傳,很少有這種氣魄,所以我們更容易一炮打響,佔領市場。

  3、機構重建

  招收員工,成為較高層領導,根據實際情況調配任務,"行商坐賈",進入計劃、討論、監督階段。