幹事創業心得體會範文
近幾年來創業的風潮興起,不管是誰都開始做起來創業,今天小編整理了幹事創業心得體會分享給大家,歡迎閱讀。
幹事創業心得體會篇1:人社幹部幹事創業心得體會
圍繞“幹事創業、跨越發展”主題教育活動,通過學習《在全縣領導幹部會議上的講話》,進一步強化了自身的大局意識、責任意識、爭優意識和創新意識。鑑於人社工作的特殊性及服務物件的廣泛性,幹事創業需要激情與理性的辯證結合。
一、 要有想幹事的激情
激情是幹事創業的動力。小平同志曾經指出,沒有一點闖的精神,沒有一點“冒”的精神,就走不出一條好路,走不出一條新路,就幹不出新的事業。
當前,我們正處在一個可以大有作為的戰略機遇期,要實現跨越式發展,必須始終保持良好的精神狀態,對工作傾注心思,為事業燃放激情。因為有了激情,工作起來就有使不完的勁兒,就會有創一流的工作標準,就會始終保持一種求真務實、真抓實幹和勇於創新的精神狀態。相反,如若缺乏激情,面對工作中的困難及群眾的要求,則會漠然、馬虎和懈怠。因此,我們要防止和克服一切熱情不足、激情貧乏的問題,避免和擯棄一切精神萎靡乃至頹廢的現象,努力培養朝氣蓬勃、昂揚向上、奮發有為、幹事創業的良好精神狀態。要珍惜組織上給予的這個職務、這個機遇、這個平臺,對事業有激情、對群眾有感情、對困難有豪情,以生活上知足、學習和工作上知不足的心態,為人社工作的發展、為群眾的根本利益盡心盡責,勤奮工作,爭創一流業績。
二、 要有幹成事的自信
由於人社工作點多、面廣、情況複雜、政策性強,現業務涵蓋機關企事業所有人員,關係到他們的切身利益,比較敏感,面對的服務物件想法又比較活躍,千人千面,難以把握,所以在具體工作中受制於以上因素的影響,往往掣手掣肘,不敢邁出一步,有幹事創業的激情,受客觀因素的制約,卻消磨了幹事創業的魄力,習慣於按常規思路辦,按既定模式走。但幹事創業“事在人為”,只要樹立起幹事創業的自信心,一切皆有可能。面對今天的發展時代、競爭時代,唯有敢於向未知挑戰,敢於引領時代潮流,敢於第一個衝向迎面而來的困難的人,才是一個真正奮發有為、幹事創業的人,才是一個真正敢闖新路、敢為人先的人。努力在更高的層面上、在更廣的範圍內、在更新的思路上,進一步開創人社工作發展的新局面。
三、要有會幹事的策略
幹事創業要多謀善斷。在幹事創業、促進發展中要善於適應角色變換,能夠運籌謀劃,實施正確決斷。俗話說,當斷不斷,反受其亂。正確的決斷不是個人的主觀行事,而是建立在謹慎周密論證、廣泛聽取意見的基礎之上的,這就是多謀的過程。在這個運籌過程中,要善於從上面、對面、外面、側面等不同方位看問題,切實對人社工作與我縣發展的聯絡與本質有深刻的瞭解和研究。多謀與善斷是辯證統一的。善斷如果沒有多謀就會成為武斷,多謀是為了善斷,如果謀而不決,當斷不斷,猶猶豫豫,患得患失,延誤時機,那就是優柔寡斷。要真正做到多謀善斷,就要善於不斷培養自己的理論思維能力,善於不斷提升自己的業務工作能力,集思廣益,旁證博引,唯此才是實現多謀善斷的可靠基礎和重要保證。
四、 要有不出事的理性
激情是催化劑,理性是方向盤,幹事創業需要激情推動,不能因循守舊、裹足不前、瞻前顧後,但也不能靠一時頭腦發熱,不顧政策規定和客觀實際,盲目出擊。也就是幹事創業既要膽大又要心細。膽大即氣魄與膽量,心細即嚴謹與慎重,二者本是兩種截然不同的個性,而從事人社工作必須善於把握其辯證關係,在幹事創業、促進發展的實踐中,既要放開手腳、大膽工作,又要仔細思量、謹慎處事。保持謹慎決不意味著因循守舊,亦步亦趨,而是說要善於省察症候,做到小心謹慎,至精至微,避免一招不慎,滿盤皆輸。特別是在我們的事業發展順利的時候,更要保持頭腦清醒,嚴謹細緻,如始慎終。總之,我們臵身幹事創業、促進發展的實踐過程中,要竭力做好膽大與心細辯證結合的這篇文章,正所謂“膽欲大而心欲小,智欲圓而行欲方”。
幹事創業心得體會篇2:幹事心得體會
按照學校的統一安排,我參加了學校舉辦的中層幹部座談會。座談會上黃曉芸書記及呂校長做了重要的講話。首先,黃書記對我們新的行政幹部提出了“容”、“學”、“嚴”、“悟”的意見和建議,緊接著由我們的呂校長向我們講述了“如何做好一箇中層幹部?”的問題做了全面、科學的分析,領導們不厭其煩地告訴我們工作中存在的不足,用科學發展觀的觀點分析取得成效的原因,讓我們受益甚多,更引領我有了新的感悟。
一、通過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網路化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。要通過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高管理水平的需要。只有通過加強學習,才能瞭解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質和能力培養
