護理中級職稱論文範文

　　護理給予病患健康指導，滿足病人身心需要。下面是小編精心推薦的一些，希望你能有所感觸!

　　篇一

　　做好護理工作，防範護理缺陷

　　【摘要】明確護理缺陷的定義，分析護理缺陷的原因，提出防範措施。就如何做好護理工作，防範護理缺陷，密切聯絡工作實際介紹做法與體會。

　　【關鍵詞】護理工作;護理缺陷;防範

　　護理工作是醫療工作的重要組成部分，常言道“三分治療，七分護理”，這句話雖並不十分準確，但足以反映了護理工作的重要作用和地位。隨著現代醫學模式內涵的不斷拓展，人們對健康的需求不斷提高，人們的法律意識逐漸增強，自我保護意識也不斷被強化[1]。因此，做好護理工作，防範護理缺陷是我們每一位護理人員應該重視而且深思的問題。

　　1 護理缺陷的定義[2]

　　明確護理缺陷的定義是防範護理缺陷的前提。護理缺陷是指在護理活動中因違反醫療衛生法律、法規和護理規章與規範等，造成護理技術、服務、管理等方面的失誤。護理缺陷包括護理事故及差錯。

　　1.1 護理事故

　　是指在診療護理工作中，因醫務人員診療護理過失，直接造成病員死亡、殘疾、組織器官損傷，導致功能障礙的嚴重質量缺陷。

　　1.2 護理差錯

　　是指在護理工作中，由於護理人員自身的原因或技術原因而發生的，未給患者造成不良後果或雖有不良後果但未構成事故的差錯。

　　2 護理缺陷的原因

　　分析臨床工作中常見護理缺陷的原因是防範護理缺陷的源泉： ***1***護理人員法律意識淡薄，自我防護意識差;***2***落實各項規章制度不夠，尤其是“三查七對”和床邊交接班;***3***工作責任心不強，注意力不集中;***4***履行各班職責不嚴格，工作中相互依靠、相互推卸;***5***工作量大，工作環境忙亂，護士工作時缺乏計劃性、協調性，人員配製不科學;***6***護理人員工作壓力的負面影響[3];***7***科室質控員未認真履行指控職責，監控力度不夠。

　　3 護理缺陷的防範措施

　　制定並落實防範護理缺陷的措施是防範護理缺陷的根本。

　　3.1 加強法制教育，提高護士法律意識和自我保護意識

　　法律是人們行為規範的準則[4]。護理部應定期組織法律知識培訓或專題講座，從實習護士和新上崗護士崗前培訓開始，把普法教育與道德教育相結合。科室認真組織學習《醫療事故處理條例》、《護士管理辦法》、《護士條例》及《護理差錯判定標準》，學習中聯絡實際存在的典型事例分析討論，以增強護士的法律意識，規範護理行為，防患於未然，用法律武裝自己，用行為規範自己，用工作讓病人滿意，防範護理缺陷。

　　3.2 認真執行各項規章制度

　　護理規章制度是對護理人員在為病人服務過程中應當履行的工作職責、工作程式等做出的文字規範。護理部及科室讓護士熟背所有核心制度，將規章制度與專業學習相結合，納入護理理論考試的範疇，不定期檢查，並與科室及個人質量考評掛鉤，確保各項規章制度得到真正落實。讓護士牢記查對、搶救、消毒隔離、給藥、交接班、分級護理等制度，明確自己的工作職責，將其內容一一融入工作中，用理論指導臨床護理工作，用實際工作體現護理質量，防範護理缺陷。

