醫院招聘工作人員請示

　　醫療業務迅速發展，而醫療管理人員缺乏，需要醫院招聘更多人員。下文是，歡迎閱讀!

　　一

　　縣編辦:

　　南召縣人民醫院是國家二級甲等醫院，擔負著全縣醫療、預防保健、教學、科研及公共衛生服務工作。近年來，醫院規模不斷擴大，專科建設進一步加強，現有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衛生專業技術人員36名。

　　附招聘細則、招聘崗位一覽表。

　　二

　　縣人力資源和社會保障局：

　　我院是一所綜合性三級醫院，隨著患者就診量不斷增加，工作任務量增大，為保證醫院安全和醫療安全，需增加人員，以滿足醫院實際工作需要和醫院發展需求。現我院現有編制床位數1000張，臨床科室有42個，醫技科室有14個，行政後勤科室有23個。依據《綜合醫院組織編制原則***草案***》，三級醫院床位與工作人員之比應為1:1.6-1.7，衛生專業技術人員佔70%以上，行政後勤人員佔30%以下，結合醫院目前實際人才需求，衛生專業技術人員佔80%比例比較適宜。按以上標準，醫院應配備有員工1600人，其中衛生專業技術人員1280人，行政後勤人員320人。我院現有人員1132人***含臨時工和返聘人員***，其中衛生專業技術人員822人，行政後勤人員310人，衛生專業技術人員缺458人，行政後勤人員缺10人，另外中醫院按260張床位編制計算，除現有人員外還缺216人。本著按實際需求、逐年引進、合理梯隊建設原則，20XX年我院準備招聘大學畢業生121人***招聘計劃詳見附件1***，逐漸完善醫院的梯隊建設，為醫院長遠的發展奠定良好的基礎。

　　特此請示，請予批覆。