青年工作勵志散文
每一位身在職場的青年朋友都應該時常找一些關於青年工作勵志的散文來看看，那麼都有哪些呢?一起來看看吧。
：你願意聘用現在的自己嗎?
1、多一點Why
當一個顧客，進店時看到店裡的員工低頭玩手機，會有什麼感覺?
當你老婆總抱怨嫁給你沒有過好日子的時候?
當你抱怨自己買不起房子的時候?
當你抱怨別人對你不夠好的時候……
請先想想你又是什麼樣子……
想想自己這一天都做了什麼?
2、換位思考
這是一個很有意思的問題，從不同的角度，有不同的解答。
對於老闆而言，這句話，更像是對員工發自內心的肺腑之言，是的，哪個老闆不希望自己的員工熱愛自己的企業呢?哪個老闆不希望自己的員工將100%的精力都貢獻給企業呢?
從這個角度來說，這句話就像是一句衝鋒號，被觸及的，不僅是員工的內心，更重要的是，通過換位的思考，讓員工理解老闆的苦衷，畢竟，做企業不容易，在經濟下行的通道中，做企業，更難。
當老闆賦予員工展翅高飛的舞臺的時候，也對結果提出了更高的要求，有追求的員工，一定會置身其中，因為他明白：只有在這個舞臺上做得足夠精彩，他的未來才能足夠好。
當然，從員工的角度來說，尤其是對於有追求的員工來說，這句話，更是一種自省：每個人，都希望自己的價值能夠最大化，而企業能夠提供長袖善舞的平臺，就是自己能力發揮的最佳臺階，畢竟，每個人都去創業，也不現實。
每個人，都會經歷自己不同的職業階段，在每個階段，做什麼事，要有清晰的目標，這是壓力，也是動力，我們唯有將發條擰得足夠的緊，向前的推動力才會更加的強勁和持久。
如果你是老闆，你會聘用現在的自己嗎?
如果非常樂意，那就繼續這樣做下去;
如果相反你不願意聘用自己，那就應該去反思你自己當下的行為!
不怕聘用沒有工作經驗的人，但最終放棄的是沒有工作態度的人，無論你是誰!
——致所有努力的人，自省!
：收回你那顆“玻璃心”!
文/紫竹
人在江湖漂，哪有不挨刀。職場裡，挨老闆罵，受上司氣，簡直就是家常便飯。人在職場混，哪有不受委屈的。如果你還有被罵一句就覺得天塌了，自尊心極度受挫的話，就收拾回家吧，這裡不適合你。一顆玻璃心，到哪裡都不能長久，你也不可能會取得什麼樣成就，永遠只能成為職場的隱形人，也就永沒有出頭之人，永遠只能做一名最底層的小職員，被別人踩在腳下，其實，這就是一個惡性迴圈，進而你被罵的概率沒有更大隻有最大。
現在，職場競爭壓力這麼大，長江後浪推前浪，90後都踏入職場幾年了，如果你還在抱著一顆脆弱的心搖擺在職場，總有一天你會跌得很慘。很多人因為被罵，尤其是在自己覺得很委屈的時候，心裡是越想越難過，越想越覺得下不來臺，自尊心被虐了，周圍的同事怎麼看，總覺得自己好像丟了天大的面子，可是，職場中誰沒受過委屈，就連老闆和高層領導他們也是一步步受別人的氣走過來的，正因為他們有這麼大的氣量來消化這些委屈和謾罵，才取得了今天的成就，而那些做錯了事或者受一點委屈就吵著鬧著離職的人，就是一種最懦弱的表現，遇到困難和挫折總是第一個想著逃跑的人還能成什麼氣候。
我曾經服務的一家企業，老闆簡直就是個暴君。工作上的一點不起眼小失誤到他那邊也能一下子暴跳如雷。所以，在他的手下幹活，都是認真認真再認真，仔細仔細再仔細，因為你不知道什麼事情就會惹得他對你大發雷霆，可是回頭想想，他的高標準嚴要求對於員工來說，未必是一件壞事，相反他讓員工成長的更快一些，讓每個人懂得工作中無小事，也成就了一種注重細節、嚴謹的習慣。無論你以後走到哪裡都會讓你受益終身。雖然他這種性格也招來了許多人的非議，但是沉澱下來的十幾年員工都對他崇敬有加，而且都成長為了公司高層，且每年都有公司分紅。
職場就是一個殘酷的地方，你還在自我修復剛被罵過的一個受傷的心，別人可能就頂上來了，你那自我療愈的事就是在瞎耽誤功夫，內心的強大可以成就你一生的事業，你的玻璃心還不趕快改變的話可能真的就阻礙了你的前途。成長的道路上，除了你的父母，任何人都不可能把你捧著、寵著，大家都是出來混的，誰還沒有被罵過，誰還沒吃過蒼蠅，難道就你一個人嬌氣，所以，要想成功，就收回你的玻璃心，從今天開始，做一個內心強大的人，你就是你，不管怎樣，做個打不死的小強，認準目標，努力前行!!