　　3.3 提高高危人群的專業素質和綜合能力

　　低年資護士、新招聘護士是護理缺陷的高發人群[5]。她們工作時間短，基礎護理知識和基本技能欠缺，對臨床中出現的一些問題不能及時準確判斷與處理，應加強嚴格訓練和考核，尤其是“三基三嚴”訓練及“各種急救搶救應急技術”訓練。護理部及科室共同監督檢查與考核，可以採取形式多樣化的方式，如：知識競賽，操作技能競賽，專業情景演講，評選優秀先進等，避免單一的訓練和考核模式讓她們產生枯燥乏味的心理甚至牴觸情緒，科室與科室之間比，個人與個人之間比，護理部及科室給予適當獎勵，增強她們的積極性，提高她們的專業技術水平，培養她們慎獨的精神情操，讓她們成為臨床護理工作的希望，遠離護理缺陷。

　　3.4 提高護理書寫質量

　　護理文書是反映住院患者病情發展過程和護理人員臨床實踐的原始記錄，是具有法律效應的檔案。“寫自己所做，做自己所寫”這是對護理文書真實、客觀、準確的反映，及時、完整是護理文書書寫的基本要求。用護理文書反映護理質量，使護理質量證據化、規範化，成為防範護理缺陷的法制依據。

　　3.5 加大科室考核力度

　　科室護士長對科內的工作安排應每月有計劃，每週有安排，每日有檢查，選派優秀護士協助管理，科室質控員認真履行各自職責，發現問題責任到人，分析並提出整改措施，必要時給予適當處罰，使當事人深知錯誤，記憶於心，防範護理缺陷的再次發生。

　　3.6 加強業務學習，提高護士的職業技能及業務綜合能力

　　***1***根據科室內工作量，護士長可抽取每日晨會後15～20min的時間結合臨床實際進行基礎知識及專科知識的學習，提問與討論，操作示範與簡單小結前一天工作或反饋前一天的工作不足，佈置當日工作重點。***2***每月組織一次業務學習，護理查房，質量考評會，病房工休座談會，護士長可安排科內年資高的護師或主管護師組織實施，全體護理人員共同參與，要求內容接近於臨床，實用於臨床。***3***鼓勵護士進修、函授、科研等，科室可給予一定獎勵，增強積極性，減輕護士經濟負擔，使其豐富自己的知識，提高業務水平，在工作中更系統、更全面的開展工作[6]，防範護理缺陷。

　　3.7 創造良好的工作環境，倡導人文關懷

　　護士長應在實際工作中把握好所扮演的各種角色，工作中公平、公正，組織協調科內所有護理人員間的關係，讓大家生活在一個團結和諧的集體裡，隨時觀察瞭解每一名護士的心理及生理，發現異常及時關心問候並給予幫助，以防對護理工作造成影響，防範護理缺陷。

　　3.8 充分合理應用人力資源

　　護士長科學、合理排班，老中少，士師主管護師搭配，理論好的與技術好的搭配，動作慢的與動作快的搭配，性格開朗的與性格內向的搭配，使其在護理工作中大家可以互幫互助，互勉互勵，互敬互學，充分發揮各自的特長，取長補短，提高護理質量，防範護理缺陷。

　　4 體會

　　作為一名護士，我們的宗旨是全心全意為病人服務，我們的目標是提高護理質量讓每一位病人滿意。這就要求我們不僅要有高度的責任感，還要有堅實的理論基礎及業務能力，只有我們用心工作，用愛付出才能完成神聖而偉大的使命，才能做好護理工作，才能提高護理質量，才能防範護理缺陷。

　　【參考文獻】

　　1 劉紅光，楊兆紅，崔桂淑.醫療糾紛防範措施探討. 齊魯醫學雜誌，2002，***01***:85-86.

　　2 衛生部司法令.《醫療事故處理條例》及配套檔案彙編.北京:中國法制出版社,2002：44-45.

　　3 趙光紅，劉義蘭.護士壓力狀況的調查分析.護理學雜誌，2002,17***9***：689.

　　4 許佩珍.護理工作中存在的法律問題及防範對策.現代臨床護理，2005，4***4***:53-54.

　　5 來鳴，泮淑惠，楊明麗，等.臨床護理缺陷分析與危機管理.中華護理雜誌，2005,40***12***:922-923.