汽車銷售經理崗位職責

　　銷售經理，Sales Manager ，指導產品和服務的實際銷售。通過確定銷售領域、配額、目標來協調銷售工作，併為銷售代表制定培訓專案。有哪些，下面是小編整理的，歡迎閱讀。

 

　　崗位職責1：

　　1、每日向總經理分別彙報前一日工作和當日工作安排;

　　2、傳達上級領導的指示和要求，並監督實施;

　　3、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜;

　　4、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率;

　　5、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶;

　　6、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，並注意安全;

　　7、負責展廳及車輛衛生;

　　8、定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習;

　　9、掌握競爭車型情況，及時向公司領導彙報;

　　10、負責協調好展廳所有人員的工作聯絡;

　　11、協調銷售顧問和其它部門的工作;

　　12、完成上級領導交給的其他工作。

　　崗位職責2：

　　1、依據企業營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃並組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關係，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　崗位職責3：

　　1:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排，並負責計劃和安排的實施

　　2: 銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程，保證銷售業務按計劃、程式順利進行

　　3:銷售代表的入職培訓和日常業務培訓

　　4: 銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調，銷售現場環境、氣氛的調節、排程

　　5: 銷售代表的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，並提交人員使用與管理建議

　　6: 定期向主管領導提交業務分析報告***客戶分析、銷售策略效果與建議等***，並組織銷售代表進行市場調研

　　7: 定期向主管領導提交工作計劃和總結

　　8: 負責銷售資料的監控和準備

　　9: 完成上級領導交辦的臨時性工作

　　10 對專案部銷售代表負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平，提供業務員的公平競爭環境和條件，禁止出現不合理的競爭現象。

　　11: 嚴格執行公司考勤規定,服從專案銷售經理的管理和工作安排

　　崗位職責4：

　　1、和各部門密切配合完成工作。

　　2、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　3、制訂月/周銷售計劃。

　　4、確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、銷售情況的及時彙總、彙報並提出合理建議。

　　6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、銷售業績的考察評估。

　　8、銷售渠道的開拓和管理