什麼是職工基本養老保險

　　全民參保是養老保險的發展目標，在城鎮中的職工也越來越多人購買養老保險。那麼呢?小編給大家收集了什麼城鎮職工養老保險的相關資訊，一起來看看吧。

　　一、--基本介紹

　　職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

　　二、--保費繳納

　　1、單位繳費

　　用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業繳費的比例一般不得超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實需要超過企業工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批准。

　　2、個人繳費

　　***1***繳費基數與比例

　　從2006年1月1日起，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資***有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數***。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關係時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬於工資的費用。

　　***2***個人賬戶累計儲存額的計算

　　月儲存額=本人月繳費工資*8%

　　本人月平均工資低於當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高於當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。

　　三、--條件待遇

　　領取條件

　　1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續;

　　2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務;

　　3、個人累計繳費時間滿 15年。

　　享受的待遇

　　1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

　　2 、享受基本養老金的正常調整待遇。

　　3、對企業退休人員實行社會化管理服務。