嘉獎通告範本

  對於優秀員工給予嘉獎,可以激發員工的進取心,提高他們的積極性。下面小編給大家帶來嘉獎通告範文,供大家參考!

  嘉獎通告範文一

  於本月19日凌晨2點左右,保安部**在**巡察時發現有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內有現金500多元。**發現後並沒有據為己有,最後做到物歸原主,此事件充份體現該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習。現公司決定給予書面通報表揚並獎勵其績效10%作為鼓勵。

  特此通知。

  行政人事部

  年 月 日

  嘉獎通告範文二

  各單位、各部門:

  為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中***在**月份/季度***成績優秀的員工給予獎勵。

  獲得這次獎勵的人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎品是每人一輛自行車。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

  希望獲獎人員在新的一年裡,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  **股份有限公司

  201*年*月*日

  嘉獎通告範文三

  為加強公司人員的招聘效果,滿足生產需要,經公司決定凡老員工推薦新員工入廠,並將新員工穩定下來的,有以下職位公司將給予發放推薦獎金:

  1. 女普工,推薦獎金100元;***生產男普工不發推薦獎金***;

  2. 一級技術人員,推薦獎金50元;

  3. 二級以上技術人員,推薦獎金100元;

  推薦人應先到人事部領取《內部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經人事稽核後,按正規手續面試及入職,未經人事部登記的則不發推薦獎;

  公司實行推薦員工獎金費與穩定員工相結合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月後發放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月後發獎金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日