：職場成功者的11個共同習慣
這世界有許多傑出的創業家，例如理查布蘭森、比爾蓋茲等等，而這些創業家之所以成功，有著成功者所該有的好習慣，因為這些好習慣，才造就了他們的成功。企業家SUJANPATEL在《Entrepreneur》雜誌網站上列舉出了11個，成功的企業家所具有的好習慣，供我們參考。
1.早起，成為晨型人
光是這一點，有很多人可能就做不到，有幾個人可以在早上五點起床工作的?但成功人士，大多數都屬於晨型人，他們都有早睡早起的習慣，早起能讓你一整天下來有更多的產出，你的作息正常，身體也會變得更健康。
早起還有另外一個好處，那就是非常的安靜，幾乎沒有可以讓你可以分心的事。
2.保持好的友誼
特別是那些優秀的朋友、值得深交的同事，別小看培養人際關係這件事，它往往能夠幫助你的事業更順利，而這件事必須做長期的準備，否則等到臨時需要人幫忙，就會發現沒幾個人可以找。
3.做好計劃、事前準備
SUJANPATEL說，如果你不計劃，那其實就等於，你計劃著失敗。那些成功的企業家，多半都擅長計劃，因為沒有計劃，行動就會漫無目的，就會變成事情多忙，但完成的卻少。有目標還不夠，目標訂出來後，你還需要一個確切可執行的計劃，否則你的目標永遠也不會有完成的一天。
4.持續不斷地學習
這世界總是變化的比你想象得還要快，因此，總是有學不完的東西等著我們，如果停止腳步學習，很可能在還沒有意識到的時候，就已經落後別人一大截了。成功的企業家都明白這一點，因此，從未間斷學習。
5.看見的是機會，而不是失敗的後果
不妨問問自己，是否常常害怕結果失敗，而裹足不前?面對人生各種難題，有些人看見的是機會，有些人看見的則是障礙，而成功的企業家，則會好好把握住他們所認為的機會，而不僅僅只是看到失敗的後果，畢竟，我們無法預測未來，機會要靠自己去創造、把握，才會有，不是嗎?
6.勇敢實踐你心中的想法
你心中一定有不少想法，可能已經深藏已久，也許你認為時候未到，所以尚未去實踐它。但成功的企業家，多半都明白，當自己心中想做什麼事情時，就勇敢去做!因為時間永遠不會等我們，別等到老了才後悔、發現，自己什麼事情還沒實踐。
7.與其找藉口，不如讓它發生
人生這條路酸甜苦辣，成功的人永遠是少數，而成功的人之所以能成功，在於他們是行動家，比起找藉口替自己開脫，他們更願意讓事情發生、對自己的人生負責。
8.遇到困難，堅持下去
有些人在遇到困難後，覺得太難受，因而放棄了，而成功的企業家，懂得在難過的時候撐下去，因為勝利永遠屬於能夠堅持到最後一秒鐘的人。成功的人與失敗的人差別就在這裡，能夠堅持到最後的人，才能夠嚐到勝利的滋味。
9.對工作充滿熱情
《20幾歲，影響男人的一生》的作者南仁淑曾說：「如果你對自己做的事情總是傾注「熱情」，你會發現自己不知不覺間就成為了能經營好當下、更能經營好生活的人。」大部份成功的人，無一不是對自己的工作充滿熱情，畢竟，只有能夠讓你充滿熱情的事物，才能做一輩子，不是嗎?
10.把人生當成跑馬拉松來經營
失敗的人看短期，而成功的人看的則是長期。很多事情，當你把它拉遠來看，往往當下就會做出不一樣的選擇。不妨問問自己，5年後，你還會跟現在一樣做相同的決定嗎?
11.即使難做決定，還是要做出選擇
很多事情都是灰色地帶，這世界充滿各式各樣的選擇，可能有對有錯，你也不知道哪個才是對你好的，而成功的企業家，不怕做出選擇，他們不會猶豫不決，如果做錯了選擇，那就重來，也好過都不做選擇，不是嗎?