***一***是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善於與領導、中層幹部、職工溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利於團結的話不說,不利於團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,通過反思,及時發現自身存在的問題。
***二***是要敢於“三吃”,弘揚奉獻精神。“三吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,“吃虧、吃苦、吃氣”是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。中層幹部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。
***三***是要寬巨集大量,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要達到這種境界,就必須擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等於遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。
***四***是要注重文明禮儀,增強綜合素質。文明禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族文明程度、經濟實力的重要標誌,沒有了文明,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都應該具備文明素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,文明就是我們素質的前沿,擁有文明,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了文明素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做文明事,說文明話,讓文明禮儀成為社會發展的主流,讓我們的學校成為文明校園。
回顧半年來的工作,有成績也有遺憾,由於年輕,工作經驗不足,在領導工作當中也出現了一些不近人意的地方:
1政治、業務學習還有待加強,創新意識需加強,管理需進一步規範、細化。
2、深入課堂,深入班級不夠。平時與學生的交流不多,主動性不強。
3、為大隊部服務的力度還應加大,協助領導班子成員搞好校園文化建設。
我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發展完善的。相相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地儘自己的力量為學校的不斷髮展做出貢獻。
幹事創業心得體會篇3:幹部幹事培訓心得體會
作者:徐夢穎
為了讓我們新干部幹事更快地瞭解學生會、適應工作,文學院學生會特地進行了一次新新干部幹事培訓。中午,我參加了加入學生會以來的第一次幹部幹事培訓,學姐學長們給我們介紹了許多心得體會,還講解了了一些禮儀方面的小知識和注意事項。聽完後,我感覺收穫頗豐,學到了不少。
首先,一位學長給我們介紹了他入會以來的一些工作經驗和得到的一些啟示。他告訴我們在學生會工作一定要做到踏實認真,要認真做人,真心做事,如果是自己能做到的事就一定要盡力去完成,並且質量要好,要做一個值得信賴的人;其次,工作要積極主動,不要總是事情來找你,而是你要主動去找事情做,這樣你才能成為一個有心人,一個對工作積極的人;還要有創新意識,做什麼事都不要生搬硬套,頭腦要靈活,會多角度的想問題,處理問題;最後要有毅力堅持下去,只有堅持到最後才有成功的可能。踏實、主動、創新、堅持這四個詞看上去簡單,要做好並不容易,它需要我從現在開始,一步一個腳印的把每件事都做好,努力地彌補自己的缺點,提升自己的語言表達能力,自主解決事情的能力,一定要落實到今後的一點一滴中去。 之後,一位學姐給我們講了一些禮儀方面的小知識,這些禮儀知識雖然是些看似不起眼的小事,可它實際上對我們給他人塑造第一印象,提升個人素養有著不可忽略的作用。有時,我們主動地向老師,向學姐學長們問個好,用正確的方式與他人握手就是做到了有禮貌。注意自己的禮儀能給別人塑造良好的第一印象,他人也會樂意與你相處,自己在一些事情上的解決也就會容易許多。所以,禮儀很重要,要主動學習禮儀知識,平時的舉止行為也要有禮貌,要成為一個有禮貌的人。
我很慶幸自己能成功入選學生會,能成為其中的一名幹事,能在這個學生的大舞臺中不斷提升自己的能力,鍛鍊自己;我也很慶幸在文學院的學生會裡有這麼多優秀的學長學姐,帶領我們在這學習,成長。今後要多向學姐學長學習。
我要有足夠的信心在學生會中做好學生工作,秉著一顆學習的心在學生會中不斷學習,鍛鍊自己。總之今後在學生會中要踏踏實實的,認認真真的,好好工作,既要多做服務於同學的事,又要努力鍛鍊自己。
很榮幸能夠參加這次學生會新干部幹事培訓。這是學生會對我的第一次培訓,學姐學長們都做了很多的準備,讓我們在短暫的培訓時間之內充分感受了學生會對我們負責任的態度和良苦用心,也讓我們能在未來的工作中端正心態、更加努力!
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