醫院招聘工作人員請示

  醫療業務迅速發展,而醫療管理人員缺乏,需要醫院招聘更多人員。下文是,歡迎閱讀!

  一

  縣編辦:

  南召縣人民醫院是國家二級甲等醫院,擔負著全縣醫療、預防保健、教學、科研及公共衛生服務工作。近年來,醫院規模不斷擴大,專科建設進一步加強,現有的人才儲備及梯隊建設已不能滿足學科細分、新技術引入及新學科開展的需要。特報請人社部門面向社會公開招聘衛生專業技術人員36名。

  附招聘細則、招聘崗位一覽表。

  二

  縣人力資源和社會保障局:

  我院是一所綜合性三級醫院,隨著患者就診量不斷增加,工作任務量增大,為保證醫院安全和醫療安全,需增加人員,以滿足醫院實際工作需要和醫院發展需求。現我院現有編制床位數1000張,臨床科室有42個,醫技科室有14個,行政後勤科室有23個。依據《綜合醫院組織編制原則***草案***》,三級醫院床位與工作人員之比應為1:1.6-1.7,衛生專業技術人員佔70%以上,行政後勤人員佔30%以下,結合醫院目前實際人才需求,衛生專業技術人員佔80%比例比較適宜。按以上標準,醫院應配備有員工1600人,其中衛生專業技術人員1280人,行政後勤人員320人。我院現有人員1132人***含臨時工和返聘人員***,其中衛生專業技術人員822人,行政後勤人員310人,衛生專業技術人員缺458人,行政後勤人員缺10人,另外中醫院按260張床位編制計算,除現有人員外還缺216人。本著按實際需求、逐年引進、合理梯隊建設原則,20XX年我院準備招聘大學畢業生121人***招聘計劃詳見附件1***,逐漸完善醫院的梯隊建設,為醫院長遠的發展奠定良好的基礎。

  特此請示,請予批覆。

  三

  市衛生局:

  近幾年來,我院醫療業務迅速發展,而醫療管理人員缺乏,為進一步加強醫療質量管理,經院黨委會決定,特請求面向社會公開招聘副科級管理人員一名,具體事項請示如下:

  一、招聘崗位及名額:

  醫務部副部長***副科級***1名

  二、招聘條件:

  1、熱愛衛生事業,有較強的事業心和責任感,具有良好的職業道德;遵紀守法,品行端正,無違法亂紀行為;

  2、臨床醫學統招本科***含本科***以上學歷,中級***含中級***以上專業技術職稱;

  3、具有2年以上二級醫院醫療管理工作經驗,年齡在35歲以下,性別限男性;

  4、具有較強的組織和溝通協調能力;

  5、熟悉醫療政策法規,精通醫療業務,熟悉現代醫院管理制度和管理模式。

  妥否,請批示。

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