返聘續聘請示

　　返聘續聘的請示該怎麼記錄最為清楚明瞭呢?下文是小編收集的，歡迎閱讀!

　　一

　　集團領導：

　　茲有XXX同志***職務：原置業公司副總工程師，工作崗位：審計預算科***將於20XX年6月起實行內部退養，該同志自20XX年4月調至XX公司至今，技術職稱為工程師。其工作表現認真、業務精通、經驗豐富、身體健康，適合繼續在本公司擔任審計預算工作，為了使業務工作順利開展，擬於20XX年7月起聘用XXX同志在置業工作，建議職務為：副總工程師。

　　特此申請。妥否，請集團予以批示。

　　XX公司

　　20XX年6月21日

　　二

　　人事組織部：

　　劉雨農同志目前系海港39號船長，該同志於20XX年2月退休。劉雨農同志是國內首批能熟練操作全迴轉拖輪的技術能手，長期任拖輪船長，他不僅管理有方法且效果好，更為主要的是他業務能力強、拖輪操作技術一流，港內作業無論什麼區域、天氣、潮流變化多端、被拖大輪無論噸位大小、形狀不一他均能安全完成，解決了港內很多複雜拖帶作業。在操船業務中他的技術精湛，在公司屈指可數。執行港外作業從南到北熟悉外港情況。從綁紮到拖帶熟悉全過程，多次安全完成公司下達的各項重要任務。為公司開拓外港業務做出較大貢獻，多次送船去湛江、廣州等地，受到船東一致好評。由於工作需要借調至大連、洋口等地作業，為對方船公司積極工作，做好優質服務，受到對方好評。同時多年來他為公司培養了一大批的拖輪駕駛和技術骨幹。並多次被評為公司的先進個人和明星員工。

　　鑑於劉雨農同志有很強的業務能力，考慮到公司開拓業務和培養新人的需要以及劉雨農同志的身體狀況和本人的要求，我部研究決定繼續聘用劉雨農同志。妥否請批示。

　　船務部

　　20XX年1月20日

　　三

　　縣人民政府：

　　為解決執法人員不足問題，20XX年3月，經縣政府同意，我局招聘了12名協管員，協助城市管理工作，他們為我縣建立衛生縣城，鞏固和提升全國文明縣城建立成果發揮了應有的作用。因我局現工作人員只有54人***包括協管員、臨時工***，外勤人員40人，面對繁重的城管和“制違”工作，他們長年累月加班、超時工作，所以協管員隊伍是目前我縣一支不可或缺的城市協管隊伍。懇請縣人民政府同意我局續聘現有的12名城市管理協管員，協助做好日常城市管理執法工作。每名協管員年工資、加班補貼、服裝及辦公等費用需2萬元，列入縣財政預算。

　　以上請示妥否，請批覆。