培養成功的勵志故事大道理
成熟不是不流淚，而是含淚奔跑;成熟並非不恐懼，而是儘管恐懼，仍有所行動,下面這些是小編為大家推薦的幾篇培養成功的勵志故事。
培養成功的勵志故事1:畏縮與嘗試
一個求職者滿懷希望地去應聘新聞播音員，結果被面試官一口回絕。面試官認為他的嗓音不適合當播音員，甚至還調侃說他的名字又長又臭，此生都難有出頭之日。這個求職者名叫阿米塔布·巴沙坎，後來成了印度寶萊塢的天王巨星。
一個出身貧寒的小男孩，靠賣報紙賺取自己的生活費和學費。他讀書時並不出眾，卻對高深莫測的宗教和火箭十分著迷。長大後，他研製發射的第一艘火箭不幸墜毀，研製的導彈也多次發生故障。他成為了眾人眼裡的笑柄。他名叫阿卜杜爾·卡拉姆，後來成了印度總統、“導彈之父”。
1962年，在德卡唱片公司的面試官面前，一支樂隊的4個小夥子忐忑不安地演奏了他們最拿手的幾支樂曲。結果，面試官們無動於衷。其中一個面試官說：“我不喜歡他們的音樂，更何況吉他樂隊就要過時了。”這支樂隊名叫“甲殼蟲”。
1944年，藍書模特公司的老闆不無嘲諷地對一個夢想做模特的女孩說：“你還是去學做祕書工作吧，或者乾脆結婚得了。”這個女孩就是後來的瑪麗蓮·夢露。
1954年，鄉村劇院經理看過旗下一個歌手的表演後，當場解僱了他。這個經理毫不客氣地說：“你哪裡也別去了，孩子，你還是回家開卡車吧。”這個歌手就是後來的“貓王”艾爾維斯·普萊斯利。
1886年，亞歷山大·貝爾發明了電話。當他興致勃勃地向總統演示電話的使用方法時，這位總統卻潑了一瓢冷水：“這是一個了不起的發明，但是誰會願意用它呢?”
經過2000多次實驗，托馬斯·愛迪生終於發明了電燈泡。有一次，一個記者問他對此前屢戰屢敗有何感想，他說：“我從來沒有失敗過，只不過電燈泡的發明正好需要2000個步驟而已。”
1940年，意氣風發的切斯特·卡爾森帶著自己的新發明一連拜訪了全美20家公司，竟沒有一家公司理睬他。7年之後，即1947年，飽受白眼的卡爾森終於得到紐約一家小公司的青睞。這家小公司買下了他的新發明——靜電覆印機，並搖身一變成了世界馳名的施樂公司。
有一位小女孩，因為是早產兒，剛出生時，人們甚至擔心她能否活下來。4歲時，她又不幸染上了雙側肺炎和猩紅熱病，導致左腿癱瘓。9歲時，她扔掉左腿的金屬支撐架，開始練習獨立行走。13歲時，她奇蹟般地恢復了行走能力，並異想天開地要去參加賽跑。在眾人驚詫的目光中，她參加了一場比賽，結果得了倒數第一。接下來幾年，每逢有比賽，她必會參加，但總是排名最後。人們都勸她放棄，但她始終堅持。直到有一天，她贏了一場比賽。接著，她又贏了一場。到後來，她逢賽必贏。最後，她竟然拿下了3塊奧運會金牌。這位女孩名叫威瑪·魯道夫。
成功不是永不失敗，而是永不退縮。生活是不公平的，但是它對每個人都是如此，因此生活又是公平的!面對生活，你是畏縮不前，還是勇於嘗試呢?
