成都新公司如何辦理社保

　　辦理社保這個問題相信是很多公司都會想知道的事情，新公司是如何辦理社保的？小編為你帶來了“新公司辦理社保”的相關知識，這其中也許就有你需要的。

　　一、單位持營業執照及組織機構程式碼證原件及影印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表;

　　二、單位填報各項報表並簽章;

　　三、社保機構稽核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書;

　　四、單位據實填報參保人員增減表並簽章;

　　五、社保機構按期託收社保費;

　　六、社保機構定期製作併發放社保卡;

　　七、社保機構次年初發放社保核對表，單位核對簽章後返回社保機構。

　　成都公司外地新員工辦理社保開戶

　　企業招用外地戶籍員工辦理錄用新增手續流程為：

　　1.用人單位自錄用之日起30日內，攜帶被錄用人員的戶口本、身份證影印件，《市職工錄用備案花名冊》、《市職工錄用備案登記表》，到同級勞動就業管理機構辦理錄用登記備案手續。

　　2.用人單位新增參保職工時須提供《市參加社會保險人員增減變動申報表》、勞動合同書和身份證影印件，到單位所在區的社保中心辦理社保增加手續。

　　成都公司登記事項發生變更，社保要跟著變嗎

　　如果公司發生重要變更，如企業名稱、經營場所、銀行賬號等，都需要進行“用人單位重要社保登記資訊變更”。需攜帶資料前往企業所屬社保分局徵收視窗辦理。具體分為下面兩種情況，需要的資料也不同：

　　***一***工商登記變更

　　《深圳市社會保險登記、變更、登出申請表》

　　工商部門有關變更證明***驗原件收復印件，影印件需加蓋公章***

　　書面申請***加蓋公章***

　　***二***銀行帳號變更

　　《深圳市社會保險登記、變更、登出申請表》

　　銀行印鑑卡***驗原件收復印件，原件需加蓋銀行公章，影印件加蓋單位公章***

　　開戶銀行證明或開戶許可證***驗原件收復印件，影印件需加蓋單位公章***

　　成都社保代理優勢

　　企事業單位節省很多主要工作***好處***：

　　***一***降低成本，減少事務性工作：不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利於簡化管理上繁瑣龐雜的程式，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作;

　　***二***減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局;

　　***三***規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;

　　***四***規範操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規範性、公正性起到促進作用;

　　***五***降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由於勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢;

　　***六***簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度;避免大量投資於人才所帶來的不確定風險;

　　***七***分公司、辦事處不是註冊單位，購買不了社保，必須託管、掛靠在北京人人社保網社保服務中心才能購買;避免員工因社保關係在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本\培訓成本浪費;

　　***八***新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;

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