個體戶養老保險新政策2017年

　　2017年，個體戶上交的社會養老保險是有新政策支援的嗎？個體戶的養老保險能享受什麼新政策的扶持呢？下面是小編整理的個體戶養老保險新政策，以供大家閱讀。

　　個體戶養老保險新政策1：補繳養老保險費

　　國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關係提供了政策依據。

　　個體戶養老保險新政策:2：享受養老金和企業職工一樣

　　今後，我省城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險，只要正常繳費達到規定年限，就可享受到和城鎮企業退休職工同等待遇的養老金。“其繳費比例統一調整為20%，比城鎮企業職工繳費比例低8%，但兩者的養老金的計發辦法是相同的。劉義慶說，這是新政策中的一個“亮點，目的是從政策上給靈活就業者以傾斜，鼓勵他們參保。其按月領取養老金的條件是男年滿60週歲，女年滿55週歲，繳費年限累計滿15年。

　　個體戶養老保險新政策3：繳費年限越長養老金待遇越高

　　政策規定，《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》實施後，參加工作、繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，基礎養老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。

　　劉義慶解釋說，新辦法看似複雜，其目的是強調了繳費年限越長養老金待遇越高，鼓勵參保人員不間斷繳納養老保險費。

　　另外，新政策還規定，個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，並全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。“這樣調整的結果是待遇結構發生了變化，但待遇水平不會降低。劉義慶說。

　　個體戶養老保險新政策4：女性參保人員可自選退休年齡

　　新政策規定，曾在原公有制企事業單位參保繳費達10年以上，且累計繳費年限滿15年的女性參保人員，靈活就業2年以上的，本人可選擇在50到55週歲之間辦理退休。

　　另外，如果個體工商戶和靈活就業人員達到規定的退休年齡後，繳費年限累計不滿15年的，不發給基礎養老金，個人賬戶儲存額一次性發給本人。個人也可自願選擇向後延長繳費年限，但最多不超過5年。

　　個體戶養老保險新政策5：4050人員享受政府養老補貼

　　新政策規定，7月1日起持有“再就業優惠證並已就業的“4050人員只要參加養老保險，政府將出錢給其補貼。補貼數額不超過其實際繳納養老保險費的三分之二，補貼期限最長不超過3年。

　　此外，已停產的城鎮集體企業退休人員直接納入城市最低生活保障，享受最低生活保障待遇，鄭州市每人每月可拿到220元。

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　　1、比例優惠私營企業職工的繳費比例為24%***其中單位16%，個人8%***。

　　2、門檻降低降低首次參保私營企業職工參保年齡門檻，即男55週歲以下、女45週歲以下的私營企業職工都可以參保。

　　3、基數自選私營企業職工和城鎮個體工商戶原則上按本人的工資收入為基數繳納養老保險費，城鎮個體可以根據自己

　　的收入狀況從當地設區市上年度在崗職工平均工資的60%-300%之間自主選擇繳納養老保險費的基數。

　　4、繳費靈活城鎮個體工商戶繳費方式靈活，既可以按月、按季繳納養老保險費，也可以按半年或全年繳納養老保險費;既可以直接到社保機構繳費，也可以通過銀行或委託勞保代理機構間接繳費。

　　5、關係接續職工因企業改制與原單位解除勞動關係，無論重新就業與否，可以選擇國有企業職工、私營企業職工或城鎮個體工商戶的身份繳納養老保險費，接續養老保險關係。

　　6、待遇合理按照權利和義務相對應的原則，確定職工養老金待遇，並與職工的繳費比例和繳費基數掛鉤，高比例繳費享受高待遇;低比例繳費享受低待遇。

個體戶養老保險新政策