常州社保每月能拿多少錢

  退休後每月能拿多少養老金是讀者朋友普遍關心的問題,這一資料目前不能測算出來,只有等到你退休當年才能見分曉。因為基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和綜合性補貼組成,而基礎養老金=上一年職工月平均工資×20%;

 

  個人賬戶養老金的計算方法是:退休時的個人賬戶儲存總額÷120,而個人賬戶養老金是按繳費工資的11%劃入;過渡性養老金=上一年職工月平均工資×本人的平均繳費指數×1995年12月31日前的工齡×1.3%。

 

  這其中,退休時上一年職工月平均工資,退休時的個人賬戶儲存總額,本人的平均繳費指數都要等您退休當年才確定,所以現在不能測算出您退休時能拿多少養老金的,可以確定的是,您選擇的繳費檔次越高,繳費年限越長,退休後領取的養老金就越高。

 

  社保計算方法:

 

  養老保險繳費數額計算方法

 

  ***一***企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%***目前為8%***=職工工資總額×60%~300%×8%。

 

  ***二***個體勞動者***包括個體工商戶和自由職業者***繳費額=核定繳費基數×18%。例如:2003年4月份河北省公佈的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇***即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費***。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。

 

  基本養老保險繳費的比例

 

  繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:

 

  ***一***各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費,職工按個人繳費基數的7%繳費***2003年為7%,兩年提高一個百分點,最終到8%***。職工應繳部分由企業代扣代繳。

 

  ***二***個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費,全部由自己負擔。

 

  養老保險繳費基數的確定

 

  核定繳費基數以河北省上年度職工社會平均工資***簡稱省社平工資***為基準。

 

  ***一***企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的,按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的,按實際工資收入核定繳費基數,但是最高不得高於省社平工資的300%。

 

  ***二***個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的範圍內,自主確定繳費基數。

 

  保險待遇

 

  1.繳費年限: 參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:

 

  ***1***1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限***含視同繳費年限,下同***滿15年的;

 

  ***2*** 1998年6月30日 前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;

 

  ***3***1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;***4***1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。

 

  2.按月領取: A。基礎養老金=***全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資***÷2×繳費年限***含視同繳費年限***×1%。 B。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數 C。以上兩項A+B之和為每月領取額。

 

  3.基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。