培養成功的勵志故事2:摸得著的理想
曾見過一個經驗豐富的老農喂牛的過程。剛開始這位老農直接把草料放在地上，讓牛毫不費力地食取，農人滿以為這樣牛會吃得很飽，幹活會更加賣力。可是一段時間下來，農人發現，這頭牛學會了挑三揀四，不僅浪費了不少草料，身體也不如以前壯實了，還常常懈怠工作，不把主人的話當回事。後來，這個老農想了一個辦法，每次給牛喂草料時，他總是將草料放在一個比牛的頭略高一些的架子上。這樣，如果牛要想吃到草料，就得付出一定的努力。令人意想不到的是，從那以後，牛不但不再挑三揀四，對一些稍次一點兒的草料也吃得津津有味，並且眼神中還流露出滿足與自豪。
我好奇地問老農，為什麼把草料放在地上，牛會嫌好道歹，或不屑一顧，而放在高處卻要努力去吃呢?老農笑著說，這就叫做越容易得到的東西，越不懂得珍惜，越不容易得到的東西，越會想盡辦法得到。
聽了老農的訴說，我不禁恍然大悟。不光是牛，我們人也常常這樣，太容易完成的的事情，往往讓人沒有前進的動力，也找不到絲毫的成就感。而太難完成的事情，往往又讓人望而生畏，覺得遙不可及。只有那些通過一定的努力才能完成的事情，才會讓人產生成就感和幸福感，認為成功並不是想像中的那麼難。
而生活中，許多人總是喜歡將自己的人生目標定得很高遠，認為理想越遠大，取得的成就越豐碩。
比如，有些人從小就立志要當科學家，當作家，當政治家，當畫家，當音樂家，當億萬富豪等。
結果，因為好高騖遠，這些人在人生的路上總是碰壁，無論怎麼努力也實現不了自己的理想，最後只得灰心喪氣地放棄了，並且還在心裡烙下了一個自卑的陰影。
從此以後，事事不順，空餘一聲長嘆，出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟。
其實，我們應該給自己定一個看得見、摸得著的目標，這樣在攻克一個目標後，就會收穫到成功的喜悅，進行建立起自信，有了自信心，就會有克服困難的勇氣，就會一步步地邁向成功。這有點像爬山，如果一開始我們就把目標定在高聳入雲的山巔，在艱難的攀爬中，我會一點一點兒喪失掉信心，還未到達山腰，就失望地放棄了。
如果一開始不是將目標定在山巔，而是定在山腳的某個山頭，那麼你就會一鼓作氣地征服這個山頭。嚐到甜頭後，你又會滿懷信心地去征服另一個更高的山頭。也許最後你到達山巔的時間推遲了，但你收穫的快樂遠比別人多得多。
一個成功者，不是因為他把自己的目標定得有多高，而是因為他始終把目標定在自己勉強能夠得著的位置。
在成就事業的路上，我們需要一把看得見、摸得著的草料，在前面時刻誘惑著我們，激勵著我們，那樣才能克服重重困難，翻越一座座崇山峻嶺，到達事業的峰巔。
培養成功的勵志故事3: 小小標籤創奇蹟
19世紀末，有一位美國小夥子一心想擺脫生活的困窘，於是隻身來到紐約。他最初的目標就是找一份店員的工作，但因為沒有工作經驗，再加上生性木訥，所以沒有人願意僱用他。
整整兩個星期，他不停地奔走於紐約的每一家商店，希望有一位善心的老闆能夠給他提供一個工作機會，讓他能夠繼續留在紐約。他從家鄉帶來的那點盤纏很快就用光了，即將露宿街頭。
終於有一個雜貨店的老闆答應臨時僱用他，但是老闆只同意給他提供食宿而不發薪水。即使這樣，他還是非常高興。他幹活非常賣力，卸貨、上架、清掃垃圾，他一個人幹三個人的活兒，從早到晚，不怕苦，不叫累。
但是作為零售商店的僱員他有一個致命的弱點：生性木訥，不善與人交流，尤其害怕和陌生人說話。店小人少，他不得不時常應付那些詢問價錢的顧客;打聽價錢的顧客常讓他手足無措。他的木訥常令前來買東西的顧客懊惱無限，拂袖而去。
老闆外出採購，留他一個人在店裡，對他來說那是最恐怖的事，他幾乎躲在店鋪後面不敢出來，有的顧客見沒有人甚至會順手牽羊拿走一些貨物。發現丟商品的雜貨店老闆暴跳如雷，甚至當著他的面說：“你是我見過的最沒用的售貨員!”
一天，他紅著臉對老闆說：“我們是否在商品上把價格標出來，這樣不是方便了顧客嗎?”商品的價格都在老闆的心裡，有時候根據顧客需求情況，老闆還可以上浮一點價格，賺得更多的利潤。
“傻瓜才這樣幹呢!”老闆用欣賞馬戲團小丑表演的神情望著他。
經過長時間觀察，他發現幾乎所有商店都喜歡銷售利潤高的商品，而利潤低廉的小商品老闆都不願意備貨，而這些小商品恰恰需求量又大，如果把這些小商品集中起來經營，商業前程一定非常好。
於是他果斷地從雜貨店辭了職，向朋友借了300美元，1879年，他在紐約市開了第一家商品零售店。
這家商品零售店與別的店最大的不同在於，經營的商品都是別家商店不願意賣的利潤微薄的小商品，而且所有的商品上都貼著一張小小的標籤，上面標明最低的售價。
商品的價格一目瞭然，再加上店內貨物齊全，商店的名氣很快傳了出去，連住的比較遠的居民也跑過來購物。這用來避免直接與顧客打交道的價格標籤，不僅讓他贏得了顧客的信賴，還讓他賺得盆滿缽盈。
後來，他又去別的街道開了幾家模式相同的商店，每家都非常成功，在之後兩年時間裡，他在紐約開了20多家連鎖店，所有這些為他帶來了無窮財富;在隨後10多年裡，他不斷擴張實力，他的連鎖店一家接著一家，在全美國有900多家這樣的連鎖店，他的業務還擴充套件到英國、加拿大等國家，到1996年，他創立的連鎖店在全球已經超過了8000家，成為世界之最。
他就是被譽為現代零售業鼻祖的弗蘭克·伍爾沃斯。他的成功提醒人們，每一個缺陷後面都隱藏著一個成功的機會。不要害怕缺點，也許缺點就是上帝丟給你的一把開啟成功大門的鑰匙呢!
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