環保工作總結範文

  總結主要寫一下重點的工作內容,取得的成績,以及不足得出結論,以此改正缺點及吸取經驗教訓,以便更好地做好今後的工作。下面是小編收集整理的公司工作總結範文範文,歡迎借鑑參考。

  ***一***

  20XX年已經遠去,面對20XX年的工作,新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望,現對年終個人工作做出總結,總結自己在過去一年的得與失,總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下:

  一、取得的成績,值得肯定的有:

  1、敢於創新,發現問題,及時解決。

  6月份我們發現了廢水站水錶計量的不準確,並積極的探索,虛心的向他人請教,大膽的更換了計量器具,事實證明我們的做法是正確的,上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16、2%;第四季度比第二季度下降4942m3、

  2、工作兢兢業業,盡職盡責,沒有失誤   廢水站全年達標排放,全年沒有環保處罰單,各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

  3、落實思想,重視安全,廢水站全年沒有不安全事故發生。

  二、存在的不足,仍需改進的有:

  1、廢水站目前的計量方式仍有缺陷,和流量計存在一定的誤差。

  2、環保雖沒有處罰單,但上半年仍有兩次cod超標,被環保局發勸誡書兩次。

  3、公司浪費水的現象依然存在,個人環保意識不強,在部分地方而且很嚴重。

  4、一棟和二棟樓頂製備純水產生的中水直接排放,沒有得到合理的利用。

  三、針對工作的情況,20XX年做出以下改進:

  1、積極與綠通公司溝通,計量方法儘可能採用環保局安裝的流量計為準;

  2、加強日常巡視,做好每天水量的記錄,發現問題,立即解決或上報,

  3、加強與綠通公司人員溝通,積極督導他們的工作,保證20XX年全年達標,無任何行政處罰和勸誡!

  4、在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想,加強車間幹部員工的節約思想,全員齊參與環保和節約。

  5、建議一棟和二棟樓頂的中水改用於公司衛生間衝廁用水。

  6、建議以後公司的所有的水龍頭都採用4分的,這個可以先從採購做起,一步步實現全面轉換的目的。

  以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以後自己的所想所做,存在不足,現總結出來呈遞各位領導,請給予指正。

  ***二***

  過去的一年我們始終把環護工作放在首位,樹立抓好環保為經濟,發展經濟促環保的大局觀念,全面開展基層環保工作,有效地促進了企業的濟與環境協調發展,有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。

  1.宣傳,提高環保認識。

  環境保護是我國的一項基本國策,是樹立“以人為本”科學發展觀,構建***社會的基矗為提高廣大員工的環境保護國策意識,利用各種形式進行環保宣傳,通過大力開展環保宣傳教育,極大地增強了人民群眾環境保護的意識,提高了公眾關心生產生活環境,主動參與環境建設,依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排汙不規範的現象,我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見,關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動,環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。

  2.強化管理,確保監管到位。

  在工作中,我們嚴格按照環保目標責任書要求,結合部門職責和工作實際,抓住重點,齊抓共管,有效施策,強化管理,使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規範。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定,對引進的新、改、擴建的專案要求其先過環保審批關;在建設的過程中,認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境汙染,保護生態環境,提高員工環保意識,努力建立經濟節約型、環境友好型的企業,

  回顧一年的工作,我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績,但也還存在許多的不足和問題,主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今後的工作中能在上級環境部門的關心和支援下,加以改進,讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以後的發展中不斷地完善環境保護制度,積極做好環保工作。節約經濟,保護環境,努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。

  今後打算

  1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

  2、統一領導,至上而下,層層抓落實,形成能順暢運轉的管理工作體系。

  3、各級領導和從事環保工作的人員,要有高度的責任感、使命感,決不能有急功近利的思想。

  ***三***

  20xx年公司在上級環保部門和集團公司的關心指導下,認真貫徹落實各項法律、法規,堅持以科學發展觀為指導,強化環保目標責任制,企業環境管理能力進一步提高,各項工作取得長足進步,未發生一起環境汙染事件,公司形象得到進一步提升,較好地完成了全年的工作任務,總結如下:

  一、完善環保管理網路,加強責任制建設

  年初,根據上級環保部門和集團公司的要求,結合公司實際,制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構,配備了專職環保負責人,充實了各級兼職環管理人員,進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

