企業中的五種虛假執行力

　　第二種虛假執行力：

　　無條件服從——只強調員工“服從”，不強調員工的智慧。

　　第三種虛假執行力：

　　沒有任何藉口——只強調員工責任，不強調領導者責任。

　　第一種虛假執行力：

　　心態決定一切——只強調員工心態，不強調製度和流程。

　　第四種虛假執行力：

　　集體利益高於一切——只強調團隊利益，不強調個人利益。

　　第五個虛假執行力：

　　體現在很多公司強調的執行中，沒有強調獨特的客戶價值，執行遠離了核心競爭能力的打造。