員工獎勵怎麼寫_公司員工獎勵通知範文2

　　公司員工獎勵通知範文5

　　為了表示對員工辛勤工作與努力的肯定，椰風雨林樓面部組織開展評選月度優秀員工活動。經樓面全體員工投票以及月榜考核分統計以下員工在近期工作中認真負責、嚴格要求自己、服從上級安排、能及時完成上級交辦的任務。在工作中表現優秀***突出***。所以部門研究決定***三月份***評以下人員為優秀員工：周締***樓面主管***

　　曾愛東***樓面服務員***

　　宋嫦蓉***樓面服務員***

　　馮家玲***前廳諮客***

　　望以上受表彰的員工能在今後的工作中再接再厲，爭取取得更好的成績。同時希望其他員工好好的向以上員工學習，努力在工作中不斷創新，積極進取，為椰風雨林的更好發展貢獻自己的力量。

　　特此表彰

　　20xx年4月3日

　　公司員工獎勵通知範文6

　　公司各位員工：

　　為了鼓勵各崗位員工創造性工作，在自己的工作崗位上做出突出成績，公司設立了創新獎，以鼓勵所有員工能夠創造性的完成本職工作，使公司在這個競爭激烈的時代，立於不敗之地，並能夠發展壯大，2013年度的創新獎評選按照以下辦法進行。

　　1. 評選基本條件

　　***1***具有強烈的責任感和使命感，視自己的工作為自己的事業全身心的投入。

　　***2***盡職盡責地完成本職工作並在職責範圍內創造性的工作。

　　***3***能夠有大的胸懷，從大局出發，在做好本職工作的同時，儘可能多做一些對公司有益的工作。

　　***4***通過員工出色的工作，展現出企業管理中的亮點，從而為公司創造良好的信譽與效益。

　　2.評選辦法：採用個人推薦與自薦及專案部推薦的方式，將參選人工作業績書面上報，公司根據業績評定。

　　3.本獎勵常規化，每年評選一次，20xx年獎勵標準為：叄仟元現金或等值的其他獎勵。

　　希望所有員工將自己或身邊有業績的員工推薦到公司，專案部將本年度專案中的亮點及創新型員工積極推薦。由於工作範圍的因素，業績沒有大小之分，只要符合條件就應該受到獎勵。請各位員工及專案經理本著公正透明的原則，舉薦包括自己在內的每一個符合條件的員工，使每一個為公司工作做出貢獻的員工都能夠得到應有的獎勵，這不僅是對自己負責更是對公司負責，因為公司可以以此找到完善工作的基點，加以推廣、擴大，並全面提高整體水平。請各專案部及時傳達、推薦，並於2013年12月25日前報到公司辦公室。

　　特此通知

　　20xx年12月8日