  二、建立、健全管理制度

  公司建立了環境管理體系,完善各項環境衛生管理制度,認真強化從採購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防範和應急措施,完成環境事故應急預案的編制並報市局備案。

  QHSE體系建立過程中,公司依據相關標準的要求,建立了《環境管理程式》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度,並對公司範圍內的環境影響因素進行識別,共識別出環境影響因素296項,重大環境因素24項,同時逐項制定了控制措施。

  三、依法執行新、改、擴建專案“三同時”

  公司專案按國家環保有關法律法規要求,進行了環境影響評價,工程相應的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用,中試裝置在今年11月份順利通過環保竣工驗收。

  四、加強宣傳、培訓工作,強化員工環保意識

  20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳週為契機,廣泛開展了環保宣傳工作,製作了環保宣傳站牌、櫥窗2處,利用網路向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊,強化員工的環境保護意識。

  五、強化監管,認真組織各類專項行動

  1、公司設生產廢水、生活汙水兩個廢水排放口,排放口已按要求規範化設定,並已按太倉市環保局的要求安裝了廢水流量計和COD自動監測儀。汙水處理站外排口線上TOC檢測儀、流量計,因投用時間早,在今年檢查中,環保監察部門指出,資料採集系統需要與太倉環保局同步升級,目前已完成資料採集系統的升級,公司現有環保處理設施執行正常,並有專人負責、專人操作,定期進行檢修。

  2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求,結合公司《環境管理程式》規定,不斷強化環保檢查力度,鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網路,對已發現的不符合項堅決進行治理,做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作,20xx年的問題整改率為100%。

  3、為積極應對可能發生的突發性環境汙染事件,提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造,在6處雨排口,逐個安裝隔斷閥,應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕,杜絕發生汙染責任事故。同時對各生產裝置的雨汙分流設施進行改造,嚴格管控生產汙水和清淨下水的排放,實現源頭治理。6月組織了罐區儲罐洩漏的突發性環境汙染事件的應急演練。公司參演人員等共60人,演習共持續30分鐘左右,演習效果良好,高質量完成設想目的,鍛鍊了員工應急救援能力,同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。

  六、“三廢”處置

  根據上級環保部門的要求、以及QHSE體系建設的需要,按國家有關法律、法規、標準的要求,妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交******廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置,並已到***市環保局、***市環保局辦理專項審批手續,嚴格執行了轉移聯單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存汙染控制標準》要求實施,防治流失產生汙染。廢水均達標排放,20xx年未發生違規現象。

  七、積極開展本企業汙染源普查工作

  為積極響應政府部門號召,做好配合工作,同時也全面掌握公司各類汙染源的數量、排放量、排放去向、汙染治理設施執行狀況、汙染治理水平等情況。根據市局統一部署,公司汙染源普查統計小組,對公司生產及相關部門各項資料進行統計、稽核、登記並上報,為公司的環境質量改善提供依據,按時、保質完成市局要求的汙染源普查資料上報工作。

  八、高度重視,切實做好汙染減排

  公司按照政府、集團對汙染減排工作的總體部署和要求,重組減排領導小組,加強領導,及時傳達上級要求,精心部署、細化目標,大力宣傳,注重監管,增強實效,定期召開汙染減排專項工作會議,全面部署落實各項汙染物減排工作,公司減排工作取得了一定的成效,噸產品廢水排放量同比下降10%,COD排放量同比下降12%。

  九、20xx年工作計劃

  20xx年,公司將進一步做好環保各項工作,以完善規章制度,規範管理為重點,遵照年度工作計劃,狠抓落實,以高度的責任心和敬業精神,奮力拼搏,以確保環保工作方面取得新成績。總體思路:以科學發展觀統領環保工作,大力推進清潔生產,切實加強汙染減排工作,不斷強化環保管理隊伍的水平,提升公司競爭力,實現公司的可持續發展。

  1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下,積極開展清潔生產,大力推進迴圈經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部資訊網路平臺,實現資訊資源共享,提高依法實施環境監管的水平;

  2、不斷完善公司環保及相關管理制度,細化環保各項工作,加強各級環保管理人員技能培訓,提高工作水平;

  3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作,切實推進汙染減排工作,降低“三廢”排放量。

  4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄,向員工宣傳環保小常識,加強環保日常教育,提高員工環境保護意識。